Apave International recrute  un Responsable Contrôle Qualité H/F Douala, Cameroun 

 

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

 

Mission :

Une importante multinationale du secteur industriel recherche pour les besoins de ses services, un Responsable Contrôle Qualité.

Résumé des attributions :

Dans le respect des règles de santé, sécurité, environnement et des valeurs du Groupe, le Responsable Contrôle Qualité a pour rôle de :

• Superviser le processus de fabrication afin d’assurer la qualité du produit conformément aux exigences internes de l’usine, celles des normes en vigueur ainsi que celles des certifications qualité et environnement
• Définir et mettre en œuvre les stratégies à court, moyen et long terme pour répondre aux attentes de qualité des produits de ses clients
• Etudier, proposer et développer les mécanismes / outils / procédures permettant l’utilisation optimale du procédé de fabrication et son évolution éventuelle
• Garantir la qualité en faisant en sorte que les normes et les contrats de qualité sont respectés

 

Responsabilités du poste :

Sante et Sécurité :

• Participe activement aux programmes de santé, sécurité de l’entreprise, par conséquent démontrer un engagement fort sur le respect des règles de l’environnement, santé & sécurité.
• Anime et sensibilise ses équipes de manière permanente
• Communique clairement sur ​​les informations relatives aux situations potentiellement dangereuses partout dans l’usine et obtient la confirmation qu’elles sont bien comprises.
• Vérifie que les analyses chimiques et physiques sont correctement effectuées. Assure une bonne utilisation et un entreposage sécuritaire des essais et des produits.
• Analyse les risques liés à des points d’échantillonnage et s’assure qu’ils sont correctement traités.
• Assure que les équipements clé fonctionnent correctement.
• Assure l’utilisation des équipements de protection individuelle.
• Vérifie la sécurité et la propreté au travail.

Laboratoire (Développement & Amélioration) :

• Coordonne les activités du Laboratoire
• Superviser la vérification interne et externe des équipements de métrologie et le budget de fonctionnement et d’investissement du laboratoire
• Assure la conduite au quotidien du programme d’échantillonnage en garantissant le traitement des résultats d’analyses de même que la pertinence de l’interprétation et alerte s’il y a risque de non-qualité
• Développe les indicateurs qualités pertinents et en effectue un suivi régulier
• Analyse régulièrement le niveau de performance des produits existants.
• Contribue à la conception, à l’acceptation et l’intégration de nouveaux équipements et installations en tenant compte de la qualité des produits.
• Conduit le processus quand un nouveau produit est mis au point en faisant des tests industriels, et l’analyse des résultats.
• Évalue les impacts de l’utilisation des combustibles et matières premières de substitution et proposer des mesures visant à prévenir les risques possibles sur les produits.
• Fait des propositions en vue de développer la gamme de produits en coordination avec le Marketing.

Budget :

• Identifie dans l’usine tous les endroits pouvant nécessité des améliorations en termes de qualité.
• Participe à l’élaboration du budget de l’usine dans le cadre du contrat qualité

 

Profil : 

Profil requis :

• Bac +4/5 en génie chimique
• Expérience professionnelle minimale de 3 ans acquise dans une cimenterie ou dans tout autre environnement industriel
• Connaissances en chimie industrielle et chimie du ciment
• Maîtrise des instruments et méthodes de contrôle qualité
• Connaissances en contrôle statistique des procédés
• Compétences procédé de niveau I
• Connaissance en micro-informatique (EXCEL, WORD)
• Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
• Compétences environnement de niveau I
• Connaissance des méthodes de conduite de projet
• Capacité à faire preuve de leadership
• Capacité à fédérer, mobiliser, et challenger ses équipes
• Capacité à être orienté résultats et à conduire le changement
• Bilingue français-anglais