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Sélection d’un cabinet pour l’audit du système d’information, système informatique, ressources humaines informatique et environnement de travail

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Date de clôture : 23 mars 2020

Catégorie:

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PROJET D’APPUI INSTITUTIONNEL À LA MOBILISATION DES RESSOURCES ET À L’ATTRACTIVITÉ DES INVESTISSEMENTS

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Sélection d’un cabinet pour l’audit du système d’information, système informatique, ressources humaines informatique et environnement de travail

 

Date de l’avis:07 mars 2020
Secteur:Finance
Référence de l’accord de prêt BAD:2100150041893
N° du ProjetBAD:P-SN- KA0-015

  1. Cet avis à manifestation d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés publié le 13 novembre 2019 dans UNDB sous la référence n° AfDB1584-11/19, le site de la Banque Africaine de Développement, dans le quotidien « le Soleil » du 09 décembre 2019 ;
  1. Le Gouvernement de la République du Sénégal a obtenu un prêt du Fonds Africain de Développement (FAD) pour cofinancer le Projet d’Appui Institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements (PAIMRAI). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce prêt soit utilisée pour effectuer les paiements des prestations pour la Sélection d’un cabinet pour l’audit du système d’information, système informatique, ressources humaines informatique et environnement de travail. Cette sollicitation de manifestation d’intérêt est ouverte à tous les cabinets éligibles, conformément aux règles et procédures de la Banque Africaine de Développement (BAD).
  1. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services (la nature des activités du candidat, le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment les références concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisation technique et managériale du cabinet, les qualifications générales et le nombre de personnel professionnel). Les candidats peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives sous la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant ;
  1. L’objectif de la Direction des Impôts et des Domaines étant d’asseoir les bases d’un système fiscal rénové, adapté à la réalité économique, et qui ambitionne de relever le défi d’une véritable fiscalité de masse, la mission consiste à procéder à une évaluation complète (diagnostic) de son système d’information des rubriques suivantes :
  • Audit des systèmes et applications informatiques, notamment la principale application métier (SIGTAS) et les applications périphériques (etax, Mon Espace Perso m-Tax)
  • Audit des ressources humaines, avec une appréciation objective sur la qualité et la quantité.
  • Audit de l’environnement de travail et d’hébergement des systèmes et applications informatiques (salles machines, électricité, climatisation, etc.).

Il s’agit en définitive, d’identifier, pour chacune des rubriques ci-dessus, les points forts et les points faibles, comparativement aux bonnes pratiques universellement acceptées et en utilisant des outils de diagnostics éprouvés.

  1. Les critères de qualification et l’expérience du personnel du cabinet :

5.1 Volet « Audit des systèmes et applications informatiques »

L’équipe du prestataire devra être composée des experts principaux suivants :

  • Un (01) spécialiste en conduite d’audit informatique, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en informatique, ayant une expérience d’au moins dix (10) années, certifié CISA et ou CISSP ou équivalent, et expérimenté dans le domaine de la conduite de projets d’audit avec au moins deux missions de conduite de projets d’audit réalisés durant les cinq (5) dernières années ;
  • Au moins un (01) expert en gestion de processus et gestion de services informatiques, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 en informatique, avec une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la sécurité informatique, certifié COBIT 5 Assessor et ITIL V3 expert ;
  • Au moins un (1) expert en audit de sécurité informatique, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 en informatique, avec une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la sécurité informatique, certifié CISA ou ISO 27001 Lead Auditor, disposant d’une bonne connaissance de la méthodologie MEHARI ;
  • Un (1) spécialiste en test d’intrusions et de vulnérabilités, titulaire d’un diplôme universitaire bac+3 en Informatique ou Réseaux/Télécommunications, avec une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la sécurité informatique, certifié CEH ou CHFI ;
  • Un (1) expert en réseaux informatique, titulaire d’un diplôme universitaire bac+4 en Informatique avec une expérience de huit (8) années dans la conception et la mise en place de réseaux informatiques avec une bonne maîtrise des technologies CISCO.

5.2 Volet « Audit des ressources humaines »

L’équipe du prestataire devra être composée des experts principaux suivants :

  • un (01) spécialiste en gestion des ressources humaines, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe, ayant une expérience d’au moins dix (10) années, et expérimenté dans le domaine des ressources en informatique avec au moins une mission de conduite de projets d’audit des ressources humaines réalisée durant les trois (3) dernières années ;
  • un (01) expert en gestion informatisée des ressources humaines, titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 dans un domaine pertinent à la mission, disposant d’une large connaissance et de compétences avérées en logiciels et applications de gestion des ressources humaines (feuilles de temps, etc.), disposant en outre d’une certification en gestion des projets (PMP ou autre) et d’une expérience d’au moins cinq (5) années.

5.3 Volet « Audit de l’environnement »

L’équipe du prestataire devra être composée des experts principaux suivants :

  • un (1) expert en câblage informatique et courant ondulé, titulaire d’un diplôme universitaire bac+2 en Informatique, avec une expérience de huit (8) années, ayant déjà réalisé au moins deux (2) missions d’audit de câblage au cours des cinq (05) dernières années ;
  • un (01) expert en gestion technique de bâtiment, titulaire d’un diplôme universitaire bac+3 dans le domaine de l’électricité, avec une expérience de dix (10) années dans le bâtiment, circuit électrique, ayant une bonne connaissance des méthodes de maintenance industrielle.

5.4 Autres experts, personnels de soutien et d’appui technique : Les curriculums vitae des experts autres que les experts principaux ne doivent pas être inclus dans les offres. Le prestataire choisit et engage d’autres experts selon ses besoins. Les procédures suivies par le prestataire pour le recrutement des autres experts doivent être transparentes et reposer sur des critères définis au préalable, notamment les qualifications professionnelles, les compétences linguistiques et l’expérience professionnelle. Le coût de l’appui technique et du personnel de soutien, selon les besoins, est considéré comme étant inclus dans l’offre financière du soumissionnaire.

  1. Installations et équipement mis à disposition par le prestataire :

Le prestataire mettra un espace de travail à la disposition de la mission. Le prestataire veillera à ce que la mission dispose du matériel nécessaire et de ressources satisfaisantes, notamment en matière d’administration, de secrétariat et d’interprétation, pour pouvoir se consacrer pleinement à ses activités.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, édition 2012, qui sont disponibles sur le site web de la Banque l’adresse : http://www.afdb.org.

  1. Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera choisi selon la méthode de Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) telle que décrite dans les Directives de Consultants de la BAD ;
  1. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes :

Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines tous les jours du lundi au vendredi de 8 heures à 13 heures et de 14 heures à 17 heures TU ; ou par voie électronique à l’adresse paimrai@dgid.sn

  1. Conflit d’intérêt et impartialité

Pour se conformer aux principes d’impartialité et de conflit d’intérêt en matière d’audit, toute structure ayant, durant les cinq dernières années, livré des équipements informatiques ou réalisé des prestations dans le domaine des systèmes d’information pour la DGID, ne pourra pas participer au présent appel à concurrence.

Les manifestations d’intérêt écrites en langue française doivent être déposées en trois (03) exemplaires dont l’original et deux (02) copies à l’adresse ci-après, par courrier au plus tard, le lundi 23 mars 2020 à 10 heures précises, heure locale à l’adresse suivante : Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines ou à l’adresse électronique paimrai@dgid.sn

L’ouverture des plis est prévue le même jour à 11 heures 00 minute à l’immeuble du Ministère des Finances et du Budget, 5ème étage, salle Momar Talla CISSE.

Dakar, le 07 mars 2020

Le Coordonnateur

 

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