Le Cercle de Développement Participatif pour l’Enfance recrute un coordinateur et deux (2) agents de développement communautaire, Mali

 

 

Contexte :

Le Cercle de Développement Participatif pour l’Enfance « CERDEPE » est une organisation non gouvernementale Malienne. Il se veut un espace de réflexion et d’action pour l’amélioration des conditions de vie des communautés particulièrement des femmes pour le bien être des enfants au Mali.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en partenariat avec ONU Femmes, CERDEPE cherche pour son antenne de Tominian dans la Région de Ségou : Un (1) coordinateur de niveau BAC+4 ans et Deux (2) Agents de développement communautaire (ADC) de niveau BAC+2 ans.

 

Poste de coordinateur :

 

Description sommaire de l’emploi :

Le/la Coordinateur (ice) de projet travaille sous la supervision du Directeur Exécutif, il ou elle représente CERDEPE auprès des partenaires sur le terrain. A ce titre il ou elle est responsable de la coordination générale des activités CERDEPE dans la zone, de la : planification, exécution, suivi évaluation des activités, de gestion administrative et financière des activités et le renforcement des liens de partenariats avec acteurs locaux.

 

Principales responsabilités :

• Agir comme interface sur le terrain entre CERDEPE et les structures et les organisations partenaires ;
• Entretenir les partenariats par le biais de rencontres de planification, de coordination et de suivi ;
• Renforcer de façon continue les capacités du personnel notamment les ADC du Projet ;
• Organiser et faciliter les formations ;
• Assurer la planification et l’exécution des formations de concert avec les services techniques déconcentrés dans le cadre de la durabilité ;
• Travailler avec les ADC pour établir des plans d’actions hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;
• Superviser la mise en œuvre de ces plans ;
• Appuyer les ADC dans le suivi rapproché des activités notamment par des visites de terrain ;
• Produire et soumettre les rapports de progrès mensuels, trimestriels et annuel au Directeur exécutif en respectant le chronogramme élaborés ;
• Assurer la gestion financière des activités sous sa responsabilité dans la limite des budgets impartis ;
• Contribuer à la visibilité de CERDEPE dans la zone.

 

Qualifications professionnelles :

• Diplôme pertinent, de préférence dans le domaine de : l’agriculture, l’élevage, des sciences sociales ou du développement communautaire ;
• Expérience dans la conception des supports, l’organisation et la conduite des sessions de formation des adultes et d’autres types de rencontres avec les partenaires clés ;
• Excellentes capacités d’animation/de facilitation et de communication orale et écrite ;
• Excellentes capacités de planification, d’organisation, de suivi et de capitalisation des données (du travail) ;
• Capacité confirmée d’autonomie, d’organisation de travail et de négociation ;
• Créatif et capable de bien travailler sous pression ;
• Expérience de travail au sein des ONG locales ou internationales (4 à 5 ans) surtout dans la facilitation des séances de formation avec les adultes (2 ans) ;
• Expérience dans l’intervention dans le contexte de la promotion des femmes en milieu rurale ;
• Expérience en tant que superviseur d’une équipe de travail (2 ans) ;
• Écrire et parler correctement le français, la maîtrise de la langue « Bomu » serait un atout ;
• Bonne connaissance de l’approche EPC ;
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook, PowerPoint ;
• Effectuer toute autre tâche à la demande du Directeur Exécutif ;
• Permis de moto/capacité à conduire une moto requise ;
• À l’aise pour travailler dans un contexte interculturel.

Poste d’agent de développement communautaire (ADC)

Description sommaire de l’emploi :

 L’ADC de projet de CERDEPE travaille sous la supervision du Coordinateur de projet. Il est avant tout un catalyseur et un facilitateur, supportant directement la mise en œuvre du projet en formant, en accompagnant, en supervisant et en assurant le suivi des membres des groupements locaux et des leaders communautaire partenaires.

Principales responsabilités :

• Agir comme interface du coordinateur auprès les structures et les organisations partenaires ;
• Participer a la planification des activités du projet avec les communautés et le coordinateur ;
• Faire et suivre l’exécution des plans : annuels, trimestriels, mensuels et hebdomadaires avec   les bénéficiaires et acteurs locaux de la commune ;
• Définir clairement avec les acteurs locaux et les bénéficiaires leurs tâches et volume de travail suivant les objectifs du projet ;
• Accompagner et appuyer les bénéficiaires et les acteurs locaux en charge de la mise en œuvre du programme dans la commune ;
• Assurer la formation les bénéficiaires, les acteurs locaux ou les structure mises en place dans le cadre de la mise œuvre du programme ;
• Identifier les opportunités et menaces pour le projet ;
• Renforcer la collaboration avec les autorités, les partenaires et la communauté dans la commune ;
• Produire et compiler les statistiques et autres informations dans les rapports pour le coordinateur entre les acteurs locaux et direction de CERDEPE ;
• Gérer et justifier le budget de fonctionnement mis a sa disposition ;
• Contribuer à l’amélioration de la visibilité de CERDEPE.

Qualifications professionnelles :

• Diplôme pertinent, de préférence dans le domaine l’agriculture, élevage des sciences sociales ou du développement communautaire ;
• Expérience dans la formation et l’accompagnement des adultes ;
• Excellentes capacités d’animation/de facilitation et de communication orale et écrite ;
• Excellentes capacités de planification, d’organisation, de suivi et de capitalisation des données (du travail) ;
• Créatif et capable de bien travailler sous pression ;
• Expérience de travail au sein des ONG locales ou internationales (au moins 2 ans) ;
• Expérience dans l’intervention dans le contexte de crise ;
• Expérience dans l’encadrement des groupements communautaires (2 ans) ;
• Écrire et parler correctement le français, la maîtrise de langue « Bomu » serait un atout ;
• Bonne connaissance de l’approche EPC ;
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook, PowerPoint ;
• Effectuer toute autre tâche à la demande du Coordinateur ;
• Permis de moto/capacité à conduire une moto requise ;
• A l’aise pour travailler dans un contexte interculturel.

 

Dossier de candidature :

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) copies des diplômes/attestations et lettre de motivation à l’attention du Directeur Exécutif à l’adresse email uniquement : ntouratraore@gmail.com ou ongcerdepe@gmail.com   en indiquant en objet du message le poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 juillet 2020 à 14 h 00

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s.