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Agence Belge De Développement Recherche Un(e) Expert(e) International(e) En Développement D’entreprises (F/H) – Kaolack – Fatick – Dakar / Sénégal

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Agence Belge De Développement Recherche Un(e) Expert(e) International(e) En Développement D’entreprises (F/H) – Kaolack – Fatick – Dakar / Sénégal

Détails de l’annonce :

Organisation : Agence Belge de Développement
Adresse email : [email protected]
Lieu de l’emploi : Kaolack – Fatick – Dakar / Senegal

Type d’emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 21/05/2019
Date limite : 09/06/2019

Profile :

Niveau de formation requis :

  • Diplôme de niveau Master ou éducation équivalente en économie, gestion d’entreprise, finance d’entreprise, MBA

Expériences requises :

  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine d’expertise, dont une partie dans le secteur privé ;
  • Expérience dans le secteur de l’incubation d’entreprise est un atout ;
  • Expertise avérée dans l’appui au développement d’entreprises ;
  • Expertise avérée de services financiers en appui aux entreprises.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance de dispositifs de financement du secteur privé ;
  • Capacité d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions ;
  • Vision à long terme ;
  • Capacité à motiver et à accompagner les partenaires publics ;
  • Bonne connaissance de l’approche basée sur les résultats ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité à comprendre, anticiper et gérer les conflits ;
  • Intérêt pour les économies numériques et vertes et pour le secteur agro-industriel ;
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais, avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Description :

Sous la direction de l’Intervention Manager, l’expert(e) international(e) en développement d’entreprises est en charge de la coordination technique et de l’encadrement de l’ensemble des activités visant la création, la consolidation, et le renforcement du tissu agroindustriel du Sine-Saloum, constitué des PME adhérentes à l’Agropole-centre, de la société anonyme en charge de l’exploitation de l’Agropole et des incubateurs d’entreprises numériques et vertes de Kaolack et Fatick.

Elle/il est le premier responsable technique de l’application effective de la stratégie d’appui au secteur privé de la Coopération belge dans le pays partenaire. Elle/il épaule l’Intervention Manager dans toutes les activités de relation avec le secteur privé, international et national, la coordination inter-projets, la recherche de complémentarités avec les autres PTF et la matérialisation de l’approche « Team Belgium » en matière d’appui à l’émergence d’un secteur agroindustriel, numérique et verte solide dans le Pole-territoire Sine-Saloum.

Les résultats recherchés de ces 2 interventions sont :

  • Réalisation de deux  parcs industriels (à Kaolack et à Dakhonga) ;
  • Réalisation de l’infrastructure physique, institutionnelle et numérique de l’Agropole ;
  • Appui au dispositif multidimensionnel de services financiers et non-financiers aux PME agro-industrielles et de services ;
  • Mise en place et accompagnement des incubateurs d’entreprises numériques et vertes ;
  • Mise en place du dispositif de formation professionnelle/ technique et d’insertion professionnelle ;
  • Déploiement du dispositif d’animation rurale et d’encadrement/renforcement des capacités des micro-producteurs ruraux devant approvisionner les parcs industriels en matières de produits alimentaires.

Dans ce contexte, l’expert devra principalement :

  • Coordonner, superviser, former, et encadrer l’équipe technique nationale, composée de 4 experts sectoriels (expert en incubation d’entreprises vertes, expert en incubation d’entreprises numériques, expert en design de la formation professionnelle, expert en droit des affaires et sociétés) ;
  • Participer activement à la réalisation de l’étude de faisabilité de l’Agropole-centre piloté par l’ONUDI, notamment en veillant à ce que la composante concernant la structuration sociétaire et économique-financière de l’Agropole-centre soit en ligne avec les priorités stratégiques du programme de coopération belgo-sénégalais ;
  • Coordonner la démarche de contractualisation de l’Agence de développement et d’encadrement des petites et moyennes entreprises, de la banque et de l’assurance de l’Agropole ;
  • Superviser la conception et la mise en œuvre des contrats de financements avec les Chambres de commerce de Kaolack et Fatick pour la mise en place respectivement de l’incubateur d’entreprises numériques et de l’incubateur d’entreprises vertes ;
  • Piloter le développement du plan d’affaires et du modèle financier de la société de construction et d’exploitation de l’Agropole-centre (SACE) et veiller à son application avec une approche de renforcement des capacités du personnel de direction de la SACE, ainsi de superviser et évaluer ses performances ;
  • Supporter la SACE dans la conception et la mise en œuvre de son plan de marketing visant la promotion des adhésions des entreprises agroindustrielles à l’Agropole ;
  • Supporter la SACE dans toutes les activités de contractualisation des entreprises souhaitant adhérer à l’Agropole, en s’assurant de l’application effective des critères de responsabilité sociale et environnementale d’entreprise et de travail décent, en conformité au cadre légale et règlementaire national et international en la matière ;
  • Supporter la SACE dans la mise à point d’une stratégie de mobilisation de capitaux privés, notamment en relation avec BIO Invest SA (Société belge d’investissement pour le développement) et les investisseurs institutionnels privés actifs au Sénégal et en Europe ;
  • Supporter la SACE et l’ADEPME dans l’évaluation et l’amélioration des business plans des entreprises souhaitant adhérer à l’Agropole et les aider par la suite dans la conception et ma mise en œuvre du plan de renforcement des entreprises-membres ;
  • Concevoir et mettre en place un plan détaillé de recherche-action et capitalisation sur la méthodologie d’appui financier et non-financier au secteur privé, en participant à sa vulgarisation interne et externe à Enabel.

 

Votre profil  :

Niveau de formation requis :

  • Diplôme de niveau Master ou éducation équivalente en économie, gestion d’entreprise, finance d’entreprise, MBA.

Expériences requises :

  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine d’expertise, dont une partie dans le secteur privé ;
  • Expérience dans le secteur de l’incubation d’entreprise est un atout ;
  • Expertise avérée dans l’appui au développement d’entreprises ;
  • Expertise avérée de services financiers en appui aux entreprises.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance de dispositifs de financement du secteur privé ;
  • Capacité d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions ;
  • Vision à long terme ;
  • Capacité à motiver et à accompagner les partenaires publics ;
  • Bonne connaissance de l’approche basée sur les résultats ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité à comprendre, anticiper et gérer les conflits ;
  • Intérêt pour les économies numériques et vertes et pour le secteur agro-industriel ;
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais, avec de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

 

Nous vous offrons :

Un contrat de 54 mois basé à Kaolack avec des déplacements fréquents à Fatick et à Dakar.

Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B476) – c’est-à-dire entre 5 276,92 euros et
7 396,28 euros
 (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l’expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation  tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention :

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

 

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Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 09/06/2019 via notre site web.  Postuler ici

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