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ACTED recrute un Co-lead cluster sécurité alimentaire – Bangui, République Centrafricaine

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Date de clôture : vendredi 30 novembre 2018

Langues parléesFrançais
ContratCDD
Durée du contrat12 mois (renouvelable)

 

Date limite : 30/11/2018

ACTED

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.

ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.

ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux.

ACTED République centrafricaine

Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres.

La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions.

 

Positionnement / Stratégie d’ACTED dans le pays

Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est l’un des acteurs majeurs du soutien à la population Centrafricaine et constitue l’une des plus importantes ONG du pays par son volume financier, sa couverture géographique, et son rôle central au sein du système de coordination humanitaire. L’organisation met ainsi en œuvre près de 25 projets annuellement grâce au travail d’une équipe de près de 400 personnes dont plus de 30 expatriés, répartis dans 12 bases couvrant la majorité du territoire. ACTED est l’une des 10 ONG élues au Comité Exécutif de l’organe de coordination des ONG internationales (CCO) et participe à ce titre à l’Equipe Humanitaire Pays.

Les activités d’ACTED en RCA couvrent l’ensemble du spectre humanitaire, allant d’interventions d’urgence mobiles dans le cadre du Rapid Response Mechanism à d’ambitieux projets de développement par la relance économique ou l’appui à la société civile et la gouvernance. Malgré un contexte de réduction des financements la mission d’ACTED en RCA est actuellement en rapide croissance grâce à sa capacité à apporter des solutions novatrices et ambitieuses aux besoins humanitaires et à la crise actuelle. En particulier, les activités d’ACTED RCA porte sur les secteurs suivants :

  • Appui aux communautés par la construction d’infrastructures (marchés, ponts, espaces communautaires…) ;
  • Formation professionnelles aux ex-combattants pour assurer leur réintégration ;
  • Appui en Eau et Assainissement, suivant l’approche « Wash and Nut » (consistant à coupler l’appui nutritionnel à une assistance WASH : construction et réhabilitation de puits, réhabilitation d’Unités Thérapeutiques Nutritionnelles, formation à l’hygiène, formation des personnels soignants) ;
  • Programme de réponse rapide aux urgences (RRM) pour un appui suite à un choc en Articles Ménagers Essentiels (NFI), Eau et Assainissement et Sécurité Alimentaire ;
  • Education d’urgence pour les enfants déplacés ;
  • Réponses transfrontalières aux mouvements de population ;
  • Soutien aux populations vulnérables par des approches monétaires ;
  • Reconstruction de logements pour permettre aux déplacés de rentrer dans leur zone d’origine ;
  • Relance économique et soutien au secteur privé ;
  • Reconstruction d’infrastructures routières (ponts et routes).

Rôle et responsabilités principales

Au sein de l’équipe de coordination du cluster, le co-facilitateur/IM participera à la mise en oeuvre des fonctions clés du cluster, aux côtés de coordinateur du cluster (staff FAO ou PAM). Dans le cadre de la réalisation de ces activités, il sera en charge plus particulièrement :

  • Du renforcement des interactions avec les ONG internationales, nationales et les structures étatiques ;
  • Et de la représentation des intérêts de ces acteurs dans les processus décisionnels ;
  • De la gestion de l’information, et notamment de la collecte, consolidation, analyse et partage de l’information, du renforcement qualitatif des produits d’information du cluster, et de l’harmonisation
  • des outils et méthodologies ;
  • Du renforcement des capacités des ONG en matière de qualité des programmes et redevabilité envers les populations.

 

Ses actions seront :

  • Participation du co-facilitateur/IM à la mise en œuvre des fonctions clés du cluster ;
  • Gestion de l’information :
  1. Faire converger les acteurs vers des outils de collecte d’information et de suivi communs ou compatibles ;
  2. Consolidées et analysées, il contribuera à identifier les gaps, obstacles et duplications et ainsi à orienter la stratégie du cluster, l’action des acteurs et la mobilisation des ressources auprès des bailleurs de fonds ;
  3. Réaliser un diagnostic des méthodes et outils utilisés par les partenaires pour le suivi-évaluation des projets de sécurité alimentaire ;
  4. Production de bulletins mensuels (dashboard), rapports et plaquettes d’information.
  • Garantir la mise en œuvre, le monitoring et la capitalisation du projet de co-facilitation
  1. Direction et encadrement de l’expert national mobile en charge de la promotion des thèmes transversaux auprès des partenaires (en collaboration avec le coordinateur) ;
  2. Garantir la démarche qualité de la co-facilitation ;
  3. Exécution des tâches de reporting ;
  4. Contribuer à la capitalisation de l’expérience.

Expériences / Formation du candidat

  • Au moins trois ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination ou en suivi-évaluation pour la sécurité alimentaire ;
  • Connaissance du système de coordination des Nations-Unies ;
  • Expérience de travail avec les acteurs gouvernementaux ;
  • Connaissances en agronomie/agriculture et suivi-évaluation ;
  • Une maitrise de la gestion de bases de données est un plus ;
  • Capacité à organiser et animer des réunions et ateliers/groupes de travail ;
  • Excellente expression oral et écrite ;
  • Forte flexibilité, compétences interpersonnelles et compétences de négociation ;
  • Capacité organisationnelle ;
  • Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel et avec des acteurs locaux ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative en capitale et sur le terrain ;
  • Travail en équipe et capacité à créer un esprit d’équipe ;
  • Habilité à travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire difficile.

Salaire / Indemnité

  • Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience ;
  • Living allowance de 300 USD ;
  • Logement et nourriture pris en charge par ACTED : logement en guesthouse ou housing allowance (en fonction de la durée du contrat et du pays) ;
  • Billets d’avion allez-retour et Visa pris en charge par ACTED ;
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED.

Documents à envoyer

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + références) à [email protected] avec pour objet Ref : CLCFSL/RCA

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