| Fonctions | Encadrement, Direction |
|---|---|
| Activités | Santé |
| Contrat | CDI |
| Durée du contrat | Contrat à durée indéterminée de droit sénégalais. |
Présentation ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE:
- Le patient d’abord ;
- Révolutionner la médecine humanitaire ;
- Responsabilité et liberté ;
- Améliorer la qualité de nos actions ;
- Faire confiance ;
- L’intelligence collective
Soigner – Innover – Ensemble :
Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 10 pays d’Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L’ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). Alima intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au coeur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.
L’ÉQUIPE ALIMA : plus de 1800 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 3 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale française fondée en 2009. Son objectif est de fournir des soins médicaux de qualité aux personnes les plus vulnérables, tout en faisant évoluer la médecine humanitaire et ses pratiques à travers des projets de recherche et d’innovation.
ALIMA met en œuvre des programmes pour faire face aux crises médicales récurrentes liées au paludisme, à la malnutrition aiguë et aux pathologies pédiatriques associées, mais aussi des programmes de réponse aux urgences telles que les épidémies (Ebola, choléra, rougeole), les conflits armés (Nord Mali, Soudan du Sud) et les déplacements forcés de population (Cameroun, Nigéria).
ALIMA fonde son mode opératoire sur le partenariat, principalement avec des acteurs médicaux nationaux. En mutualisant et capitalisant leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre. En 2012, le partenariat opérationnel a été officialisé avec la création d’une Plateforme des ONG médicales du Sahel constituée de 6 ONG : Keoogo et SOS Médecins (Burkina Faso), Alerte Santé (Tchad), BEFEN (Niger), AMCP (Mali) et ALIMA.
ALIMA participe activement à l’innovation médicale en développant des projets de recherche opérationnelle dans le but d’améliorer les réponses de la médecine humanitaire. ALIMA a ainsi mis en place en 2015 la plateforme de recherche CORAL, en commun avec l’Université de Bordeaux et l’INSERM (France) et l’Institut de recherche PACCI (Côte d’ivoire). Les chercheurs et épidémiologistes mobilisés au sein de CORAL participent au suivi et à la mise en œuvre des 10 projets de recherche en cours dans les pays d’intervention d’ALIMA.
Le siège social d’ALIMA est à Montreuil (France) et le bureau opérationnel est à Dakar (Sénégal). En 2017, l’organisation a travaillé avec plus de 1 500 employés et un budget de 36 millions d’euros. ALIMA a traité plus de 3 millions de patients dans 13 pays depuis sa création en 2009 et a lancé 11 projets de recherche.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Ouverture/Fermeture.
Typologie du poste
Lieu mission : Poste basé à Dakar, Sénégal avec des possibilités de travailler ponctuellement à l’étranger et effectuer des visites de projets dans le monde
Liens fonctionnels et hiérarchiques :
- Le(a) Responsable du Service Communication exerce ses fonctions sous la responsabilité et l’encadrement du directeur de la communication et du développement ;
- Il/elle encadre une équipe de 4 personnes composée d’un responsable digital, 2 chargés de communication et chargé(e) de production audiovisuelle ;
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations siège et terrain (direction des opérations, responsables des programmes, coordinateurs, chefs de mission, représentants pays), les équipes relations bailleurs ;
- Le(a) Responsable du Service Communication collabore avec le département développement des ressources et pourvoit les besoins des services collecte grand public et grand donateur.
Missions & activités principales
Objectifs principaux :
- Concevoir et mettre en œuvre de la stratégie de communication d’ALIMA en accord avec la Direction de communication et développement ;
- Développer la notoriété et la visibilité d’ALIMA auprès des publics cibles ;
- Contribuer aux actions de plaidoyer en lien avec les orientations de la Direction Générale.
Principales responsabilités :
- Développement et pilotage des stratégies de communication globales multicanales (presse, digital, événementiel, média) auprès du public en France et en Afrique pour développer la notoriété d’ALIMA ;
- Développement et déploiement de la stratégie de communication opérationnelle en étroite collaboration avec le département des programmes et les terrains ;
- Déploiement et suivi de la collaboration avec le responsable du développement pour développer les actions de soutien aux objectifs du département collecte ;
- Développement du pôle production : assurer le déploiement et le suivi des projets de production (photo, vidéo, animation, infographie) destinés à alimenter tous les canaux de communication (internes ou externes) ;
- Mise en place des outils de suivi, de monitoring et de supports nécessaires à la communication d’ALIMA ;
- Gestion d’équipe.
Expériences / Formation du candidat
- Solide expérience de la communication opérationnelle des ONG (de préférence santé/médicale) exigée ;
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de communication dont au moins 3 ans dans une fonction de coordination et d’encadrement ;
- Excellente connaissance du développement et de la mise en place de stratégies de communication digitale ;
- Excellente connaissance du paysage français et international ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.
Langues parlées
Bilingue FR-EN
Qualité du candidat
- Grande flexibilité et de bonnes capacités d’adaptation au rythme de travail d’une organisation orientée vers l’urgence ;
- Vision stratégique ;
- Planification et organisation (implémentation plan stratégique et gestion de projet) ;
- Créativité et innovation ;
- Leadership et gestion d’équipe ;
- Orientation résultats et sens de la qualité.
Salaire : L’équivalent en Francs CFA d’environ 3 050 Euros nets (après impôts sur le revenu prélevé à la source) mensuel et plus selon expérience.
- Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements ;
- Ecole prise en charge pour d’éventuels enfants à charge, dans la limite des plafonds ALIMA ;
- Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droits.
Pour les recrutements à l’international :
- Deux aller-retours par an dans le pays de résidence pris en charge, y compris 1 Aller-retour par an pour ses ayants droits ;
- Prime d’installation initiale à Dakar.
Documents à envoyer
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV (dans lequel vous mentionnez trois références) et votre réponse aux questions ci-dessous.
Votre candidature est à déposer en ligne sur : http://candidatures.alima.ong/Position/163
In your application please respond to the following 3 questions (in French or in English) :
- Why are you applying in light of ALIMA’s operational approach and CHARTER? https://www.alima-ngo.org/en/our-charter
- Quels sont les principaux challenges de la communication pour une organisation médicale humanitaire ?
- Si vous deviez capter l’attention des médias français sur un des axes de différenciation d’ALIMA, lequel serait-il ? Quel média choisiriez-vous ? Merci de justifier vos choix
- Référencez 3 exemples de communication d’ONG qui vous ont marqué au cours des 6 derniers mois. Merci d’expliquer vos choix.
- When would you be available to start?
- Reference check: please indicate the names of 2 previous managers as well as 1 HQ HR contact.
Le poste est ouvert jusqu’au 15 décembre 2018. Nous traitons les candidatures au fur et à mesure de leur réception, l’offre peut donc être clôturée avant terme.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté dans un délais de 3 semaines.