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Action Contre la Faim recrute un responsable de département eau, assainissement et hygiène (h/f), Bangui, République Centrafricaine

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Eau - Hygiène - Assainissement - Hydraulique

Regions : République Centrafricaine

Action Contre la Faim recrute un responsable de département eau, assainissement et hygiène (h/f), Bangui, République Centrafricaine

 

Contexte :

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao et Sibut en fermeture), et d’une équipe de 260 staffs nationaux et 30 expatriés.

En RCA : En 2018, nous prévoyons la mise en œuvre de programmes à Bangui, Bouar, Alindao, Bossangoa. La mission comprend également un département Urgence avec l’équipe de Nutrition Santé d’Urgence, de RRM et de Forages Mobile.

D’un point de vue programmatique, nous tendons vers une expansion en terme de volume opérationnel et couverture mais avec toujours dans la ligne de mire : offrir le meilleur aux bénéficiaires.

 

Durée du contrat : 12 mois, à pourvoir dès que possible.

 

Votre rôle :

Sous la supervision de l’Adjointe au Directeur Pays, vous serez responsable de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

 

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Contribuer à la définition de la stratégie pays et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique EAH :
    • Appuyer le déploiement des programmes EAH d’urgence en Basse Kotto ;
    • Mettre à jour de la stratégie EAH en RCA et le développement de nouvelles approches innovantes pour répondre aux besoins EAH.
  • Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets: y compris le développement de nouveaux projets multisectoriels sur les bases d’Action Contre La Faim ;
  • Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets: en fournissant un appui technique aux équipes projets, et en mobilisant une approche de coaching pour renforcer leurs capacités ;
  • Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels ;
  • Manager son équipe, constituée d’un adjoint au responsable de département, et assurer un lien fonctionnel avec les Responsables Programmes ;
  • Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département EAH.

 

Expériences / Formation :

  • De formation supérieure dans le domaine de l’EAH, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 2 ans dans le domaine de la coordination de programmes EAH. Vous disposez également d’excellentes compétences rédactionnelles dans le cadre des projets de développement/humanitaire et avez un sens de la diplomatie et de la communication développé ;
  • Rigoureux, autonome et flexible, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse ;
  • La maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, l’anglais un atout.

Salaire :

Rémunération et bénéfices :

  • Salaire mensuel brut d’entrée 2450€ à 2800€ brut en fonction de l’expérience ;
  • Per diem et frais de vie: 669€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
  • + 300€ d’allocation liée au contexte ;
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
  • + Allocation enfant.

Transport et logement :

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR :

  • 25 jours de congés payés par an ;
  • + 20 RTT par an ;
  • + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois) ;
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an ;
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.