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Accion contra el hambre recrute un Chef de projet same – Mali

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Date de clôture : mercredi 31 octobre 2018

Accion contra el hambre recrute un Chef de projet same – Mali

Détails

Date limite : 31/10/2018
Type d’offre : Contrat à durée déterminée
Volume de travail : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Lieu de l’emploi : Gao

Description

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

 

Objectif général du poste

L’objectif global de ce poste à responsabilité est de contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence communautaires dans une perspective de reconstruction du nord du Mali dans la région de Gao plus précisément dans le cercle d’Ansongo. Sur ce projet, il est attendu du chef de projet une expertise en réhabilitation des moyens d’existence dans le domaine l’élevage, pastoralisme, WASH. Une capacité dans la mise en œuvre de l’approche mécanisme de réponse rapide.

Dans ce cadre, le chef de projet a pour rôle de mettre en en œuvre les activités du projet avec son équipe et d’assurer une démarche de qualité. Il doit encadrer et assurer le management de l’équipe et contribuer à renforcer leurs capacités aussi bien que assurer la coordination avec les acteurs étatiques régionaux et locaux, les partenaires techniques (Direction régionale de la production et des industries animales, Direction régionale des services vétérinaires, Direction du Développement Social) et contribuer à la représentation et communication sur le projet et Action Contre la Faim. En outre, il/elle participe à la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation du projet et à la définition de la stratégie opérationnelle d’Action Contre la Faim.

 

Principales responsabilités

Objectif 1 : Contribuer à l’implémentation et la mise en œuvre du projet selon une démarche de qualité

  • Assurer une planification adéquate et continue des activités en collaboration et assurer que la mise en œuvre des activités conformément à cette planification ;
  • Rapporter mensuellement via les outils appropriés sur l´état d´avancement du projet, signaler tout problème dans la mise en œuvre et être force de proposition dans la résolution des problèmes pouvant survenir ;
  • Participer à la mise en œuvre des activités de surveillance pastorale
  • Contribuer à  l’élaboration de tout document technique en lien avec le projet (TDRs, protocoles, questionnaires, fiches de suivi, rapports techniques, etc.), avec la coordination SAME et WASH

Objectif 2 : Participer à la gestion de l’équipe du projet sous sa responsabilité, former et développer les compétences de l’ensemble de l’équipe projet

  • Réaliser les briefings et expliciter avec précision le contenu des JD et des documents de projet aux superviseurs et autres membres des équipes ;
  • Assurer la gestion administrative des agents Action Contre la Faim sous sa responsabilité ; Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail en collaboration avec les assistants, les superviseurs et les animateurs ;

Objectif 3 : Contribuer à la gestion administrative, financière et logistique du projet

  • Contribuer à assurer dans les temps la bonne gestion logistique du programme en coordination avec l´équipe support (Plan d’achat et de livraison, bons et suivi des commandes, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks et des magasins, etc.) ;
  • Assurer le respect des plans d’archivages  des justifications techniques de toutes les activités ;
  • Appuyer le responsable de l’audit lors des missions d’audits commanditées par la mission, le siège ou le bailleur.

Objectif 4 : Contribuer à assurer le suivi évaluation des activités du projet, en lien l’équipe de suivi-évaluation de la base.

  • Contribuer à garantir le suivi-évaluation (monitoring) des activités du projet avec le département de Suivi-Evaluation, et participer à la mise en œuvre le dispositif de suivi évaluation des activités et des indicateurs des activités du projet ;
  • De promouvoir et contribuer à l’apprentissage et à l’amélioration de la qualité (évaluation interne et visites conjointes) ;
  • Appuyer  à la mise en œuvre les mécanismes de plaintes visant à la transparence et  à l’éthique du projet notamment auprès des populations aidées.

Objectif 5 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base :

  • De participer à la définition de la stratégie sur sa zone d’intervention et aux stratégies sectorielles au niveau national ;
  • De favoriser l’intégration transversale du secteur SAME avec les autres secteurs en collaboration le responsable programme et le chef de base ;
  • De la prise en compte des problématiques transversales dans les réponses (Genre, Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handicap, etc.).

 

Notre paquet énumératif

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat de travail ;
  • Durée: 6 mois renouvelables ;
  • Base : Gao
  • Salaire entre 24.480€ et 29.400€ bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Cette quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (*)

(*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises

 

De plus :

  • Logement pris en charge par l’organisation ;
  • Les frais de transport jusqu’à la mission ;
  • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine ;
  • 25 jours ouvrables de vacances par an ;
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie ;
  • Supplémentaire par mois et par enfant (moins de 18 ans): de 100 € à 225 € par mois (selon la liste standard d’Action contre la Faim – Espagne).

 

Conditions :

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.  Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder : https://employ.acf-e.org/

Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

 

Profil recherché

  • Niveau Bac + 4 dans  les domaines suivants : agronomie, élevage, agro pastoralisme, développement rural, ou une expérience d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets en lien avec la sécurité alimentaire et les moyens d’existence ;
  • Expertise en gestion de projets multisectoriels : connaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaire ;
  • Connaissance dans le domaine du pastoralisme ;
  • Connaissance dans le domaine du Mécanisme de Réponse Rapide  (RRM), (veille humanitaire, évaluation des besoins, réponse d’urgence…) ;
  • Excellentes connaissances dans le domaine des transferts monétaires et dans la mise en œuvre des activités de Cash For Work ;
  • Excellente maîtrise du cycle de projet ;
  • Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME ;
  • Bonne maitrise du français écrit et oral ; La connaissance des langues locales de la région nord est un atout ;
  • Maitrise d’Excel, Word, power point ;
  • Mobilité demandée : Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’Action Contre la Faim dans la région de Gao notamment dans le cercle d’Ansongo. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali sont à envisager aussi.

 

 

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