L’Unicef recherche un(e) prestataire individuel(le) pour l’appui à la mise en place du nouveau programme de protection sociale de l’UNICEF dans la région Fitovinany, 11,5 mois, Farafangana, Madagascar

Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

 

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Dans le cadre de son intervention de protection sociale, UNICEF va mettre en œuvre à partir de Novembre 2021 un programme d’allocation universelle pour l’enfant dans la région de Fitovinany en collaboration avec le FID (Fond d’Intervention pour le Développement) et le Ministère de la Population, de la Protection sociale et de la Promotion de la Femme (MPPSPF).

Le programme va initialement couvrir la commune de Tataho avec un objectif dans le moyen terme de s’élargir à d’autres 2-3 communes du district (en fonction de la mobilisation des fonds). Le programme consiste à fournir une allocation mensuelle à chaque enfant âgée entre 0 et 15 ans et femmes enceintes afin de soutenir les dépenses des ménages dans l’éducation, santé, nutrition et bien être de leurs enfants. Il s’agit d’un programme universel, sans critères de ciblage et sans conditionnalités strictes à respecter. La structure du programme est basée sur les recommandations d’une récente publication de l’UNICEF qui vise à promouvoir dans le pays un modèle plus universel et inclusif de protection sociale.

L’allocation enfant universelle sera également associée à un « allocation d’égalité des chances » supplémentaires pour les adultes et enfants ayant des handicaps sévères afin de leur permettre de mieux soutenir les dépenses et couts de vie liées à leur handicap. Un système d’identification des enfants et adultes avec handicap est actuellement mis en place et sera piloté dans la région de Fitovinany dans les prochains mois.

En parallèle à la mise en place du programme d’allocation monétaire, UNICEF accompagne le Ministère dans la création d’un guichet unique au niveau du district de Manakara qui permettra de mieux suivre un ensemble d’indicateurs de bienêtre des enfants. Ce guichet unique sera opérationnalisé à partir du mois de Novembre et aura la responsabilité de consolider un ensemble de données provenant de différentes sources, de les analyser, de dégager des tendances sur le bien être des enfants et proposer des réponses adaptées. La structuré de guichet unique proposée est sur deux niveaux :

• Au niveau de la commune le guichet unique servira de service de proximité et référencement pour la population et sera constitué d’un ensemble d’intervenants sociaux (IS) en charge de différents services (à l’heure actuelle deux IS sont déjà en place pour la VBG (Violence Basée sur le Genre) et 2 IS seront recrutés pour la protection sociale et la protection de l’enfant) ;
• Au niveau du district le guichet unique aura plutôt un rôle de coordination, consolidation des informations, identification des facteurs de blocages et liaison avec les services régionaux et gestion administrative des bases de données.

Ce nouveau programme de l’UNICEF dans la région de Fitovinany nécessite d’un appui dans la phase initiale de sa mise en œuvre dans la région à travers le recrutement d’un point focal qui sera basé à Manakara pour assurer pendant la première année de mise en œuvre une gestion, suivi et assistance technique aux partenaires de mise en œuvre.

 

OBJET DE LA PRESTATION :

L’objectif du travail est de fournir une assistance à UNICEF et au Ministère dans :

• La mise en œuvre du nouveau programme d’allocation universelle pour les enfants ;
• La mise en œuvre du système d’identification des personnes avec handicap et allocation d’égalité des chances ; et
• Dans l’opérationnalisation du guichet unique, pour lequel le/la consultant(e) jouera un rôle de point focal de district.

 

Comment pouvez-vous faire un impact?

Les objectifs et résultats attendus sont les suivants :

• Le programme d’allocation universelle pour enfant et d’allocation d’égalité de chances (qui sera mis en œuvre par le FID) est supervisé et appuyé par la personne sélectionnée à travers de missions régulière sur le terrain et réunions avec les responsables locaux ; tout facteur de blocage sera identifié et résolu à temps ;
•  Le système d’identification des personnes vivant avec handicap (qui sera mis en œuvre par le MPSPFF) est supervisé et appuyé par la personne sélectionnée à travers de missions régulière sur le terrain et réunions avec les responsables locaux ; tout facteur de blocage sera identifié et résolu à temps ;
• Le suivi évaluation et rapportage interne et externe des différentes activités de UNICEF dans la région est complété à temps ;
• La préparation, suivi et liquidation des transferts de fonds effectués aux partenaires de mise en œuvre (MPPSPF et FID) dans la région de Fitovinany sont faits à temps ;
• Le guichet unique est opérationnel au   niveau du district. Plus particulièrement la personne sélectionnée jouera un rôle de point focal du guichet au niveau de district et sera responsable des taches suivantes :
  • Supervision et coordination du travail des IS au niveau des communes d’intervention :
    • Il sera responsable de faciliter la planification, d’assurer le suivi et la qualité du travail effectué par les IS au niveau du guichet unique et de rapporter les éventuels dysfonctionnements au MPPSPF au niveau du district et de la région ainsi que d’identifier éventuels besoins en formation et renforcement de capacités de IS ;
    • Il sera responsable d’écouter et résoudre des éventuelles plaintes des IS afin d’améliorer leur condition de travail ;
  • Mise à jour mensuelle du registre social et de l’annuaire des programmes :
• Sur la base des informations contenues dans le cahier d’enregistrement des IS le responsable du district aura la charge de la mise à jour des variables clés du registre sociale, notamment les grossesses, les naissances, les décès et les migrations. Il s’agit des variables qui déterminent l’éligibilité pour l’allocation enfant. Ces modifications seront insérées dans le registre sociale ;
• Le responsable aura la charge de s’assurer que la mise à jour du registre social soit partagée avec l’agence de mise en œuvre FID pour mise à jour mensuelle de la liste des bénéficiaires ;
• Le responsable devra mettre à jour l’annuaire des programmes du MPPSPF à partir des informations collectées par les IS et après contre vérification avec les organismes de mise en œuvre de ces programmes.

Analyse des données et rapportage mensuel :

• Le responsable du district devra analyser les données collectées par les IS dans chaque commune et établir un rapport mensuel pour le Ministère de la Population qui décrit le nombre de naissance, grossesse (y inclus grossesse de mineurs), le nombre d’enfants ayant abandonné l’école, ou absents, le nombre d’enfants victimes d’abus ou exploitation ainsi que leur tendance au cours des mois ;
• Sur la base de ces analyses il proposera au MPPSPF des stratégies d’intervention dans la commune en fonction de la situation et de la tendance des statistiques.

Liaison avec les autorités locales, régionales et centrale au besoin :

• Le responsable de district aura la charge de faire remonter aux autorités compétentes (district, région, centrale) les éventuels dysfonctionnements de certains services sociaux de base (état civile, maternité, école) qui ont un impact sur le bon fonctionnement du programme de protection sociale et d’identifier avec eux des solutions pour résoudre la situation ;
• Il sera également responsable de maintenir informées les autorités du district sur l’avancement du guichet unique et du programme ;
• Il produira de rapports mensuels pour le niveau régionale et centrale sur l’avancement du programme.

Durée de la consultation : La consultation est prévue pour une durée de onze (11) mois et quinze (15) jours calendaires.

Lieu d’affectation : La consultance sera basée à Farafangana.

 

Conditions de travail :

Le/La consultant (e) travaillera de façon autonome et suivra les horaires de travail du bureau, mais l’UNICEF mettra à la disposition du/de la consultant (e) un bureau pour le travail, l’accès email et internet. Il/Elle doit disposer de ses propres matériels de travail (tel que l’ordinateur et le téléphone). Les véhicules du projet pourront être utilisés par le/la consultant (e).
L’UNICEF prendra en charge le transport pour les missions sur terrain. Un plan de mission sera défini conjointement avec les collègues des sections santé.

 

Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez…

• Etre titulaire d’un diplôme de Master dans l’un des domaines suivants : Sciences économiques, Politique publique, Administration publique, Sciences sociales, Relations internationales, Science politique, ou un autre domaine technique pertinents ;
• Avoir une expérience professionnelle appropriée dans le domaine de la protection sociale et de la gestion du programme d’au moins deux ans serait un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Powerpoint…) ;
• Avoir la capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
• Avoir d’excellentes compétences orale et écrite en français ; Maitrise de l’anglais fortement souhaitée ;
• Cette consultance est réservée aux candidats de nationalité Malagasy.

 

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

 

Comment postuler ?

Les candidats sont invités à :

1. Compléter leur profil UNICEF en ligne ;
2. Joindre le dernier formulaire d’historique P-11, le CV et la lettre de motivation ;
3. Indiquez les frais mensuels en MGA.

 

Remarques :

Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions d’emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.