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African Parks Network recrute un mécanicien-chauffeur-chef de garage, Tchad

African Parks Network recrute un mécanicien-chauffeur-chef de garage, Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Chauffeur - Mécanicien Auto/groupe - Réparateur ElectroniqueElectricité - Electromécanique - Réparation - Industrie

Regions : Tchad

African Parks Network recrute un mécanicien-chauffeur-chef de garage, Tchad

PositionMécanicien-chauffeur-Chef de garageDépartement/ServiceOpérations
SuperviseurDirecteur des opérationsSuperviseChauffeurs

Contexte :

African Parks Network (APN), www.africanparks.org , est une organisation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la gestion directe d’aires protégées dans le cadre de partenariats à long terme avec les gouvernements et les communautés locales. Nous appliquons des principes de gestion d’entreprise et combinons les revenus issus de la valorisation de ces aires protégées avec ceux de bailleurs fonds et donateurs privés. Notre objectif est de parvenir, à long terme, à une durabilité à la fois écologique, financière et sociale de chaque aire protégée afin de contribuer au développement économique et à la réduction de la pauvreté des régions concernées. Actuellement, nous gérons 15 aires protégées dans 9 pays – Bénin, Congo-Brazzaville, Malawi, Mozambique, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Tchad et Zambie – totalisant une superficie de 10,5 millions d’hectares.

En 2010, le Ministère en charge de l’Environnement du Tchad et African Parks Network ont signé un Protocole d’Accord, renouvelé en 2017 pour une durée de 10 ans, ayant pour objet de déléguer à African Parks Network (APN) « la gestion et le financement du Grand Ecosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) », située au Sud-Est du Tchad.

Description des tâches :

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le mécancien-chauffeur-chef de garage effectue la maintenance de tous les véhicules et des engins mécaniques de la RFSM.

Il rend compte de son travail à son supérieur hiérarchique, le Directeur des opérations de la RFSM

Ses principales tâches sont :

  • Effectuer les entretiens de base des différents véhicules, (hebdomadaires et entretiens aux retours de missions).
  • Etre capable de déceler les problèmes mécaniques pouvant entrainer une panne.
  • Maintenir en état les autres machines à moteur (groupe électrogène, pompes à eau, motocyclettes, tronçonneurs, etc.).
  • Maintenir en état les infrastructures et outillages à sa disposition.
  • Prendre soin des matériels, et infrastructures placés sous sa responsabilité (outils d’atelier, équipements, etc.).
  • Tenir un registre d’entretien et de réparation effectués sur tous les véhicules et les pièces remplacées.
  • Former les chauffeurs sur les entretiens journaliers et hebdomadaires des véhicules.
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique si une réparation est nécessaire en raison de mauvaises pratiques de conduite.
  • Etre prêt à entreprendre d’autres tâches sur demande de la direction de la RFSM.

Signes de succès

Le Mécanicien-chauffeur-chef de garage est secondé dans ses tâches journalières de mécanique.

Les véhicules et les autres éléments mécaniques sont en état de

Les ateliers sont propres et les outils mis à disposition sont en états de

Profil :

Le chauffeur-mécanicien-chef de garage de formation initiale (CAP, BEP, Electromécanicien) ou par des acquis de la formation continue doit :

  • Avoir au minimum cinq (05) années d’expérience ;
  • Etre titulaire du permis de conduire en cours de validité (titulaire du permis poids lourds est un plus) ;
  • Avoir d’excellentes connaissances techniques du matériel disponible ainsi que de l’ensemble des équipements annexes ;
  • Avoir une rigueur, le sens de la précision, la patience et la méthode ;
  • Avoir une habileté manuelle et une rapidité d’exécution, couplées d’un fort sens de l’observation ;
  • Etre capable de vivre en collectivité dans un espace restreint / Avoir le sens du travail en équipe ;
  • Etre ponctuel, courtois et aimable ;
  • Etre honnête, faire preuve d’initiative et d’anticipation ;
  • Parler et écrire le Français.

Durée du Contrat : 1 an renouvelable.

Lieu de travail : Sianka Minia, avec missions dans la RFSM et partout selon besoins ordonnés par la hiérarchie.

Procédure de soumission d’une candidature :

Le dossier comprenant la lettre de motivation adressée au Directeur du Grand Ecosystème Fonctionnel de Zakouma, qui explique votre intérêt ainsi que les noms et les coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois personnes de référence, le CV à jour, les copies de diplômes et/ou les copies des certificats et attestations de travail antérieurs sont à envoyer par mail à l’adresse : Zakouma.RH@africanparks.org ou rh.apntchad@gmail.com ou physiquement déposées à :

Base de Sianka Minia ou à l’antenne d’Am-Timan

La clôture de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par mail ou par téléphone.