African Parks Network recrute un Vétérinaire (pastoralisme et réintroduction faune sauvage) – Fada, Ennedi Ouest

African Parks Network recrute un Vétérinaire (pastoralisme et réintroduction faune sauvage) – Fada, Ennedi Ouest

Lieu	Fada, Ennedi Ouest, avec des missions permanentes dans la Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi et partout selon les besoins indiqués par la hiérarchie (Tchad)
Rend compte à	Directement  (au Chef de Département Suivi Biodiversité et Directeur des Opérations)
Durée du contrat	1 an renouvelable
Prise de fonction	Dès que possible

La Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi :

Nous, African Parks Network (APN), www.africanparks.org, sommes une organisation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la gestion directe d’aires protégées dans le cadre de partenariats à long terme avec les gouvernements et les communautés locales. Nous appliquons des principes de gestion d’entreprise et combinons les revenus issus de la valorisation de ces aires protégées avec ceux de bailleurs de fonds et donateurs privés. Notre objectif est de parvenir, à long terme, à une durabilité à la fois écologique, financière, et sociale de chaque aire protégée afin de contribuer au développement économique et à la réduction de la pauvreté des régions concernées. Actuellement, nous gérons 15 aires protégées dans neuf pays – Benin, Congo-Brazzaville, Malawi, Mozambique, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Tchad et Zambie – totalisant une superficie de 10.5 millions d’hectares.

En 2017, le Ministère en charge de l’Environnement du Tchad et APN ont signé un Protocole d’Accord, pour une durée de 15 ans, ayant pour objet de déléguer à APN l’appui à la création puis la gestion et le financement de la Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi, située au Nord-Est du Tchad.

 

Contexte :

Pastoralisme : L’élevage est un secteur vital qui contribue à l’économie nationale du Tchad. C’est un atout important du pays qui possède l’un des plus importants cheptels de la région Sahélienne. Ce secteur d’activité joue un rôle essentiel pour l’amélioration de la sécurité alimentaire.

L’Ennedi constitue une zone d’élevage par excellence au Tchad et participe, du fait de son positionnement, à l’approvisionnement en animaux des marchés voisins (Lybie et Soudan). La majeure partie des familles habitant l’Ennedi élève des chameaux, chèvres et moutons, et parfois quelques chevaux et bovins. Les éleveurs mènent une vie traditionnelle adaptée aux exigences de l’environnement et du climat. Lorsque la saison des pluies commence, animaux et bergers se concentrent autour des meilleurs pâturages et des ressources en eau, surtout à l’extérieur du massif. Les pâturages aux pieds du massif et sur les plateaux sont conservés pendant la saison sèche, en raison des importantes ressources en eau permanente (gueltas) présentes dans le massif. Les mouvements migratoires dans le temps et l’espace, dans et autour du massif, sont importants, complexes mais principalement régis par la disponibilité des ressources en pâturages et eau, et dans un souci de bien-être du cheptel, qu’il soit camelin, ovin ou bovin. L’Ennedi demeure cependant une zone fragile et la RNCE souhaite renforcer la résilience de l’élevage pastoral nomade et semi-nomade aux aléas climatiques, tout en promouvant des pratiques d’élevage durables.

Faune sauvage : Ces dernières décennies, plusieurs espèces emblématiques de la grande faune sahélo-saharienne ont été éradiquées du Massif de l’Ennedi et des espaces environnants. La création puis la gestion partenariale de la RNCE est une occasion unique à saisir pour inverser la tendance générale de perte de la biodiversité emblématique de ces espaces, et démontrer ainsi que des espèces telles que l’autruche à cou rouge, l’addax, l’oryx algazelle ou encore la gazelle Dama, ont toute leur place et peuvent retrouver leurs habitats originels.

Pour ce faire, un programme de réintroduction de ces espèces dans la RNCE est en phase de développement développé. Accroissement de la valeur patrimoniale, augmentation de la biodiversité, fierté nationale et régionale, potentiel mesuré de valorisation touristique, sont autant de paramètres en faveur d’une telle dynamique.

 

Objectifs :

En concertation permanente avec le Ministère de l’Elevage et en application de sa politique nationale, et en partenariat avec les programmes d’appui intervenant dans la zone, participer à la mise en œuvre d’un programme d’appui vétérinaire auprès des éleveurs de troupeaux camelins, caprins et ovins, sédentaires et nomades de la RNCE. Participer au processus de réintroduction d’espèces disparues tel que prévu dans le Plan d’affaires quinquennal de la RNCE (autruche à cou rouge, oryx algazelle et addax).

Fonctions clés :

• Programme Appui à une gestion soutenable de l’Elevage pastoral dans la RNCE :
  • Diagnostic de pathologies ;
  • Prélèvements et biologie médicale ;
  • Constituer une base de données sur la prévalence de certaines pathologies (documentation, recherche et résultat) ;
  • Vaccinations et prophylaxie ;
  • Contrôle sanitaire des troupeaux ;
  • Détection des risques de transmissions (zoonoses) ;
  • Conseil technique, nutritionnel et sanitaire aux éleveurs ;
  • Conseil de pratiques d’élevage durables ;
  • Tenue de registres

• Programme Réintroduction d’animaux sauvages (autruche à cou rouge, addax, oryx algazelle) dans la RNCE :
  • Responsabilité et supervision des activités de :
    • Nourrissage ;
    • Entretien des enclos ;
    • Suivi d’individus marqués ;
    • Contrôle sanitaire des animaux ;
    • Tenue de registres.

Capacités et expérience recherchées :

• Diplôme de vétérinaire national ou international ;
• Connaissance prouvée des systèmes d’élevages en région Sahélo-Saharienne ;
• Expérience en suivi de ferme d’élevage ;
• Expérience/Intérêt pour la faune sauvage ;
• Sens de l’observation et réactif ; polyvalent et sens de l’initiative ;
• Grande disponibilité, excellent relationnel, grande capacité à générer la confiance
• Capacité à vivre dans des zone rurales reculées sur le temps long
• Capacité et condition physique pour conduire motocyclette en terrain sableux/caillouteux

Relations clés :

• Direction de la RNCE ;
• Chef de Département Suivi Biodiversité (RNCE) ;
• Vétérinaire International (RNCE) ;
• Chef de Département Conservation Communautaire (RNCE) ;
• Services déconcentrés du Ministère de l’Elevage, du MEEP, Programmes PASTOR (Programme d’Appui Structurant de Développement Pastoral) et PREPAS (Programme de Renforcement de l’Elevage Pastoral), SCF, ZSL ;

Signes de succès :

• Des campagnes de vaccination et autres prophylaxies sont menées et profitent aux éleveurs de la RNCE ;
• Les éleveurs locaux sont accompagnés et bénéficient de services personnalisés ;
• Les éleveurs locaux adoptent des pratiques d’élevage durables ;
• La RNCE atteint dans le temps prévu ses objectifs de réintroduction des espèces disparues (autruche à cou rouge, oryx algazelle et addax) ;
• Le contrôle et le suivi sanitaire des animaux sont individualisés et respectés pour une optimisation des conditions de vie en captivité avant la réintroduction à l’état sauvage ;

Procédure de soumission d’une candidature :

Envoyer :

• Un CV à jour ;
• Une lettre de motivation adressée à la Direction de la RNCE
• La/les copie(s)certifiée des diplômes ;
• Les noms et coordonnées de trois personnes de références ;

par email à l’adresse suivante: rh.apntchad@mail.com, ou déposer à:

African Parks Tchad

Quarter Klemat – 2eme Arrondissement

Rue 3258 – Porte 63, N’Djamena, Tchad

ou

RNCE – African Parks Tchad

Bureau African Parks a Fada au Quartier EDJI

La clôture de dépôt des candidatures est fixée au 05/05/2019. Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en considération. Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par email ou par téléphone.