Action Contre la Faim recrute un responsable de département sécurité alimentaire et moyens d’existence, N’Djaména, Tchad

 

Votre environnement de travail :

Il s’agit d’un poste de senior manager qui est basé en coordination, ce poste nécessite un engagement à travailler à travers des systèmes de participation et de responsabilité de la communauté.

Vous managez l’Adjoint RDD SAME ainsi que 5 personnes avec un lien fonctionnel technique. Vous collaborez avec les différents départements, programmes et supports, les partenaires des ONG locales et l’Etat .
Vous pouvez potentiellement accompagner le processus de nationalisation de la mission.

 

Votre poste et vos responsabilités :

Vous garantissez la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions SAME sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Plus précisément vos mission seront de :

• Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SAME ;
• Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets ;
• Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets ;
• Garantir la qualité et la redevabilité des projets ;
• Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels;
• Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SAME;
• Manager les équipes.

 

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de typ Bac+5 en développement, agronomie, agroéconomie ou socio-économie, environnement ou autres formations assimilées.

Compétences requises :

• Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la coordination de projet de développement ;
• Avoir une expérience internationale d’au moins 2 ans sur le projet similaire ;
• Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans la coordination de projet de sécurité alimentaire et de lutte contre la pauvreté, y compris expérience directe de la mise en œuvre de programmes de transferts monétaires et de projet de soudure, une approche sur les problématiques SAME, de l’analyse de marché et de la relance économique, ainsi que des systèmes d’alerte précoce locaux et nationaux ;
• Vous êtes à l’aise à l’idée de travailler dans un contexte de pressions sécuritaires fortes et vous disposez par ailleurs d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse stratégique et rédactionnelle ;
• Compétences démontrées en suivi et évaluation, d’un engagement à travailler à travers des systèmes de participation et de responsabilité de la communauté et d’une capacité à travailler à la fois dans le conseil et dans la mise en œuvre ;
• Compétences d’influence, expérience de la représentation et du plaidoyer dans des forums externes ;
• Très bonnes capacités de planification et de coordination d’équipes avec une capacité avérée de superviser, former et coacher le personnel ;
• Expérience de la préparation de propositions de financement pour les donateurs et d’une bonne aptitude à rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés ;
• Connaissances du secteur humanitaire : indispensable ;
• Bonne capacité de suivi budgétaires des projets ;
• Bon relationnel, particulièrement pour la coordination, bonne capacité de management d’une équipe, et de partenarial ;
• Dispose d’une expertise technique mais surtout des transferts de compétences, capable de transmettre simultanément ses connaissances ;
• Capacité et la volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines ;
• Connaissance d’engagement aux objectifs et aux principes d’intervention d’Action Contre la Faim et des documents standards.

 

Vos conditions d’emploi :

Contrat de droit français, à partir de Juin 2020 pour 12 mois

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450€ à 2800€ brut en fonction de l’expérience ;
• Per diem et frais de vie : 403€ + 250€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
• * 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
• * 150€ d’allocation lié au contexte ;
• * Allocation enfant.

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR :

• 25 jours de congés payés par an ;
• * 20 RTT par an ;
• * 215 € versés pour la période de récupération ;
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an ;
• Possibilité de Coaching et mentorats ;
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.