L’OIM recrute un assistant DTM, N’Djaména, Tchad
Special Vacancy Notice
SVN-TD-016-2021
Open to internal and external candidates
Position Title : DTM Assistant (01 position)
Duty Station : Ndjamena
Classification : G5/1
Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension
Estimated Start Date : As soon as possible
Closing Date : April 09, 2021
OIM :
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte :
Le département des opérations et urgences implémente diverses activités au Tchad (principalement dans la province du Lac) dont la construction des abris, la distribution des articles non alimentaires et la Matrice de Suivi des Déplacement (ou DTM, Displacement Tracking Matrix en Anglais). La DTM est un ensemble d’outils créés et développés afin de réaliser un suivi des mouvements des populations ainsi que leur besoin afin d’orienter les stratégies et activités de diverses partenaires. OIM joue un rôle capital en appuyant le gouvernement Tchadien pour la collecte des données sur le déplacement.
Responsibilités :
L’OIM s’est engagée à créer un environnement diversifié et inclusif. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Aux fins du poste vacant, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.
- Organiser toutes les activités DTM conformément aux objectifs assignés et en collaboration avec le coordonnateur DTM ;
- Assurer l’appui technique à tous les assistants et énumérateurs DTM déployés dans le pays, ainsi que les différents partenaires d’implémentation. Effectuer le contrôle de qualité des données collectées en collaboration avec l’assistant des bases données ;
- Elaborer des rapports mensuels concernant l’évolution des activités DTM et émettre des recommandations sur la gestion des activités DTM ;
- Participer à la conduite toutes les recherches thématiques, en collaboration avec le coordonnateur DTM et l’assistant de recherche ;
- Participer au développement et mise à jour des méthodologies et formulaires de collecte des données ;
- Assurer les analyses des données préliminaires et participer au rapportage des données ;
- Collaborer avec différents acteurs (autorités locales, ONGs, agences de Nations Unies personnes déplacées, comités de déplacés, CNARRR, INSEED, …) dans le cadre de la mise en oeuvre des activités DTM ;
- Participer au renforcement des capacités en collecte et gestion des données migratoires des autorités au niveau national et local ;
- Suivre activement les situations dans le pays pouvant générer des déplacements et assurer le rapportage de ces derniers lorsqu’ils sont avérés. Participer activement à la mise en place et suivi d’un réseau d’informateurs clés permettant le rapportage des déplacements des populations ;
- Participer à des réunions et forums humanitaires et partager avec le Coordonnateur DTM les notes et compte rendus des réunions ;
- Accomplir toute autre tâche assignée ses superviseurs.
Compétences :
- Très bonne maîtrise des outils de traitement des données quantitatives (Excel, SPSS, …) ;
- Bonne utilisation des outils de visualisation des données (Excel, Adobe, Publisher, …) ;
- Très bonne capacité d’écriture des rapports et des méthodologies.
Education et Expérience :
- Diplôme d’études universitaires en sociologie, économie ou autres domaines similaires avec au moins 3 ans d’expérience ;
- Expérience dans la conduite des collectes des données ;
- Expérience en conception des méthodologies et outils de collecte ;
- Expérience en conduite des formations sur les méthodologies et outils de collecte des données ;
- Expérience en activités de coordination et partenariat dans le contexte du Tchad.
Langues :
- Français (Obligatoire) ;
- Arabe Tchadien (Obligatoire) ;
- Anglais et d’autres langues parlées au Tchad (avantage).
Competences requises :
On s’attend à ce que le titulaire démontre les compétences techniques et comportementales suivantes :
Valeurs :
- L’inclusion et le respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible ;
- Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes / règles organisationnels et aux code de conduite ;
- Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et exerce un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
Compétences centrales :
- Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
- La production de résultats : produit et fournit des résultats de qualité d’une manière orientée vers le service et en temps opportun; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats à atteindre ;
- La gestion et le partage des connaissances : vise en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover ;
- Responsabilité : prend en charge la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué ;
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes d’une manière informative, inspirante et motivante.
Autre :
Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement.
La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.
Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation ou en provenance d’un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, une condition préalable pour occuper le poste est la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans un pays voisin situé à distance raisonnable de trajet, et un permis de travail, selon le cas.
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à iomchadrecruitment@iom.int en se référant à cette annonce dans le sujet: «SVN-TD-016-2021».
La candidature doit contenir un CV et une lettre de motivation dans un fichier unique.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Période de publication : Du 26.03.2021 au 09.04.2021.