Votre poste et vos responsabilités :
Vous êtes responsable de coordonner et de garantir la qualité technique des travaux de réalisation et de réhabilitation de forages dans toute la zone d’intervention des programmes.
Vos missions principales sont :
- Coordonner les activités WASH de la base urgence ;
- Assurer la gestion de la sécurité sur la zone d’intervention ;
- Alimenter la réflexion sur la stratégie, identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets et les positionnements du département Urgence ;
- Suivre et contrôler la qualité technique des actions (reporting, suivi, évaluation) ;
- Assurer la gestion administrative et comptable des dépenses engagés au niveau local.
Votre environnement de travail :
Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 340 staffs nationaux et 40 expatriés.
Les interventions de l’équipe EAH Urgence, en lien avec les objectifs du Cluster, apportent une assistance d’urgence et se base sur un mécanisme de réponses d’urgence.
Expériences / Formation :
- Titulaire d’une formation en Eau, Assainissement et Hygiène (Bioforce, diplôme d’ingénieur …), vous avez une expérience de deux années minimum sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez la gestion de projet EAH d’urgence, les outils de planification (chronogramme, suivi budgetaire et indicateurs) et le pilotage des activités budgétaires ;
- Vous êtes capable d’identifier les besoins en logistique et ressources humaines,d’organiser des recrutements selon les objectifs du programme et de superviser la logistique de terrain ;
- Vous savez faire preuve de diplomatie et pouvez gérer pacifiquement les conflits inter équipe et gérer les tensions ;
- Vous êtes autonome et savez gérer les priorités. Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées ;
- Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable ;
- Maîtrise du pack office ;
- Vous êtes capable de vivre et travailler dans un contexte isolé volatile avec de fortes pressions sécuritaire
Salaire :
Contrat de droit français, CDD d’usage, à compter du 01/09/2020 pour 6 mois.
Salaire et rémunération :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie : 413€ + 256€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
- + 300€ Allocation contexte ;
- + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
- + Allocation enfant.
Transport et logement :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
- Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge ;
- Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR :
- 25 jours de congés payés par an ;
- + 20 RTT par an ;
- + 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 10 semaines) ;
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
- Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an ;
- Possibilité de Coaching (pour Directeurs Pays) et mentorats ;
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.