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Avis d’appel d’offre pour le renforcement du système de gestion environnementale et sociales (SGES) et genre de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD

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BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

AFRICAN DEVELOPMENT BANK

AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Avenue Joseph Anoma

01 BP 1387 Abidjan 01 Côte d’Ivoire

Téléphone : +225 20 26 38 31

La Banque Africaine de Développement (BAD) invite, par le présent avis, les Cabinet de Conseil (Consulting Firm) à manifester leur intérêt pour la mission ‘Renforcement du Système de Gestion Environnementale et Sociales (SGES) et Genre de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD)’. Le siège de la BOAD est à Lomé, Togo ;

Le contexte de la mission est une assistance technique de la Banque Africaine de Développement (BAD) à la BOAD pour améliorer les procédures d’évaluation environnementale et sociale, ainsi que l’aspect genre des projets qu’elle finance tel qu’il s’applique à son mandat de développement et aussi aux indicateurs de performance Environnementale Sociale et Gouvernance (ESG) au niveau de la BOAD et dans ses huit pays membres ;

Les services prévus au titre de ce contrat incluent les prestations suivantes :

  • Diagnostic du système de gestion environnementale et sociale existant dans le but d’établir un plan d’actions d’amélioration des procédures de sauvegarde environnementale et sociale et genre de la BOAD et des projets ;
  • Réalisation d’un audit genre de la BOAD en préparation de l’actualisation de la stratégie genre. Il s’agit d’un Diagnostic Institutionnel pour le Renforcement Organisationnel (DIRO) ; Etablir le degré d’harmonisation des procédures ESDD de la BOAD avec les systèmes pays de ses 8 pays membres ;
  • Etablir le degré d’harmonisation des procédures ESDD de la BOAD avec les meilleures pratiques internationales, y compris les IFD (avec lesquelles la BOAD travaille habituellement) ;
  • Etudier la structure organisationnelle (et la capacité) au sein de la BOAD en ce qui concerne la maitrise de toutes les questions transversales (sauvegarde E & S et aspect genre) dans la gestion des projets suivant le cycle de projet de la BOAD ;
  • Examiner la politique RSE de la BOAD pour évaluer les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) qui devront être pertinents pour la BOAD en ce qui concerne sa responsabilité sociétale des entreprises vis-à-vis de l’environnement et de leurs parties prenantes (salariés, partenaires, sous-traitants et clients) et aussi vis-à-vis ses pays membres :
  • Mettre à jour le SGES y compris tous les outils opérationnels et les lignes directrices ;
  • Élaborer et organiser deux ateliers de renforcement des capacités à Lomé, au Togo, pour la BOAD et les parties prenantes (notamment les agences nationales de l’environnement de ses pays membres, les IFDs, la société civile et les secteurs public et privé).

Dans le cadre de la mission, les services du Consultant seront divisés en des tâches spécifiques dont : (i) Tâche 1. Audit complet du SGES et Genre de la BOAD, y compris l’analyse comparative avec les normes de sauvegarde E&S et Genre des IFD et les systèmes nationaux ; (ii) Tâche 2. Développement et mise en œuvre des procédures E & S, Genre, ESG pour la BOAD ; (iii) Tâche 3 : Renforcement des capacités des institutions de la BOAD (Siege et mission résidentes) et des pays membres.

La Banque invite les Cabinets de Conseil (en cas de Cabinet international, associer un cabinet ou consultant individuel basé dans un des pays membres de la BOAD) à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, références pour des services similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, etc.).

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes à la politique de la Banque pour le recrutement de consultant financé sur le budget administratif de la Banque. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Consultant (Cabinet de Conseil) n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste restreinte.

La durée estimée des services est de 12 – 15 mois et la date de début de la mission est estimée au 15 juillet 2020 (en raison du COVID 19).

Les manifestations d’intérêt devront être envoyées à l’adresse e-mail mentionnée ci-dessous au plus tard le 29 mai 2020 à 17 heures locales et porter expressément la mention ‘Renforcement du System de Gestion Environnementale et Sociales (SGES) et Genre de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD)’.

A l’attention de

Dr Maman-Sani ISSA

Directeur

Département de Sauvegarde Environnemental et Sociale et de la Conformité

Banque Africaine de Développement

E-mail : m.issa@afdb.org avec copie à m.b.diop@afdb.org et o.forton@afdb.org

ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE

Seuls les cabinets présélectionnés seront contactés. Les candidats qui n’auront pas été contactés d’ici au 10 juin 2020 pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue ;

Une liste restreinte de trois à six cabinet sera établie à l’issue de l’appel à manifestation d’intérêt. Les cabinet figurant sur la liste restreinte seront évalués selon les critères suivants, sur la base de leur curriculum vitae mis à jour.

CritèreNote /100
Qualifications générales et capacite pour accomplir la mission proposée30
Expérience similaire dans le domaine de compétence de la mission et40
compréhension des TdR de la mission avec une connaissance du système 
de sauvegarde intégré (SSI) de la Banque et les politique de sauvegarde de 
la BOAD 
Expérience avec les bailleurs de fonds tels que la BAD, BOAD20
Connaissance et expérience de travail de la région10
TOTAL100 points

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires en écrivant à l’adresse mail des personnes de référence indiquées plus haut.

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