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Action Contre la Faim recrute un coordinateur terrain (h/f), Ambovombe, Madagascar

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Action Contre la Faim recrute un coordinateur terrain (h/f), Ambovombe, Madagascar

 

 

Contexte :

Action Contre la Faim est présent à Madagascar depuis 2012. Nos interventions touchent les 4 secteurs d’intervention d’ACF – nutrition et santé ; sécurité alimentaire et moyens d’existence ; eau, assainissement et hygiène ; et santé mentale et pratiques des soins. Les projets d’ACF couvrent l’ensemble du sud du pays, ainsi que la région de la capitale Antanarivo, et ACF a également une forte présence et influence au niveau national en termes de plaidoyer, d’appui à la structuration de la société civile et en réponse d’urgence aux catastrophes.

ACF assure le nexus de ses interventions entre réponse humanitaire et de développement. Nos programmes dans le pays sont caractérisés par des approches intégrées, axées sur le renforcement des systèmes (systèmes de santé notamment), par une stratégie forte de partenariat, des modalités innovantes et une dimension environnementale importante.

La base d’Ambovombe est située à 4h de la ville du Fort Dauphin, et porte divers projets, dont certains pluriannuels, qui s’étendent sur le Grand Sud. Elle est également responsable d’une sous base, à Bekily. Des passages réguliers du-de la Coordinateur-trice terrain à Fort Dauphin sont nécessaires pour des rencontres avec nos partenaires.

 

Condition de vie :

La ville d’Ambovombe est enclavée, et joignable par la ville de Fort Dauphin (4 heures de piste) elle-même accessible de la capitale par avion commerciale. Le développement de cette ville est très limité, et les activités à y attendre tout autant. Cependant c’est également un petit Hub Humanitaire ou une petite communauté expatrié existe (ONG/UN). La région n’en est pas moins magnifique, et offre des opportunités de découverte nature. Fort Dauphin reste néanmoins le repli bien être, ici avec l’opportunité de s’y rendre de plus pour des raisons professionnelles ou en week end. La ville de Bekily reste une bourgade très isolées (5 heures de Route d’Ambovombe).

Haute température, vent et sable sont les conditions climatiques de la zone. Les conditions sécuritaires sont sur nos zones de vie stable et sans risque. Cependant certaines de nos zones d’intervention nécessitent des check sécu pour go et No/GO, ou les risques pour nos équipes sont régulièrement évaluer en perspective des attaques des Dahalo (voleur organisé et armé de Zébu).

L’expatrié dispose d’une Guest house ACF, également lieu de passage lors de visite de la coordination. Un break tous les 3 mois offre l’accès aux beautés sans fin de la grande Ile ou de la réunion (Vol direct Ford Dauphin/Réunion).

Le rôle :

Vous assurez la coordination des interventions d’ACF dans sa zone d’intervention.

Plus précisément :

  • Vous coordonnez la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans sa zone d’intervention et l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain ;
  • Vous managez les équipes dans sa zone d’intervention ( au total près d’une quarantaine de staff sur votre base) ;
  • Vous faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination ;
  • Vous représentez ACF et assure les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention ;
  • Vous assurez le reporting et la communication ;
  • Vous suivez l’évolution de l’environnement sécuritaire (networking, collecte et analyse d’informations… ;
  • Vous promouvez et assurez la collaboration et la coordination les partenaires opérationnels du projet.

Le candidat :

  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur (Bac+4 minimum) en sciences sociales, en gestion, en développement international ou dans un autre domaine pertinent en lien avec les exigences du poste.
  • Vous disposez d’une expérience démontrée en conception et planification des programmes; en gestion de programmes multisectoriels; dans la gestion budgétaire des programmes ; la rédaction et le développement de propositions et la présentation de rapports aux bailleurs/donateurs ;
  • Vous avez minimum 3 ans d’expériences dans l’humanitaire (terrain), idéalement à un poste similaire notamment dans le domaine de partenariat, développement, relation de collaboration avec autorité. Vous êtes doté.e d’une forte capacité de représentation ;
  • Vous êtes rigoureux.euse, avec un très bon sens de la planification et de l’organisation, un.e excellent.e communicateur.rice ;
  • Vous faites preuve d’une grande autonomie, et saurez évolué dans une mission qui favorise la prise de décision régionale, et la gestion des projets délocalisés, appuyé par une équipe de coordination technique en capitale ;
  • Vous avez d’excellentes capacités en management d’équipes, notamment à distance, nécessitant des outils adaptés de suivi ;
  • Vous parlez couramment français et maitrisez les outils informatiques (pack office).

Contexte de travail :

Contrat : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français.

Rémunération et bénéfices :

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2 450 à 2 800€ brut en fonction de l’expérience ;
  • Per diem et frais de vie :504 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
  • Compensation liée au contexte sécuritaire : 150€ ;
  • 500€ par an et par enfant, (plafon annuel de 6000 €) ;
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.

Transport et logement :

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR :

  • 25 jours de congés payés par an ;
  • + 20 RTT par an ;
  • + 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 12 semaines) ;
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (ILE DE LA RÉUNION).

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an ;
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

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