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Le Consortium UICN APEF recrute  un consultant pour le renforcement des capacités des membres des comités d’actions provinciaux et départementaux dans les provinces de moyen-Chari, Guera et Salamat

Le Consortium UICN APEF recrute  un consultant pour le renforcement des capacités des membres des comités d’actions provinciaux et départementaux dans les provinces de moyen-Chari, Guera et Salamat

Publié : 

Categories : Avis d'appel d'offres

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationAgriculture - Elevage - Peche - EnvironnementBTP (Génie civil - Génie rural - Architecture - Urbanisme - etc.)... Afficher plus

Regions : Tchad

Le Consortium UICN APEF recrute  un consultant pour le renforcement des capacités des membres des comités d’actions provinciaux et départementaux dans les provinces de moyen-Chari, Guera et Salamat

 

Termes des références

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES MEMBRES DES COMITES D’ACTIONS PROVINCIAUX ET DEPARTEMANTAUX DANS LES PROVINCES DE MOYEN-CHARI, GUERA ET SALAMAT

Titre du projet Appui au développement et à la mise en œuvre d’un modèle concerté et intégré de conservation du Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ), (n° FED-2020-416-197).

Organisation : Consortium UICN

Bailleur : Union Européenne

Période de l’activité : 20 Mai au 15 juin 2021

Zone d’intervention Provinces : Guéra, Salamat, Moyen-Chari(Tchad)

Secteur : Développement territorial

 

Contexte et justification :

Le gouvernement du Tchad et l’Union Européenne ont signé une Convention de Financement (CF) n°FED/2016/039-048 pour le Programme d’Appui à la gestion concertée des Aires protégées et Ecosystèmes Fragiles du Tchad (APEF) qui, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Programme indicatif national (PIN) 11ème FED, secteur 2  »Gestion durable des ressources naturelles ».

Ce programme, vise une démarche concertée de conservation, gestion et mise en réseau de plusieurs aires protégées (AP) et écosystèmes fragiles (EF) à haute valeur écologique, culturelle et touristique au Tchad.

Le programme APEF vise, à élargir la démarche concertée de conservation à des écosystèmes et des patrimoines fragiles du Tchad ne bénéficiant pas d’appui malgré de grande valeur régionale et de réputation mondiale. Dans ce cadre, et en réponse à un appel à proposition, l’UICN a constitué un Consortium avec l’Agence de Développement Economique et Social (ADES), l’Association pour l’Écodéveloppement et l’Autopromotion Rurale au SAHEL (SAHEL-ECODEV), Association MOUSTAGBAL « Avenir » et Association pour le Développement des Organisations Paysannes (ADOP) pour le développement du projet « Appui au développement et à la mise en œuvre d’un modèle concerté et intégré de conservation du Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) ».

Ce projet fait l’objet d’un contrat entre le Gouvernement du Tchad, l’UE et le Consortium UICN (n° FED-2020-416-197).

Le projet vise globalement à contribuer à la conservation durable et concertée de la faune sauvage, de la biodiversité et du patrimoine du Tchad au bénéfice des populations.

De manière spécifique, il s’agira de promouvoir le développement d’un modèle intégré et concerté de gestion du GEFZ pour le bien-être des populations. Sur le long terme, l’action devrait déboucher sur : (i) des modèles aboutis de gestion concertée des espaces partagés entre la faune sauvage, les éleveurs transhumants et les agro-pasteurs, et la réduction des conflits territoriaux sur les ressources naturelles ; (ii) des actions innovantes dans la gestion et la valorisation partagée des ressources naturelles au bénéfice des populations locales, et à l’amélioration des conditions de vie des jeunes par la création d’emplois dans les zones ciblées et la lutte contre l’exode rural.

Le projet est mis en œuvre dans les Provinces du Guéra, Salamat et Moyen Chari ; sous-espace Grand Écosystème fonctionnel de Zakouma par l’UICN en collaboration de ses Partenaires ADES, SAHEL-ECODEV, MOUSTAGBAL et ADOP, en synergie avec les interventions de l’African Park Network, et les autres initiatives autour dans le GEFZ.

Afin de permettre la bonne compréhension du projet et de son appropriation, il est prévu le recrutement d’un consultant pour le renforcement des capacités des structures étatiques (Comités d’Actions Provinciaux (CPA) et Comités d’Actions Départementaux (CDA)) selon l’activité ‘’ Élaborer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités des acteurs locaux en développement territorial, en gestion concertée et intégrée’’.

 

Objectifss :

L’objectif général de cette activité est d’améliorer les connaissances des membres de CPA et CDA en matière de développement local et de biodiversité.

De manière spécifique, il s’agit de :

  • Organiser 3 ateliers de formations dans les 3Provinces (Moyen-Chari, Guéra, Salamat) ;
  • Former les membres des CPA et CDA sur les thématiques :
  1. Développement territorial et durable ;
  2. Conservation de la Biodiversité ;
  3. Organisation et planification des activités des CPA et CDA ;
  4. Processus d’élaboration d’un plan de développement provincial (PDP) ;
  5. Gestion intégrée et concertée.

 

Résultats attendus :

Les résultats attendus sont :

  • Les 3 ateliers sont réalisés dans les 3 provinces (Moyen-Chari, Guéra, Salamat) ;
  • Les membres de CPA et CDA sont formés en matière de :
  1. Développement territorial et durable ;
  2. Biodiversité ;
  3. Organisation et planification des activités des CPA et CDA ;
  4. Processus d’élaboration d’un plan de développement provincial (PDP) ;
  5. Gestion intégrée et concertée.

Méthodologie :

Le consultant en charge de la mission veillera à concevoir les modules de formation et les outils de communication des membres de CPA et CRA et les soumettre à l’équipe du projet. Un programme de déroulement sera discuté avec le consultant pour le respect du calendrier. Les sessions de formations se dérouleront dans les 3 Provinces d’une manière successive selon le calendrier validé avec l’équipe du projet. A chaque session, un rapport sera produit en relevant les défis réels de chaque zone et les actions futures pour la durabilité. Un rapport global de fin de mission sera produit en intégrant les contenus des rapports Province.

 

Déroulement de la mission :

Le consultant sera accompagné par au moins un membre de l’équipe technique du projet lors des sessions de formations.

(Le calendrier suivant est fourni de manière indicative et pourra être adapté en fonction de l’évolution et des contraintes imposées par la situation sécuritaire et sanitaire Covid-19) :

  • Activités Lieu Durée (jour) Logistique ;
  • Rencontre de cadrage entre l’équipe du projet et les consultants Am-Timan 1 Salle de réunion, projecteur, ordinateur ;
  • Amendement des modules et outils de communication Am-Timan 1 Salle de réunion, projecteur, ordinateur ;
  • Organisation de la formation des membres de CPA et CDA de Salamat Zakouma 4 Salle de réunion, projecteur, ordinateur, véhicule ;
  • Départ pour Sarh Sarh 1 Véhicule ;
  • Organisation de la formation des membres de CPA et CDA de Moyen Chari. Doyaba 4 Salle de réunion, projecteur, ordinateur, véhicule ;
  • Départ pour Mongo Mongo 2 Véhicule ;
  • Organisation de la formation des membres de CPA et CDA du Guéra. Bitkine 4 Salle de réunion, projecteur, ordinateur, véhicule ;
  • Retour dans leur base respective X 2 Véhicule ;
  • Production du 1er draft de rapport général des formations. X 3 Ordinateur ;
  • Correction et soumission du rapport final. Am-Timan 2 Ordinateur ;
  • Total 24 jours

 

Livrables :

A la fin de cette mission, le consultant doit livrer :

  • 3 trois rapports des 3 ateliers des 3 provinces différents ;
  • 1 rapport final de synthèse avec un plan de suivi de ces formations ;
  • Les listes des participants à ces formations ;
  • Les modules des formations.

 

Profil recherché :

Le Consultant recherché pour cette activité doit remplir les conditions ci-dessous :

  • Etre titulaire d’au moins d’un Master(ou Bac +5) en Développement Territorial, en Géographie (option aménagement du territoire), et en Gestion Environnementale ou tout autre discipline assimilée ;
  • Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le(s) secteur(s) lié(s) à la mission : Géographie aménagement du territoire, Développement Territorial, organisation des Organisations de base ;
  • Avoir déjà réalisé ou participé à des expertises, formations en aménagements des territoires, biodiversité, développement durable et planification ;
  • Avoir déjà eu une expérience et une bonne connaissance des problématiques développement territoriale dans un contexte de conservation de la biodiversité dans le pays ;
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
  • Maitrise de la langue française ;
  • Connaissances des langues : arabe locale et l’anglais sont des atouts ;
  • Disposer à travailler sous pression et à effectuer des déplacements sur le terrain ;
  • Disposer d’une bonne connaissance du contexte du grand écosystème Zakouma.

Offres :

Toute personne intéressée par cet avis est priée de consulter les Termes de références à l’adresse : https://hrms.iucn.org/iresy/index.cfm?event=vac.showOpenList

 

Composition des offres :

Les offres composées d’une partie Technique et Financière sont reçues à l’adresse : nehemie.ndomassal@iucn.org, Abdias.Hawanguyo@iucn.org et .avec copie obligatoire à cameroun@iucn.org

L’offre Technique est composée :

  • Plan de formation ;
  • Les plans des modules de formation ;
  • CV des consultants ;
  • et au moins trois(3) références de travaux similaires réalisés.

L’offre financière est faite distinctement comme suit :

Détail Unité Qté Cout unitaire Montant Observation

  1. Honoraires de consultation à détailler Il prend en compte tous les couts de services (montage de modules, formation, etc…) ;
  2. Frais de déplacement à détailler Seuls les frais liés au transport sur le site de projet sont pris en compte. Le projet mettra à disposition du consultant un véhicule ;
  3. Frais annexe à détailler Communication et production document
    Total

Evaluation des offres :

Les offres seront évaluées selon les critères et scores ci-après :

Qualification des consultants : 20%

  1. Inférieur à BAC+5 dans le domaine sollicité:10 pts ;
  2. BAC+5 et plus: 20 pts

Expériences des consultants : 20%

  1. Inférieur à 5 années : 10 pts ;
  2. De 5 à 10 années : 15 pts ;
  3. Plus que 10 années : 20pts.

Méthodologie (plan de formation, plans des modules) :30%

  1. Compréhension des Tdrs :10 pts ;
  2. Détail de l’approche en concordance avec le planning :10pts ;
  3. Qualité de plan de formation et des modules :10pts

Offre financière: 30%

  1. Moindisante:30pts ;
  2. Moyenne :20pts ;
  3. Elevée :10pts

BN : Les offres sont attendues au plus tard le 15 mai 2021 à 15h.