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ACTED recrute un(e) directeur/trice pays adjoint(e) opérations de terrain et mise en œuvre des projets -Bangui, RCA

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Expérience0 à 3 ans
FonctionsAutre
Secteurs d’activitéSocial

ACTED :

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.

ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.

ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 11 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux.

ACTED République centrafricaine :

Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres.

La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions.

Positionnement / Stratégie d’ACTED dans le pays :

Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est l’un des acteurs majeurs du soutien à la population Centrafricaine et constitue l’une des plus importantes ONG du pays par son volume financier, sa couverture géographique, et son rôle central au sein du système de coordination humanitaire. L’organisation met ainsi en œuvre près de 25 projets annuellement grâce au travail d’une équipe de près de 400 personnes dont plus de 30 expatriés, répartis dans 12 bases couvrant la majorité du territoire. ACTED est l’une des 10 ONG élues au Comité Exécutif de l’organe de coordination des ONG internationales (CCO) et participe à ce titre à l’Equipe Humanitaire Pays.

Les activités d’ACTED en RCA couvrent l’ensemble du spectre humanitaire, allant d’interventions d’urgence mobiles dans le cadre du Rapid Response Mechanism à d’ambitieux projets de développement par la relance économique ou l’appui à la société civile et la gouvernance. Malgré un contexte de réduction des financements la mission d’ACTED en RCA est actuellement en rapide croissance grâce à sa capacité à apporter des solutions novatrices et ambitieuses aux besoins humanitaires et à la crise actuelle. En particulier, les activités d’ACTED RCA porte sur les secteurs suivants :

  • Appui aux communautés par la construction d’infrastructures (marchés, ponts, espaces communautaires…) ;
  • Formation professionnelles aux ex-combattants pour assurer leur réintégration ;
  • Appui en Eau et Assainissement, suivant l’approche « Wash and Nut » (consistant à coupler l’appui nutritionnel à une assistance WASH : construction et réhabilitation de puits, réhabilitation d’Unités Thérapeutiques Nutritionnelles, formation à l’hygiène, formation des personnels soignants) ;
  • Programme de réponse rapide aux urgences (RRM) pour un appui suite à un choc en Articles Ménagers Essentiels (NFI), Eau et Assainissement et Sécurité Alimentaire
  • Education d’urgence pour les enfants déplacés;
  • Réponses transfrontalières aux mouvements de population ;
  • Soutien aux populations vulnérables par des approches monétaires
  • Reconstruction de logements pour permettre aux déplacés de rentrer dans leur zone d’origine
  • Relance économique et soutien au secteur privé
  • Reconstruction d’infrastructures routières (ponts et routes)

Rôle et responsabilités principales

Objectif global :

Les objectifs du DCD Ops sont d’anticiper et atténuer les risques dans la mise en œuvre des projets et s’assurer de leur mise en œuvre de manière efficiente, en conformité avec les procédures d’ACTED et des bailleurs et le cadre juridique existant à travers la supervision et l’appui aux coordinateurs de zone et aux chefs de projets/ chefs de base le cas échéant.

Les principales tâches du DC ops sont les suivantes :

  • Suivi de la mise en œuvre des projets : planification, suivi, contrôle qualité, gestion des partenaires, relations externes ,
  • Gestion administrative et opérationnelle de la mise en œuvre des projets dans les domaines financiers, logistique, administration/ RH, transparence et conformité, sécurité ;
  • Intérim du directeur pays en son absence.

Encadrement d’équipe :
Le DCD Ops supervise l’ensemble des équipes programmes :

  • 3 Coordinateur de zones, le co-lead du cluster sécurité alimentaire et le coordinateur RRM en direct ;
  • Les Responsables de projet (une dizaine) indirectement (entre 10 et 15) ;
  • L’ensemble des autres staffs programmes indirectement (environ 200).

Qualifications et compétences requises :

  • Etudes supérieures (Master) ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Expérience à l’étranger sur des postes de management de 3 ans minimum ;
  • La connaissance de la zone est un atout ;
  • Très fortes capacités organisationnelles
  • Expérience en management d’équipes importantes, nationales et internationales ;
  • Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
  • Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
  • Compétences en gestion et administration ;
  • Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
  • Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et orale.

Conditions :;

  • Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience ;
  • Living allowance de 300 USD ;
  • Logement et nourriture pris en charge par ACTED : logement en guesthouse ou housing allowance (en fonction de la durée du contrat et du pays) ;
  • Billets d’avion allez-retour et Visa pris en charge par ACTED ;
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED.

Expériences / Formation du candidat :

  • Etudes supérieures (Master) ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Expérience à l’étranger sur des postes de management de 3 ans minimum ;
  • La connaissance de la zone est un atout ;
  • Très fortes capacités organisationnelles ;
  • Expérience en management d’équipes importantes, nationales et internationales ;
  • Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
  • Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
  • Compétences en gestion et administration ;
  • Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
  • Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et orale.

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