| Expérience | 3 à 5 ans |
|---|---|
| Fonctions | Gestion de projets/programmes |
| Secteurs d’activité | Santé |
| Pays | Afrique, Centrafrique |
Description :
PRÉSENTATION ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :
- Le patient d’abord
- Révolutionner la médecine humanitaire
- Responsabilité et liberté
- Améliorer la qualité de nos actions
- Faire confiance
- L’intelligence collective
SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE :
Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L’ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). ALIMA intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au cœur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.
L’ÉQUIPE ALIMA :
plus de 1800 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 3 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale française fondée en 2009. Son objectif est de fournir des soins médicaux de qualité aux personnes les plus vulnérables, tout en faisant évoluer la médecine humanitaire et ses pratiques à travers des projets de recherche et d’innovation.
ALIMA met en œuvre des programmes pour faire face aux crises médicales récurrentes liées au paludisme, à la malnutrition aiguë et aux pathologies pédiatriques associées, mais aussi des programmes de réponse aux urgences telles que les épidémies (Ebola, choléra, rougeole), les conflits armés (Nord Mali, Soudan du Sud) et les déplacements forcés de population (Cameroun, Nigéria).
ALIMA fonde son mode opératoire sur le partenariat, principalement avec des acteurs médicaux nationaux. En mutualisant et capitalisant leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre. En 2012, le partenariat opérationnel a été officialisé avec la création d’une Plateforme des ONG médicales du Sahel constituée de 6 ONG : Keoogo et SOS Médecins (Burkina Faso), Alerte Santé (Tchad), BEFEN (Niger), AMCP (Mali) et ALIMA.
ALIMA participe activement à l’innovation médicale en développant des projets de recherche opérationnelle dans le but d’améliorer les réponses de la médecine humanitaire. ALIMA a ainsi mis en place en 2015 la plateforme de recherche CORAL, en commun avec l’Université de Bordeaux et l’INSERM (France) et l’Institut de recherche PACCI (Côte d’ivoire). Les chercheurs et épidémiologistes mobilisés au sein de CORAL participent au suivi et à la mise en œuvre des 10 projets de recherche en cours dans les pays d’intervention d’ALIMA.
Le siège social d’ALIMA est à Montreuil (France) et le bureau opérationnel est à Dakar (Sénégal). En 2017, l’organisation a travaillé avec plus de 1 500 employés et un budget de 36 millions d’euros. ALIMA a traité plus de 3 millions de patients dans 13 pays depuis sa création en 2009 et a lancé 11 projets de recherche.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Ouverture/Fermeture.
Contexte :
Les programmes ALIMA en RCA :
ALIMA est intervenue en République centrafricaine afin de répondre à la crise humanitaire qui s’est installée dans le pays depuis la fin 2013.
En 2016, ALIMA mène deux projets distincts en Centrafrique.
Dans le cadre du premier projet, ALIMA intervient depuis janvier 2014 dans les districts sanitaires de Bimbo et du 6ème arrondissement de Bangui (Petevo), situés dans l’ouest de Bangui et sa périphérie. Le projet vise à améliorer l’offre de soins primaires et à redynamiser les districts et les structures sanitaires dans un contexte de post-crise.
Ainsi, ALIMA appuie 5 centres de santé (Bimbo, Petevo, Yombo, Bimon, Kokoro-Boeing) dans lesquels elle garantit l’offre de soins primaires. Par un système de cliniques mobiles, elle intervient également dans les sites de déplacés de Carmel et Grand Séminaire. Un système d’ambulance permet le transfert des cas graves vers les structures secondaires de la capitale.
En 2015, le projet a permis de réaliser plus de 120 000 consultations générales, près de 2000 accouchements assistés et 800 références de cas graves.
En 2016, l’accent sera mis sur le développement d’un système de dépistage et de prise en charge communautaire des maladies fréquentes pour les cas non-compliqués (IRA, paludisme, diarrhées).
Le second projet, débuté en juin 2014, se situe dans la préfecture de la Lobaye. Lorsque le projet a démarré, la ville de Boda connaissait une situation particulière. Suite aux conflits intercommunautaires, le quartier majoritairement musulman s’était transformé en une véritable enclave, et cette communauté ne pouvait en sortir, et donc accéder aux soins, faute de sécurité.
Dans cette région où la situation sanitaire est précaire, ALIMA a donc décidé de renforcer l’offre de soins secondaires en appuyant l’ensemble des services de l’Hôpital de District de Boda (OPD, maternité, chirurgie…) et de mettre en place une structure médicale au sein de l’enclave pour dupliquer l’offre de soins et permettre à la population musulmane d’y avoir accès. Une équipe chirurgicale composée d’un chirurgien et d’un anesthésiste expatrié assure tout au long de l’année la prise en charge des cas chirurgicaux. En périphérie de Boda, ALIMA appuie également le centre de santé de Boboua qui offre des soins primaires.
La cohésion sociale entre les deux communautés (musulmane et non-musulmane) s’améliore progressivement mais le besoin de maintenir les deux structures est pour l’instant toujours présent.
A partir de septembre 2015, ALIMA a étendu l’appui à l’offre de soins primaires à deux centres de santé supplémentaires : Boganda et Boganangone.
En 2015, le projet a permis de réaliser plus de 36 000 consultations générales, plus de 9 000 consultations urgentes, près de 5 500 consultations prénatales, 1 120 accouchements assistés, 5000 hospitalisations et 1150 opérations chirurgicales.
ALIMA est intervenue en République centrafricaine afin de répondre à la crise humanitaire qui s’est installée dans le pays depuis la fin 2013.
Les besoins médicaux dans les zones ciblées en 2014 et 2015 demeurent important, et ALIMA continuera donc ses deux projets sur les mêmes zones. La poursuite du travail avec les districts sanitaires constituera également un axe important, puisqu’ALIMA s’inscrit dans une démarche de renforcement des structures sanitaires existantes et des capacités des autorités sanitaires locales.
Dans la Nana-Gribizi, depuis 2018 ALIMA appuie l’Hôpital de District de Mbrès ainsi que les activités de clinique mobile à Kaga – Bandoro (RRM).En RCA, ALIMA est financée par ECHO, le fonds Bêkou, le fonds humanitaire, AFD (Agence Française de Développement) et le CDC.
Typologie du poste :
LIEU DE MISSION : Lieu de mission : Bangui / RCA
LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUE
- Il rend compte au Chef de mission.
- Il collabore avec toutes les équipes.
Missions et activités principales :
Le chef de mission peut déléguer toute responsabilité à l’adjoint au chef de mission en fonction de la taille de la mission et de la capacité de prise en charge des dossiers à long terme. Ci-dessous figure une liste non exhaustive des responsabilités que l’adjoint au chef de mission peut généralement exercer
- Représentation et partenariat :
A la demande du CDM, il ou elle
- représente ALIMA à tous les niveaux (autorités locales, médias et autres organisations du pays, Min. Santé et de la Population, etc.) dans la négociation des conditions de collaboration et la défense des positions, des principes et des valeurs ALIMA. La représentation légale ne peut être transmise sans preuve légale (procuration, etc…)
- participe aux différentes réunions
Analyse, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation des activités :
- Participe à l’élaboration, le contrôle et l’analyse de tous les aspects des projets ALIMA du pays ou de la mission selon les stratégies opérationnelles d’ALIMA
- Participe à l’analyse de la situation sociale, politique et humanitaire du pays, des conséquences d’une intervention potentielle d’ALIMA et à l’évaluation des risques pris par ALIMA sur le terrain.
- Participe à la définition des programmes en termes d’objectifs, d’activités, d’indicateurs, de ressources financières matérielles et humaines nécessaires.
- Assiste le chef de mission dans l’élaboration des propositions de projets et des rapports de projets pour les donateurs en collaboration avec la chargée de support aux opérations
- Apporte un soutien à tous les coordinateurs de projet dans la gestion de projet et l’élaboration des rapports de projet.
- Coordonne et active les procédures de réponse d’urgence et si nécessaire participe à des missions d’exploration.
- Supervise l’organisation et le planning de l’équipe centrale et le travail des coordinateurs de projet, définit les procédures décisionnelles de la mission et permet le flux d’information entre l’équipe centrale et le terrain.
- Apporte un soutien au CDM dans la gestion des RH, notamment :
- Participe à l’intégration du nouveau personnel en s’assurant qu’ils reçoivent les informations nécessaires sur le contexte.
- S’assure du bien-être des membres de l’équipe ALIMA particulièrement leur niveau de stress ainsi que leurs conditions de vie.
- Assure un suivi individuel des membres de l’équipe de coordination de la gestion (recommandations, soutien, conseil et évaluations, identification des besoins de formation, bilans et évaluations de fin de mission)
- Assiste le Chef de mission à la définition de la politique de sécurité de la mission et vérifie le respect des règles de sécurité, maintient un réseau d’information permettant de surveiller l’évolution des risques et des menaces.
Expériences et qualifications :
Expériences / Formation du candidat :
- Expérience indispensable d’au moins 3 années sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire ;
- Expérience d’un contexte sécuritaire « tendu » nécessaire.
- Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité ;
- Bonne connaissance de l’opérationnalité humanitaire ;
- Connaissances dans un domaine technique humanitaire ;
- Compréhension des principales tâches administratives et financières ;
- Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc. ;
- Compétences rédactionnelles indispensables ;
- Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif.
Qualités du candidat :
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe ;
- Diplomatie et capacité à la négociation ;
- Sang-froid, patience et maturité professionnelle.
Langues parlées du candidat :
- La bonne maîtrise du français oral et écrit est indispensable ;
- L’anglais est un atout.
Conditions :
Durée du contrat : CDD de droit français renouvelable
Prise de poste : dès que possible
Salaire : selon expérience + per diem.
ALIMA prend en charge :
- les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
- les frais d’hébergement
- la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
- l’assurance évacuation pour l’employé.
Comment postuler :
Documents à envoyer : Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que lettre de motivation à l’adresse https://candidatures.alima.ong/jobs/detail/89?utm_medium=Website&utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_source=CSUD
Nous traitons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Si une candidature correspond à nos recherches, l’offre peut donc être clôturée avant terme