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Action contre la Faim recrute un responsable projet RRM, Maroua, Cameroun

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Action contre la Faim recrute un responsable projet RRM, Maroua, Cameroun

 

Contexte :

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale et Pratiques de Soins – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2017, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 20 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org

Nous recherchons : UN RESPONSABLE PROJET RRM (mécanisme de réponses rapides)

Pays :

 

Présentation de la mission :

Action contre la Faim est présente au Cameroun depuis 1998. Depuis 2014, notre action se concentre principalement dans la Région de l’Est et de l’Extrême Nord du pays sur des programmes d’urgence initiés auprès des réfugiés centrafricains et des communautés hôtes affectés par les troubles socio-politiques en RCA et les violences liées à l’activité de Boko Haram dans la région du lac Tchad. ACF a mis en place des programmes long terme de résilience des populations, de nutrition santé et d’eau, assainissement et hygiène avec le soutien d’ECHO et de SIDA pour plus de 150 000 bénéficiaires. Depuis fin 2018, ACF, sous le nom de Action Against Hunger, est aussi présente dans le Sud-Ouest, en appui a la crise qui sévit dans cette région. Notre stratégie 2020 repose sur la réponse aux besoins humanitaires immédiats et la contribution au redressement économique et au renforcement de la résilience et de la cohésion sociale au Cameroun.

 

Conditions de vie et de sécurité :

La mission dispose à l’heure actuelle de 140 salariés répartis sur 5 bases : Batouri à l’Est, Maroua et Kousseri à l’Extrême Nord, Buéa au Sud-Ouest et la coordination à Yaoundé.

Le Cameroun est un pays assez stable. Cependant, la région de l’Extrême Nord reste une zone de très grande vigilance avec la présence de fractions de Boko Haram à la frontière avec le Nigéria. De même, les régions du Nord-Ouest / Sud-Ouest sont très instables.

Vous serez basé à Maraoua où le contexte sécuritaire relativement stable mais avec des évolutions possibles de la sécurité dans la zone (couvre-feu, restrictions de déplacements). La ville est agréable.

La base ACF à Maroua compte 6 expatriés et environ 72 staffs nationaux. L’équipe support est composée d’une dizaine de staff. La sécurité est relativement calme à Maroua dans un climat sahélien (températures varient entre 30 -45°C). Les expatriés dans une maison partagée (avec appartements) équipée d’électricité, d’internet et de climatiseurs. Les bureaux et véhicules sont aussi climatisés.  Nous mettons en œuvre des programmes d’urgence et de résilience en réponse à la crise multiforme du bassin du lac Tchad (rechauffement climatique et incursions des groupes armés) pour assurer la sécurité nutritionnelle et alimentaire.

 

Le rôle :

Sous la supervision du Coordinateur Terrain Régional, en lie avec les standards de qualité d’ACF, identifie, met en œuvre, suit et évalue les interventions d’urgence sur la partie EAH et NFI-Abri dans le cadre du Mécanisme de Réponse Rapide dans les zones dédiées. Plus précisément vous serez en charge de :

  • Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département EAH et RRM ;
  • Effectuer des évaluations rapides multisectorielles en identifiant les besoins et contribuer à la formulation des projets ;
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets EAH ;
  • Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme ;
  • Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention ;
  • Encadrer et manager l’équipe du projet RRM ;
  • Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur.

 

Le candidat :

  • Titulaire d’un Master 2 dans les disciplines pertinentes (Sciences Agronomiques, Hydrauliques, Économie Rurale, Sciences Sociales, Science de l’Administration, Gestion de projets, … ou une combinaison équivalentes d’expériences), vous avez au 2 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, et avez une expérience d’au moins 1 an en gestion de programmes RRM ;
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse. Vous êtes reconnu.e pour vos capacité manégérial et vos qualités relationnelles (représentation auprès des autorités et des partenaires) ;
  • Vous disposez également des compétences prouvées dans l’organisation et l’optimisation des processus administratifs et d’une excellente maîtrise du pilotage de l’activité budgétaire et du cycle du projet ;
  • Vous savez êtes autonome et gérer les priorités.  Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées ;
  • Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable.

Les candidatures féminines sont encouragées.

 

Pourquoi nous rejoindre :

A Maroua, nous avons une équipe (nationale et expatriée) soudée, sympathique et professionnel avec qui interagir sans gêne. Il y est très facile de vivre, s’intégrer et de travailler de manière saine.

 

Conditions :

Contrat : 10 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français.

Rémunération et bénéfices :

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience ;
  • Per diem et frais de vie : 521 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
  • + 150€ Allocation contexte ;
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
  • + Allocation enfant.

Transport et logement :

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR :

  • 25 jours de congés payés par an ;
  • + 20 RTT par an ;
  • + 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 3 semaines, zone de référence : Gabon) ;
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
  • Workshop métiers intermission une fois par an ;
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

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