AgriProFocus Niger recrute des Consultants pour la formation de 10 Organisations féminines
Contexte et justification :
AgriProFocus Niger a reçu un financement d’Oxfam au Niger pour la mise en oeuvre du projet de renforcement des capacités des jeunes et femmes entrepreneurs pour la compétitivité des produits agroalimentaires au Niger. En plus de l’appui financier, Oxfam apportera un accompagnement en termes de suivi, de formation et d’apprentissage.
C’est ainsi que le réseau AgriProFocus et l’ONG TEDHELTE, tous deux partenaires d’OXFAM, seront appuyés chacun, dans l’élaboration d’un manuel de procédures et (pour TEDHELTE) un plan stratégique ainsi qu’un code d’éthique. Les responsables de ces structures seront également formés sur les procédures de gestion de contrat à Oxfam au début de la mise en oeuvre de ce projet.
Dans la même lancée il est prévu l’identification de dix organisations féminines, y compris AgriProFocus et TEDHELTE, à travers un processus participatif sur l’étendue du territoire national en vue du renforcement de leurs capacités autour de trois (3) thèmes à savoir :
- Elaboration et rapportage du projet ;
- Suivi-évaluation et communication ; et
- Gestion comptable.
Toutefois, le calendrier peut être revu de commun accord après identification des dix (10) organisations bénéficiaires.
Enfin ce renforcement de capacités s’adresse aux structures de femmes en règle par rapport à leur statut juridique, la production des rapports d’activités narratifs et financiers. Les thématiques seront définies de manière à contribuer au positionnement et au leadership de ces structures au plan national pour faire de ces hommes et femmes ainsi que de leurs structures, des acteurs clés de la défense des droits de jeunes filles et des femmes au Niger.
Les présents termes de références sont élaborés pour le recrutement de trois (3) consultants qui assureront les formations sur les thèmes ci-haut mentionnés à l’endroit de ces dix (10) structures féminines.
Objectif :
L’objectif général vise à renforcer les capacités de ces dix (10) structures féminines identifiées en matières de la gestion de partenariat.
De manière spécifique il s’agit de:
- Renforcer les capacités des structures en matière d’élaboration et rapportage des projets;
- Former et informer les bénéficiaires sur le système de suivi&évaluation et communication dans le partenariat;
- Renforcer les capacités des responsables financiers de ces structures sur la gestion comptable des ressources financières.
Résultats :
À la fin de ce processus de renforcement des capacités des organisations féminines identifiées, les résultats suivants sont attendus :
- Les capacités des structures en matière d’élaboration et rapportage des projets sont renforcées ;
- Les structures bénéficiaires sont formées et informées sur le système de suivi évaluation et communication dans le partenariat;
- Les capacités des responsables financiers de ces structures sont renforcées sur la gestion comptable et financière.
Profil :
Les consultants ou cabinet doivent être indépendants (es) et spécialistes de ces trois thématiques définies et être immédiatement disponibles. Ils doivent répondre aux critères ci-après :
- Avoir un diplôme universitaire Bac + 4 ou tout autre diplôme jugé équivalent en lien avec la thématique choisie ;
- Avoir une expérience de cinq (5) ans à plus sur la thématique choisie ;
- En plus les consultants doivent également disposer de compétences avérées pour les formations suivantes ;
- La gestion administrative et financière des structures et/ou des associations des jeunes et femmes au Niger ;
- La mise en oeuvre d’un système de suivi&évalutaion des ONGs et/ou des structures féminines ;
- La maitrise de la communication institutionnelle et le marketing des structures des femmes pour un leadership national ;
- La défense des droits de la femme et la promotion de la scolarisation de la jeune fille ;
- En fin les connaissances des droits des femmes au Niger sont des atouts.
NB : les cabinets ou groupe des consultants peuvent postuler pour l’ensemble des trois (3) thématiques.
La date limite est le mercredi 19 juin à partir de 12h00; les CVs et les offres (techniques et financières) doivent être envoyés aux adresses suivantes: isaley@agriprofocus.com et ahabou@agriprofocus.com