CV 728 | Inscrits 5322 | Recruteurs 92 | Offres 9465

Recherche par poste

Recherche par curriculum

Publiez une offre / Post a job

Agence Belge de Développement seeks to recruit an intervention manager ‘Elle décide’ – Tenkodogo, Burkina Faso

Accueil » Offres » Avis de recrutement » Agence Belge de Développement seeks to recruit an intervention manager ‘Elle décide’ – Tenkodogo, Burkina Faso

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Affichage: 62

Date de clôture : dimanche 13 janvier 2019

Agence Belge de Développement seeks to recruit an intervention manager ‘Elle décide’ – Tenkodogo, Burkina Faso

Détails :

Type d’offre: Contrat à durée déterminée
Volume de travail : Temps plein
Fonction : Coordination, Expertise/recherche

 

Description :

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Contexte :

Le nouveau programme de coopération entre le Burkina Faso et la Belgique (2018-2022) propose de « Contribuer au développement économique et social inclusif et durable de la région du Centre-Est » à travers quatre interventions dans les domaines suivants : « entreprenariat », « police de proximité », « droits sexuels et reproductifs » et «formations études et expertises ».

L’expert recherché est appelé à assurer la gestion de l’intervention « She Decides – Elle décide – Promotion des droits sexuels et reproductifs (4 MIO EUR, 60 mois) » qui vise à renforcer les femmes et les jeunes filles dans l’exercice de leurs droits et à appuyer les porteurs d’obligations dans la prise de mesures nécessaires à la consolidation des droits sexuels et reproductifs. La promotion de la santé de la mère, de l’enfant et de l’adolescent(e), ainsi que la promotion de la planification familiale et la répression des violences à l’égard des femmes et des filles constituent le fil rouge de l’intervention. Cette intervention part d’une approche holistique en combinant le droit à l’information, le droit à la protection des femmes et des filles victimes des violences et le droit à l’accès à des soins de proximité de qualité.

L’intervention adoptera une approche basée sur les droits humains (stimulation et renforcement des détenteurs de droits et porteurs de devoirs), promouvra des financements et modalités innovateurs et  alternatifs et accordera une attention particulière à l’utilisation des applications digitales.

Des synergies avec d’autres interventions et instruments belges (dont l’intervention d’appui à l’entreprenariat) constitueront un point d’attention permanent, tout comme des complémentarités avec des programmes et intervenants tiers.

 

Description de la fonction :

Pour ce faire, il/elle devra principalement :

  • Assurer la gestion de la programmation opérationnelle et financière dans le but de garantir un démarrage fluide et l’avancée des résultat au sein de l’intervention et d’optimiser la réalisation du programme ;
  • Coordonner les activités et s’assurer que les réalisations soient conformes aux engagements et aux procédures ;
  • Coordonner le processus de capitalisation et garantir la diffusion de leurs résultats afin de stimuler et de favoriser une approche-programme pilotée par les connaissances ;
  • Etre responsable de la gestion de l’équipe ;
  • Renforcer des capacités des structures partenaires.

 

Votre profil :

Niveau de formation requis

Maîtrise ou doctorat dans le domaine de la santé avec une spécialisation en santé publique

Expériences requises et/ou souhaitées :

  • Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans la gestion d’intervention et/ou de projet dans la coopération internationale en ce compris la gestion d’équipe ;
  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive ;
  • Une expérience internationale de terrain (en tant qu’expatrié-e) dans la coopération au développement, de préférence au sein d’une organisation internationale.

Connaissances requises :

  • Planning familial, consultation pré- et postnatale, besoins obstétricaux et néonataux d’urgence, violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG), MGF/E (Mutilation Génitale Féminine/Excision), MST (maladies sexuellement transmissibles), PTME (Prévention de la Transmission Mère-Enfant), VIH/sida, ABDH (Approche basée sur les droits humains) ;
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet ;
  • Parfaite connaissance de la langue française et capacités rédactionnelles.

Aptitudes comportementales :

  • Adhésion aux valeurs d’Enabel : engagement, respect, responsabilité et intégrité ;
  • Adhésion à la stratégie genre et la politique sur les droits et la santé sexuelle et reproductive de la coopération belge ;
  • Capacité à développer une vision stratégique ;
  • Capacité d’analyse, d’intégration et d’innovation ;
  • Capacité à accompagner le développement des collaborateurs (feedback sur les prestations et sur le développement).

Nous vous offrons :

  • Un contrat de 60 mois basé à Tenkodogo, Burkina Faso ;
  • Package salarial mensuel : Catégorie  (B476)– c’est-à-dire entre 6.702,08 euros et 10.195,43 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l’expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation  tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

 

Attention :

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

 

Intéressé?

Vous vous retrouvez dans ce profil ?

Et n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le dimanche 13/01/2019  via notre site web: https://www.enabel.be/fr/content/jobs

 

Contact : [email protected]

Postuler ici

 

 

Cliquez ici pour télécharger l'application Android et lire la suite de l'offre

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Ce site est gratuit. Cliquez ici pour nous soutenir!

Publicité