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Alima recrute un chef de mission (H/F), RCA

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Alima recrute un chef de mission (H/F), RCA

 

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

 

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :

  1. Le patient d’abord ;
  2. Révolutionner la médecine humanitaire ;
  3. Responsabilité et liberté ;
  4. Améliorer la qualité de nos actions ;
  5. Faire confiance ;
  6. L’intelligence collective.

 

Soigner – Innover – Ensemble :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

Nos pays d’interventions : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie.

Nos thématiques projets : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, santé mentale, …

 

ALIMA EN RCA 2019/2020

ALIMA est présente en RCA depuis 2013. Ses principales activités sont axées sur le dépistage et la prise en charge médico-nutritionnelle des enfants, la santé de la reproduction, les soins de santé primaires et secondaires et la réponse aux épidémies. Cinq projets sont actuellement en cours d’exécution, dont 4 projets de relèvement précoce du système de santé dans les districts sanitaires de Bimbo, de Boda et du Haut-Mbomou à Zémio et Obo financés par le Fonds Bêkou, un projet RRM principalement dans la préfecture de la Nana-Gribizi financé par ECHO depuis avril 2018 comportant un volet d’opérationnalisation de l’aire de santé de Mbrès.

En décembre 2013, ALIMA a apporté un soutien médical dans 3 sites de déplacés de la périphérie de Bangui puis a mis en place un paquet de soins de santé primaires gratuits dans 5 CDS du DS de Bimbo et de Bangui. L’offre de soins a été élargie à 13 CDS à Bimbo en 2018. Le projet vise à renforcer les capacités du District Sanitaire en vue d’une complète autonomisation.

La deuxième intervention d’ALIMA a débuté dans le DS de Boda en juin 2014, ville qui faisait face à des affrontements communautaires violents. ALIMA a permis la réouverture de l’hôpital de Boda et du CDS de Boboua (DS de Mbaïki). Aujourd’hui, le projet couvre l’hôpital et 9 FOSA pour assurer l’autonomisation ainsi que la résilience du système de santé local et de la communauté.

Depuis avril 2018, ALIMA intervient dans le DS de la Kémo et de la Nana-Gribizi dans le cadre du RRM. Le projet comprend le suivi humanitaire et l’analyse des besoins après un choc et a permis de réaliser 8 missions d’évaluation des besoins des populations déplacées afin de répondre à leurs besoins. De plus, ALIMA a commencé à soutenir l’hôpital de Mbrès notamment les services de la Maternité, Pédiatrie, la stabilisation des cas de traumatismes et autres urgences. Depuis avril 2019, l’action au niveau de la Nana-Gribizi comporte deux volets : une stratégie de réponse RRM au choc humanitaire et en cas d’épidémie et une seconde composante en appui au FOSA de l’AS de Mbrès.

Enfin, depuis août 2019, ALIMA a commencé son intervention dans le Haut Mbomou à Obo et Zémio, financé par le fond CHF et Bêkou. L’intervention répond à une volonté d’assurer le fonctionnement et l’accès à des services de santé de qualité dans l’objectif de renforcer le système national de la santé et les acteurs de santé locaux.

Lieu de mission : Bangui / RCA

 

Liens fonctionnels et hiérarchiques :

  • Il rend compte au Responsable de programmes basé à Dakar ;
  • Il encadre et anime l’ensemble de l’équipe de la Coordination et du terrain ;
  • Il collabore avec toutes les équipes.

 

Mission et activités principales :

Sous l’autorité du responsable de programmes basé à Dakar vous serez chargé de mettre en œuvre les projets en République Centrafricaine validés par le CA :

Représentation et partenariat : 

  • Représentation de l’association auprès des ONGs et des différents partenaires dont les autorités locales et les bailleurs, mais aussi les autres intervenants de l’aide, les médias et la société civile. Participation aux différents meetings ;
  • Organisation et animation du partenariat : identification de partenaires, soutien, évaluation des partenariats ;

Analyse, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation des activités :

En étroite collaboration avec les ONG partenaires, dans l’objectif de garantir la qualité des programmes et de renforcer les ONG partenaires :

  • Analyse du contexte humanitaire, politique, économique et social du pays ;
  • Analyse/évaluation de nouveaux besoins, définition des stratégies et du contenu des projets à entreprendre ;
  • Capitalisation des informations nécessaires à un éventuel plaidoyer/communication ;
  • Support à l’écriture des projets ;
  • Support à la planification des activités médicales, logistiques et administratives ;
  • Elaboration et mise en œuvre des procédures de suivi et d’évaluation des projets ;
  • Gestion des moyens financiers (budget, prévisionnel de trésorerie) et administratifs d’ALIMA en RCA ;
  • Participe à l’encadrement des coordinateurs de projet, dans la mise en œuvre des projets et les assiste dans la gestion des projets.

Sécurité :

  • Analyse de l’évolution de la situation liée aux problématiques politiques et sécuritaire en RCA ;
  • Analyse du contexte et des risques induits ;
  • Validation et update des règles de sécurité ;
  • Contrôle de la transmission des règles de sécurité et leur respect ;
  • Décision après accord du siège d’évacuer une base ou la mission si nécessaire.

Recherche de financements :

En étroite collaboration avec les ONG partenaires, dans l’objectif de les renforcer :

  • Evaluation des nouveaux bailleurs potentiels présents en RCA ;
  • Coordination des liens avec les bailleurs présents en RCA ;
  • Réponse aux appels à projet ;
  • Support à la rédaction de la partie narrative des rapports intermédiaires et finaux.

Management des ressources humaines  :

  • Définition des profils de poste, suivi, définition des objectifs, soutien et évaluation des employés d’ALIMA en RCA ;
  • Organisation et animation des réunions d’équipes de coordination ;
  • Rédaction des plans d’action individuelle des Coordinateurs projets, et des autres coordinateurs en collaboration avec leurs référents techniques du siège.

Communication : 

  • Initier le témoignage et participation à l’élaboration de plaidoyer si nécessaire ;
  • Participation à l’information des donateurs et du grand public ;
  • Participation à la communication externe de l’association en RCA.

Expériences / Formation :

Expériences / Formation du candidat  :

  • Expérience indispensable d’au moins 3 années sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire ;
  • Expérience d’un contexte sécuritaire « tendu » nécessaire.
  • Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité ;
  • Bonne connaissance de l’opérationnalité humanitaire ;
  • Connaissances dans un domaine technique humanitaire ;
  • Compréhension des principales tâches administratives et financières ;
  • Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc. ;
  • Compétences rédactionnelles indispensables ;
  • Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif.

Qualités du candidat :

  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe ;
  • Diplomatie et capacité à la négociation ;
  • Sang-froid, patience et maturité professionnelle.

Langues parlées du candidat :

  • La bonne maîtrise du français oral et écrit est indispensable ;
  • L’anglais est un atout.

 

Salaire :

Durée du contrat : Contrat de droit français d’une durée de 6 à 12 mois (renouvelables)

Salaire : Selon expérience + perdiem

ALIMA prend en charge :

  • Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission ;
  • Les frais d’hébergement ;
  • La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits ;
  • L’assurance rapatriement pour l’employé.

Compte tenu du contexte sécuritaire, ce poste n’est pas ouvert en famille.

                       

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 10/03/2020 :

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV PDF + LM) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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