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Recrutement d’un consultant sécurité des pays du sahel

Recrutement d’un consultant sécurité des pays du sahel

Publié : 

Categories : Avis d'appel d'offres

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDroit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueSécurité - Armée - Armée de l'air... Afficher plus

Regions : Côte d’Ivoire

DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT

“Consultant Sécurité des Pays du Sahel”

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Avenue Joseph Anoma, 01 B.P. 1387, Abidjan, CÔTE d’IVOIRE

Unité de Sécurité (PSEC)

E-mail : PSEC_Recruitment@AFDB.ORG

Téléphone : (+225) 20 26 23 95/ (+225) 20 26 45 90

 

  1. La Banque africaine de développement invite par la présente les consultants individuels à manifester leur intérêt pour la mission suivante : Consultant Sécurité des Pays du Sahel (ci-après « Consultant ») ;
  2. Sous l’autorité du Chef de l’Unité de Sécurité (PSEC), le Consultant Sécurité des Pays du Sahel (CSPS) fournira un soutien en matière de sécurité spécifique à la menace Terroriste dans les 3 pays du Sahel (Burkina, Mali, Niger) et pourra assister les pays de toutes les régions si nécessaire, sur instruction du Chef de l’Unité de Sécurité (PSEC) ;
  1. Le Consultant exécutera sa mission sous la supervision du Responsable des Bureaux extérieurs (FOSEC) et de l’Officier Régional en Chef de la Sécurité et de la Sûreté pour l’Afrique de l’Ouest (CRSSO). Il jouera le rôle d’officier de liaison et devra consulter et conseiller les Directeurs Pays et les Points Focaux de Sécurité, en étroite collaboration avec le CRSSO de la région ouest. Il collaborera également avec les Unités de Gestion de crise et de Plan de Continuité des Activités (PCA)/BCP ;
  2. Le Consultant servira d’interface tactique et opérationnel au sein de PSEC et veillera à ce que toutes les possibilités de mise en œuvre des procédures et mesures de sécurité soient exploitées en vue de réduire les risques de sécurité des personnes et des biens de la banque par rapport à la menace terroriste ;
  3. Les domaines d’intervention du Consultant sont les suivants : a) Gestion des risques de sécurité ; b) Sensibilisation à la sécurité ; c) Planification des mesures d’urgence ; d) Opérations de protection ; e) Gestion de sécurité d’urgence.). Le CSPS servira d’interface stratégique et Opérationnel au sein de l’Unité de Sécurité (PSEC) avec les pays du Sahel et ceux des autres régions sur instruction du Chef PSEC. Il veillera à ce que toutes les possibilités de mise en œuvre des procédures et mesures de Sécurité soient exploitées en vue de réduire le risque de Sécurité des personnels et des biens par rapport à la menace Terroriste ;
  1. Les tâches du Consultant seront notamment les suivantes :

Gestion des risques de sécurité :

  • Gérer les principaux programmes de sécurité du bureau national, la formation des gardes et des chauffeurs à l’utilisation de l’équipement et les rapports et documents requis en coordination avec le CRSO et le Point Focal Sécurité des pays concernés ;
  • Participer à l’élaboration des documents relatifs à la Surveillance de Sécurité des Sites (SSS), à la Revue de l’Analyse des Risques, (RAR) et à la Surveillance de Sécurité des Résidences (SSR) comme demandé pour la conduite de l’évaluation des risques de sécurité pour le Burkina, le Mali et le Niger et des autres pays sur instruction du Chef PSEC.

Dans les pays de responsabilité (si nécessaire) :

  • Superviser la gestion quotidienne de la sécurité des bureaux pays et donner des réponses adéquates aux incidents de sécurité et aux catastrophes naturelles ou d’origine humaine ;
  • Superviser la gestion de la vidéosurveillance, le contrôle d’accès, de la sécurité physique et de sécurité incendie. Aider à planifier les exercices d’évacuation des bureaux ;
  • Surveiller et conseiller la mise à niveau de la sécurité des résidences nouvellement acquises et des résidences existantes du personnel international. Ce service pourra être délivré au staff local à leur demande ;
  • Conseiller les dispositions de sécurité dans les hôtels, les restaurants, les sites touristiques, les organisations diplomatiques/internationales et les autres lieux que le personnel peut visiter à des fins récréatives ou professionnelles ;
  • Assurer la liaison avec les responsables de la sécurité du gouvernement hôte, le cas échéant, et avec les conseillers en sécurité des organisations diplomatiques/internationales et des entreprises de sécurité privées ;
  • Aider le personnel sur place et ceux en mission à signaler et reporter les incidents à PSEC et aux Forces de Sécurité du pays d’accueil, etc ;
  • S’assurer qu’un système fiable est en place pour suivre le personnel, noter les changements d’arrivée/départ et de résidence et assurer la coordination avec PSEC et RSOC – la géolocalisation des résidences du personnel sur « Google earth ». Représenter PSEC aux réunions de sécurité, le cas échéant, en l’absence du PFS ;
  • Représenter PSEC aux réunions de sécurité, le cas échéant, en l’absence du PFS ;
  • Favoriser et développer les rapports de PSEC avec les Nations Unies et les missions diplomatiques dans les pays du Sahel.

Sensibilisation des staffs des pays du sahel et ceux en mission aux problèmes de sécurité liés au terrorisme :

  • Conseiller les personnels nouvellement affectés et ceux en mission dans les pays du Sahel, des dispositions sécuritaires pratiques et les coordonnées des personnes à contacter avant leur visite et des séances d’information à leur arrivée ;
  • Communiquer par briefings et offrir un soutien logistique aux staffs en mission sur le terrain ;
  • Emettre des consignes de sécurité à l’attention du personnel après approbation du directeur pays pour mitiger des risques par rapport à la menace terroriste, à la suite d’incidents spécifiques importants ;
  • Etablir une cartographie des zones à risques des différents pays en relation avec les bureaux de sécurité des Nations Unies, des différents pays du Sahel ;
  • Organiser périodiquement des séances d’information sur la sécurité pour l’ensemble du personnel.

Planification des procédures et mesures d’urgence :

  • Réviser et mettre à jour les plans d’urgence et de continuité des activités selon les besoins ou sur instructions ;
  • Conseiller les équipes de gestion de crise des bureaux pays et en être membre ;
  • Mettre à jour, si nécessaire, tous les plans et équipements d’urgence des bureaux des pays du sahel avec les annexes ;
  • Maintenir et tester périodiquement l’arbre téléphonique du personnel et le système d’îlotiers ;
  • Maintenir et améliorer les systèmes de contact et de localisation d’urgence du bureau pays et assurer la coordination avec le CRSO, RSOC et PSEC ;
  • Veiller à ce que tous les logements du personnel, les points de rassemblement/concentration, l’emplacement des bureaux, les bureaux des Nations Unies et autres points géolocalisés soient représentés sur un fichier Google Earth pays ;
  • Faire bénéficier les bureaux pays des réseaux tissés et développés avec UNDSS et autres organisations internationales.

Opérations de protection :

  • Assurer la coordination des mouvements des véhicules officiels, toute sécurité spéciale requise pour des mouvements, des lieux ou des personnes spécifiques ; effectuer des évaluations préalables sécuritaires de ces sites et mettre en place le dispositif de sécurité approprié ;
  • Planifier des actions d’intervention d’urgence en cas de menace directe ou indirecte pour le personnel. Prendre des mesures proactives pour éviter les risques et anticiper les décisions à prendre ;
  • Informer les fonctionnaires de la Banque en visite dans les pays du Sahel sur le niveau de sécurité indiqué du moment ;
  • Coordonner les dispositions de sécurité pour les conférences et les formations parrainées par la Banque au Burkina, au Mali et au Niger ;
  • Aider à l’élaboration de procédures de sécurité afin d’inclure les lieux approuvés/interdits et de veiller à ce qu’un mécanisme de suivi et de contrôle soit mis en place pour réduire le risque pour le personnel.
  1. Compétences et qualifications essentielles :
  • Le Consultant doit avoir au moins un diplôme universitaire équivalent au Master dans une discipline pertinente (études de sécurité, juridiques, gestion des risques, formation militaire, de gendarme, de policier ou justice pénale ;
  • Le Consultant doit avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de sécurité au sein d’une organisation internationale ou diplomatique de préférence. Il doit posséder des compétences et une expérience significative en matière de gestion de Sécurité incendie, de planification et de communication, ainsi que de résolution de problèmes ;
  • Le Consultant doit posséder des connaissances en matière d’élaboration des politiques et procédures de sécurité pour atténuer des menaces et de mitigation des risques de façon générale ;
  • Le Consultant doit posséder des connaissances des risques liés à la menace terroriste et la compréhension générale des procédures de mitigation de risques dans les pays du Sahel ;
  • Le Consultant doit posséder une expertise professionnelle spécifique liée la gestion de la menace terroriste dans les pays du Sahel ou dans un environnement similaire ;
  • Le Consultant doit posséder une expertise en matière d’évacuation de building et d’évacuation de pays en cas de crise ;
  • Le Consultant doit posséder une expertise professionnelle en matière de gestion de sécurité dans les environnements hostiles et être capable de mener des opérations de protection et de sauvetage liés au terrorisme et au kidnapping dans les pays du Sahel ;
  • Le Consultant doit posséder une expérience dans la rédaction de notes d’information sécuritaire, d’analyses de risque, de documents de gestion de risque, etc ;
  • Le Consultant doit être capable de diriger et de travailler dans un environnement difficile, de tension et de stress ;
  • Le Consultant doit avoir la capacité de conduire des séances de formation et de briefing.
  1. L’Unité de sécurité de la Banque (PSEC) invite les consultants individuels à manifester leur intérêt pour la fourniture des services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir des informations sur leurs qualifications et leur expérience démontrant leur capacité à entreprendre cette mission (documents, référence à des services similaires, expérience dans des missions similaires, etc.) ;
  2. Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et les procédures de sélection doivent être conformes aux procédures de la Banque pour l’acquisition de services de consultants financés par les dépenses administratives ou en capital. Veuillez noter que l’intérêt exprimé par un consultant n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte ;
  3. La durée estimée des services est de 06 mois et la date de début estimée est le 01 Avril 2020 ;
  4. Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir de plus amples informations à l’adresse ci-dessous pendant les heures de travail de la Banque : de 8h00 à 17h00, heure locale d’Abidjan ;
  5. Les manifestations d’intérêt doivent être reçues par courrier électronique à l’adresse ci-dessous au plus tard le lundi 16 Mars 2020 à 16 heures, heure locale d’Abidjan, et mentionner spécifiquement “Consultant de Sécurité des Pays du Sahel “.

A l’attention de : Équipe de recrutement Sécurité.

Banque africaine de développement

Unité de Sécurité de la Banque (PSEC)

Avenue Joseph Anoma, 01 B.P. 1387

Abidjan, CÔTE d’IVOIRE

Tél : (+225) 20 26 45 90

Courrier électronique : PSEC_Recruitment@AFDB.ORG

  1. Établissement de la liste restreinte :

Une liste restreinte de trois à six consultants individuels sera établie à la fin de l’appel à manifestation d’intérêt. Les consultants figurant sur la liste restreinte seront jugés sur la base des critères suivants identifiés dans leur curriculum vitae actualisé :

  • Niveau d’études en général 20% ;
  • Niveau d’éducation par rapport au domaine de la mission 20% ;
  • Nombre d’années d’expérience en général 20 % ;
  • Nombre d’années d’expérience en rapport avec la mission 40%.