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Recrutement d’un consultant spécialisé sur les métiers des mines

Recrutement d’un consultant spécialisé sur les métiers des mines

Publié : 

Categories : Avis d'appel d'offres

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDirection - CoordinationGéographie - Géologie - Mine - Topographie... Afficher plus

Regions : Sénégal

PROJET D’APPUI INSTITUTIONNEL À LA MOBILISATION DES RESSOURCES ET À L’ATTRACTIVITÉ DES INVESTISSEMENTS

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Recrutement d’un consultant spécialisé sur les métiers des Mines

Date de l’avis:02 mars 2020
Secteur:Finances
Référence de l’accord de prêt  BAD:2100150041893
N° du Projet BAD:P-SN- KA0-015

  1. Cet avis à manifestation d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés publié le 13 novembre 2019 dans UNDB sous la référence n° AfDB1584-11/19, le site de la Banque Africaine de Développement, dans le quotidien « le Soleil » du 09 décembre 2019 ;
  2. Le Gouvernement de la République du Sénégal a obtenu un prêt du Fonds Africain de Développement (FAD) pour cofinancer le Projet d’Appui Institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements (PAIMRAI). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce prêt soit utilisée pour effectuer les paiements des prestations pour le « Recrutement d’un consultant spécialisé sur les métiers des Mines ». Cette sollicitation de manifestation d’intérêt est ouverte à tous les cabinets éligibles, conformément aux règles et procédur es de la Banque Africaine de Développement (BAD) ;
  1. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services (la nature des activités du candidat, le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment les références concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisation technique et managériale du cabinet, les qualifications générales et le nombre de personnel professionnel). Les candidats peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives sous la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant ;
  2. La mission du consultant consiste à assurer la pleine participation des acteurs clefs du secteur miniers dans le processus de structuration du projet, en exploitant son réseau et son expertise dans leurs domaines d’activités ; organiser le processus de consultation avec les acteurs de la chaine de valeur Mines pour assurer leur mobilisation dans tout le processus de structuration du projet ; Participer à l’évaluation des offres dans le cadre de la passation de marchés tout au long du processus de structuration du projet, notamment pour le cabinet qui conduira les études de faisabilité ; Participer à l’évaluation les besoins des parties prenantes en termes de formation, logistique, services et mesures d’accompagnement en lien avec les orientations du projet Hub minier ; contribuer à l’évaluation et à la validation des livrables produits dans le cadre des études préparatoires du Lab (cartographie des besoins et étude de préfaisabilité du projet hub minier) conduite dans le cadre du projet PAIMRAI ; Dans le cadre du Lab, assurer au côté du BOS le rôle de facilitateur de groupes de travail mis en place et procéder à un reporting hebdomadaire sur les résultats obtenus ; Identifier les acteurs clefs et participer aux différentes activités de sensibilisation (roadshows) pour la mobilisation du secteur privé exerçant dans les différents métiers des Mines ; Fournir un soutien logistique et organisationnel et participer aux réunions et aux ateliers organisés dans tous le processus de structuration du projet Hub minier ;
  • Collaborer avec les autres membres du Comité Projet pour la structuration de ce projet ; Contribuer à l’élaboration des différents livrables du processus BFR; S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées dans le cadre de la structuration du projet Hub minier régional

Profil recherché (critères de qualification et l’expérience) :

  • Education, expérience et compétences techniques requises :
  • Avoir un diplôme d’Ingénieur des Mines, de la Géologie ou dans des domaines connexes ;
  • Avoir un diplôme complémentaire dans le domaine de l’économie, de la gestion de projet ou des finances (type MBA) serait un atout ;
  • Avoir une expérience pratique d’au moins dix (10) ans dans le domaine des Mines et de la Géologie, notamment en matière de structuration et mise en place de projets miniers.

Savoir-faire requis :

  • Avoir une expérience pratique dans le domaine de l’animation de groupe de travail multidisciplinaire et multiculturel ;
  • Avoir une très bonne connaissance des marchés des produits miniers au niveau national, régional et international, un réseau établi et de grandes capacités de communication avec les acteurs du secteur miniers ;
  • Avoir une expérience avérée dans l’élaboration de plans de travail et la budgétisation d’activités pour la mise en œuvre d’un projet ;
  • Avoir d’excellentes capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication ;
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique en particulier des logiciels Word, Excel et PowerPoint ;
  • Etre bilingue français / anglais ;

Savoir-être requis :

  • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe ;
  • Avoir une grande capacité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
  • Forte attirance pour les processus participatifs et multi-acteurs ;
  • Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de la mission ;
  • Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité ;
  • Grande capacité de travail ;
  • Capacité d’adaptation à de nouveaux environnements de travail ;
  • Capacité à anticiper les contraintes des activités quotidiennes ;
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité ;
  • Capacité à faire des propositions et prendre des initiatives concertées visant à faciliter l’exécution des directives/ amélio rer les résultats ;
  • Ouverture d’esprit, rigueur, intégrité et engagement à toute épreuve.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, édition 2012, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

  1. Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera choisi selon la méthode de Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) telle que décrite dans les Directives de Consultants de la BAD ;
  2. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines tous les jours du lundi au vendredi de 8 heures à 13 heures et de 14 heures à 17 heures TU ; ou par voie électronique à l’adresse paimrai@dgid.sn

Les manifestations d’intérêt écrites en langue française doivent être déposées à l’adresse ci-après, par courrier au plus tard, le 17 mars 2020 à 10 heures précises, heure locale à l’adresse suivante : Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines ou à l’adresse électronique paimrai@dgid.sn

L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 16h 00 mn à la salle de conférence Mor Talla CISSE au 5ème étage du Ministère des Finances et du Budget.

Dakar, le 02 mars 2020

Le Coordonnateur