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Agence Belge de Développement recrute un coordinateur (h/f) RIMDIR – Mauritanie

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Date de clôture : mercredi 5 septembre 2018

Agence Belge de Développement recrute un coordinateur (h/f) RIMDIR – Mauritanie

Détails

Organisation: Agence Belge de Développement
Personne de Contact: [email protected]
Date limite de candidature: 05/09/2018
Type d’offre: Contrat à durée déterminée
Volume de travail: Temps plein
Fonction: Coordination
Lieu de l’emploi: Nouakchott
Pays: Mauritania

Description

Coordinateur (h/f)

Renforcement des investissements productifs et énergétiques en Mauritanie pour le développement durable des zones rurales (RIMDIR) – Mauritanie

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

 

Contexte

Enabel a été sollicitée par l’Union européenne pour la mise en œuvre du programme  Renforcement des investissements productifs et énergétiques en Mauritanie pour le développement durable des zones rurales” (RIMDIR) du secteur de concentration SANAD du 11ème FED. L’approche pour ce secteur, dont l’objectif est de renforcer la résilience des populations vulnérables face à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, est conçue comme un ensemble de trois interventions complémentaires dont le RIMDIR est la seconde. 

L’action d’Enabel (25 Mo EUR) porte sur la construction/réhabilitation et l’appui à la gestion d’infrastructures rurales productives (agricoles et pastorales), et le renforcement institutionnel. Le développement de services énergétiques renouvelables sera sous la responsabilité de l’AFD (8 Mo EUR). La coordination globale du RIMDIR a été confiée à Enabel.

Le RIMDIR interviendra dans 4  wilayas du sud-est du pays (Assaba, Guidimakha, Hodh el Chargui, Hodh el Gharbi) avec un volet d’appui institutionnel et de coordination du programme au niveau national, en complémentarité avec les deux autres interventions du secteur SANAD.

 

Description de la fonction 

  • Assurer la coordination globale du RIMDIR, et la synergie entre les deux volets mis en œuvre par l’AFD et par Enabel
  • Assurer une synergie et une cohérence avec les autres  interventions du programme SANAD et assurer le rôle d’interlocuteur principal de l’intervention RIMDIR auprès de la DUE, des autorités mauritaniennes et du comité de pilotage
  • Etre responsable de la mise en place et suivi d´un système de Monitoring et évaluation cohérent du RIMDIR
  • Coordonner le processus de capitalisation et garantir la diffusion de leurs résultats, en harmonisation avec les autres interventions
  • Développer et mettre en œuvre les  stratégies opérationnelles du volet Enabel du RIMDIR
  • Assurer la programmation opérationnelle et la gestion financière et administrative  du volet Enabel du RIMDIR  et en coordonner les activités dans le but de garantir l’avancée des résultats
  • Développer et mettre en place les partenariats avec les différents acteurs de mise en œuvre de l’intervention
  • Gérer l’équipe d’intervention du volet Enabel (environ 15 personnes)

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Diplôme  obtenu de niveau Master

Expérience et aptitudes exigées

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage d’interventions/de projets dans la coopération internationale
  • Minimum 10 années d’expérience dans le domaine du développement rural dont une majeure partie incluant le développement d’infrastructures productives
  • Expérience dans le pilotage stratégique de projets multi acteurs et/ou multi bailleurs
  • Expérience dans  la gestion des relations au niveau institutionnel
  • Capacité à développer une vision stratégique et à créer des synergies entre les acteurs de plusieurs projets
  • Expertise en méthodologies M&E
  • Compétences avérées en gestion d’équipe
  • Capacité à établir des partenariats et à développer/animer un réseau
  • Sens de la diplomatie
  • Etre orienté solutions
  • Capacité d’adaptation liées aux conditions de travail et de vie
  • Maîtrise du français

 Compétences ou connaissances considérées comme atout

  • Expérience dans le renforcement de la coordination sectorielle
  • Connaissance du contexte de la République Islamique de Mauritanie et/ou des réalités des pays fragiles en Afrique subsaharienne
  • Connaissance de l’arabe et/ou l’anglais

 

 Nous vous offrons

Lieu d’affectation :  Nouakchott, avec des déplacements réguliers dans les 4 régions d’intervention.

Package salarial mensuel : Catégorie 1 (B476)‑ Intervention Manager c’est-à-dire entre 6.140,04 euros et 8.930,84 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l’expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation  tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Estimation date de fin du projet : septembre 2023

Date probable d’entrée en fonction : Q4 2018

 

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Profil recherché

Master avec de l’expérience internationale pertinente

 

 

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