AFD recrute un chargé de rémunération H/F
Descrition :
Niveau d’études : Bac + 5 ou plus
Expérience: 3 ans
Agence Française de Développement (AFD) :
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Description de la mission :
La Direction des Ressources Humaines recherche dans le cadre d’un CDI, un.e chargé.e de rémunération rattaché.e à la Cellule Performance, Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération (PGS) dont les missions seront :
- Traitement de data rémunération (en € et en devises) ;
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- Réalisation de benchmarks ;
- Analyse des résultats ;
- Exploitation des données et Communication des résultats ;
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- Consolidation des données de paies de l’ensemble de nos agents recrutés localement dans nos pays d’intervention (paies faites localement) ;
- Appui à différents projets :
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- Pesée de postes ;
- Réflexion sur la révision du système de rémunération (être force de proposition et réalisation de simulations…) ;
- Appui à la communication sur la rémunération (Bilan social individuel…) ;
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- Budgets RH (frais de personnel, formation,…) ;
- Participation aux sujets ponctuels du service contrôle de gestion sociale (reporting, études, analyse des données RH…).
Profil :
- Vous êtes diplomé.e d’un Bac+5 RH option rémunération et avantages sociaux ;
- Vous possédez entre 3 à 5 ans d’expérience ainsi qu’un parcours professionnel permettant d’appréhender la fonction de chargé.e de rémunaration ;
- Compétences avérées outils/data et parfaite maîtrise d’Excel requise ;
- Compétences et aisance relationnelles, sens du service « clients » ;
- Goût pour les chiffres et appétence pour les RH, Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’équipe.
Localisation du poste : FRANCE :75012
Critère candidat :
- Niveau d’étude min.requis : Bac + 5 / M 2 ;
- Diplôme principal 1 / Ecole :
- Ecole de commerce ;
- Diplôme principal 2 / Ecole :
- Université ;
- Diplôme principal 3 / Ecole :
- Grandes écoles ;
- Niveau d’expérience min.requis :
- 3 à 5 ans ;
- Languages : Anglais (Opérationnel et autonome).