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Recrutement d’un expert genre en appui à RDGW

Recrutement d’un expert genre en appui à RDGW

Publié : 

Categories : Avis d'appel d'offres

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueGenre - Assistance humanitaire - Développement international

Regions : Côte d’Ivoire

AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Plateau, Avenue Jean-Paul II, CCIA, 01 BP 1387, Abidjan 01 – Côte d’Ivoire Département Régional de Développement et de Prestations de Services pour

l’Afrique de l’Ouest (RDGW)

E-mail : n.gahunga@afdb.org   Téléphone : +225 2026 3383

  1. La Banque africaine de développement invite, par le présent avis, les consultants individuels à manifester leur intérêt pour la mission d’appui en genre à RDGW afin d’appuyer les différentes divisions dans les tâches relatives à l’intégration transversale du genre dans les opérations ;
  2. Le but de la mission est d’apporter une assistance et des conseils pertinents aux chargés de projets en vue de l’intégration transversale du genre dans les opérations de la Banque pour lesquelles ils sont en charge, sur la base d’une expertise reconnue en la matière, dans le respect total des règles et procédures de la Banque et dans le respect des délais nécessaires à la bonne exécution des projets. Plus précisément, les objectifs assignés à cette mission sont de : (i) collaborer avec les chargés de projets pour proposer la catégorisation des projets dans le cadre du système de catégorisation selon le genre (GMS); (ii) participer à des missions opérationnelles et à la rédaction de documents de projets afin de promouvoir la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la Banque; (iii) travailler avec des chargés de projets à la mise au point d’approches innovantes en matière de genre et d’autonomisation économique des femmes dans les projets en cours d’élaboration; (iv) évaluer l’impact potentiel de projets proposés sur l’égalité des genres; (v) analyser les projets en cours du point de vue de leur impact sur l’égalité des genres et proposer des mesures correctives s’il y a lieu ; etc ;
  3. Le Département Régional de Développement et de Prestations de Services pour l’Afrique de l’Ouest (RDGW) invite les consultants individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les consultants individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, etc.) ;
  4. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux Règles et Procédures pour l’utilisation des consultants pour les projets financés par le guichet de la Banque Africaine de Développement, édition 2008 révisée en 2012, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un consultant individuel n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste restreinte ;
  5. La durée des prestations est estimée à 6 mois avec possibilité de renouvellement, à partir de la date de signature du contrat. La date de démarrage de la consultance est prévue à compter de janvier 2020 ;
  6. Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d’ouverture de bureaux suivants : de 09 :00 à 17 :00 heures ;
  7. Les manifestations d’intérêt devront être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le vendredi 27 décembre 2018 à 17 :00 heures locales et porter expressément la mention « Expert Genre en appui à RDGW ».

A l’attention de :

Nathalie Gahunga, chargé en Chef du genre Banque Africaine de Développement

Département Régional de Développement et de Prestations de Services pour l’Afrique de l’Ouest (RDGW)

Code Postal : 01

Ville : Abidjan

Pays : Côte d’Ivoire

Tel : +225 2026 3383

E-mail : n.gahunga@afdb.org avec copie à e.rukundo@afdb.org

ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE

  1. Une liste restreinte de trois à six consultants individuels, sera établie à l’issue de l’appel à manifestation d’intérêt. Les consultants seront évalués selon les critères suivants sur la base de leur CV mis à jour.
Niveau d’études en général20%
Niveau d’études par rapport au domaine de la mission20%
Nombre d’années d’expérience en général20%
Nombre d’années d’expérience pertinente par rapport à la mission40%