Type de contrat : Essai puis CDI ;
Lieu de recrutement Cameroun, ville à définir;
Entrée en fonction : Immédiate ;
Environnement du poste : Il est Rattaché au Département des Systèmes d’Information, et travaille en collaboration avec tous les départements de l’entreprise.
Missions du poste :
Le Digital Analyst a pour principale mission de mettre en place des outils de collecte des données afin de réunir des informations sur l’activité de l’entreprise ; déduire des tendances, faire des pronostics et proposer des recommandations pour l’amélioration des stratégies et résultats de l’entreprise.
Activités principales :
- Analyser l’activité en ligne et les différents supports ;
- Définir des métriques à analyser, des objectifs à réaliser sur internet et un plan de taggage, qui permettront de visualiser l’activité en ligne ;
- Mettre en place des outils d’analyse, des CRM et éventuellement de cookies dédiés à l’analyse web ;
- Effectuer le suivi quantitatif et qualitatif de l’activité online pour en dégager les tendances du trafic ;
- Mettre en évidence le parcours client et la pertinence de chaque étape sur la plateforme web ;
- Créer des tableaux de bord personnalisés rendus accessibles aux différentes équipes métiers ;
- Editer des rapports et mesurer des résultats réalisés sur internet, destinés aux équipes métiers et à la Direction,
- Faire la veille technique et technologique sur les outils et solutions d’analyse web disponibles.
- Assurer toutes autres tâches.
Formation, expérience professionnelle et compétences requises :
- Niveau d’études minimum Master 1 en informatique ;
- Maîtriser les techniques de web analyst ;
- Avoir un niveau moyen en mathématiques (statistiques) et maîtrise des outils de type tableur ;
- Avoir une très bonne connaissance des outils d’analyse CRM ;
- Avoir des compétences de « Business Intelligence » ;
- Maîtriser les langages de structuration (HTML, CSS) et avoir une bonne base en programmation web ( Javascript, PHP, MySQL…) ;
- Avoir de bonnes notions de data visualisation et de présentation des données.
Comportements attendus :
- Goût prononcé pour les nouvelles technologies et leur évolution ;
- Esprit d’équipe et de synthèse ;
- Force de proposition ;
- Pertinence de l’analyse.
- Réactivité.
Composition du dossier :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation ;
- Photocopie des diplômes.
Dépôt : En ligne, à l’adresse : rh@groupelin.com
Délai : 31 octobre 2019.
Contacts : 00237 669 999 462 / 695 54 79 25.