REPUBLIQUE DU CAMEROUN
Etudes de Faisabilité et stratégique Environnementale du Projet d’Appui à la Promotion de l’Entreprenariat, l’Amélioration des Compétences et la Compétitivité dans les secteurs des Bâtiments et Travaux Publics (BTP), Transport et Energie (PEACC)
AVIS GENERAL DE PASSATION DES MARCHES
Le Gouvernement de la République Cameroun a bénéficié d’un financement de la Banque Africaine Développement (BAD) à travers le Fonds fiduciaire bilatéral KOAFEC pour financer les études de Faisabilité et d’Impact Environnemental et Social du Projet d’appui à la Promotion de l’Entreprenariat, l’Amélioration des Compétences et la Compétitivité dans les secteurs des Bâtiments et Travaux Publics (BTP), Transport et Energie (PEACC).
Ce projet d’étude a pour objectif principal : (i) l’étude de faisabilité du Projet d’appui à la Promotion de l’Entreprenariat, l’Amélioration des Compétences et la Compétitivité dans les secteurs des Bâtiments et Travaux Publics (BTP), Transport et Energie (PEACC) ; (ii) l’étude stratégique environnementale de la zone du PEACC. De manière spécifique, l’étude vise les principaux objectifs suivants : (i) Analyser et évaluer les filières et/ou métiers proposés liés aux bassins d’emplois en vue de retenir ou d’infirmer leur pertinence en ce qui concerne leurs potentiels de croissance et de création d’emplois, notamment les emplois verts, (ii) Réaliser un diagnostic approfondi des besoins en formation dans les secteurs porteurs ciblés Transport ; bâtiments et travaux publics (BTP), Energie, (iii) Évaluer les infrastructures nécessaires pouvant satisfaire adéquatement les besoins identifiés dans les secteurs cibles ; (iv) Evaluer dans les bassins d’emplois identifiés et les capacités des offres de formation professionnelles en vue de combler les gaps nécessaires, (v) Evaluer à partir d’un échantillon, les gaps en besoins de formation et d’emplois des entreprises membres du Gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriales (GEPEC) ;
- Mener une analyse de genre permettant de diagnostiquer les disparités dans les domaines visés et dans la zone d’intervention du projet et de proposer les actions spécifiques de promotion du genre et d’autonomisation des femmes à mener pendant la mise en œuvre du projet ; (vii) Réaliser une étude stratégique environnementale et sociale en vue d’élaborer un Plan de gestion environnemental et social. Les modes d’acquisition prévues pour être utilisés dans le cadre de ce projet sont essentiellement les suivants : (i) Pour les services de consultants : la Sélection Basée sur la Qualité et le Coût (SBQC); la méthode de sélection basée sur la Comparaison d’au moins trois curriculums vitae (3 CV) ; (ii) Pour les Biens : la Consultation d’au moins trois fournisseurs (cotation).
Le projet d’étude s’articule autour de trois (03) principales composantes à savoir : (i) l’étude de faisabilité du PEACC et (ii) l’étude stratégique environnementale et sociale et ; (iii) l’appui à la mise en œuvre du projet.
Les Besoins à acquérir dans le cadre de l’opération comprennent les biens et services de consultants suivants :
Biens :
(i) le matériel informatique et bureautique
Services de consultants :
- l’étude de faisabilité du Projet d’appui à la Promotion de l’Entreprenariat, l’Amélioration des Compétences et la Compétitivité dans les secteurs des Bâtiments et Travaux Publics (BTP), Transport et Energie (PEACC) ; (ii) l’étude stratégique environnementale et sociale pour les régions du sud (Kribi), centre (Yaoundé), Extrême-Nord (Maroua avec une annexe à Mokolo) ; (iii) le recrutement d’un expert international spécialisé en économie verte en vue d’appuyer la Cellule de gestion du projet.
Toutes les acquisitions de biens et des services de consultants feront conformément à la Politique de passation des marchés pour les opérations financées par le groupe de la BAD, édition Octobre 2015, à l’aide de dossiers d’appels d’offres types de la Banque. Les premiers dossiers de sollicitation devraient être disponibles à partir du mois de Février 2019. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires et devraient confirmer leur intention, à l’adresse suivante : Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) Rue Albert Ateba Ebe, Yaoundé, Cameroon Contact : M. François TABI AKONO, Inspecteurs général des formations Tél + 237 677 1971 13
Email tabiakonofr@yahoo.fr | https://www.minefop.gov.cm/fr/