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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Comptable  pour le compte de l’Agence de Contractualisation et de Vérification du Centre (ACV Centre)

Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Comptable  pour le compte de l’Agence de Contractualisation et de Vérification du Centre (ACV Centre)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : Cameroun

REPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix – Travail – Patrie
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MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
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GIP-FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE
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B.P : 7706 Yaoundé  – Tél : (+237) 222 22 10 44
E-mail : frpscentre@yahoo.fr

Web : www.fondsregionalsantecentre.org

 

Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Comptable  pour le compte de l’Agence de Contractualisation et de Vérification du Centre (ACV Centre)

 

  1. Contexte et justification

Le   Gouvernement de  la République du Cameroun souhaite accroître de façon sensible la performance des services de santé de base pour améliorer les indicateurs et  renforcer  durablement le Système National de Santé. Pour y parvenir, le Ministère  de la Santé Publique  a convenu avec l’appui des Partenaires Techniques et Financiers du Secteur de la Santé, de développer la stratégie du Financement Basé sur la Performance (PBF) à travers le Projet de Renforcement de la Performance dudit système.

Le Ministère de la Santé Publique reconnaissant l’importance et le  rôle des Fonds Régionaux pour la Promotion (FRPS) et conformément à sa stratégie partenariale entend développer un cadre de collaboration avec  ces acteurs  pour renforcer le suivi de la mise en œuvre des  activités du PBF au niveau déconcentré à travers les Agences de Contractualisation  et Vérification (ACV) qui fonctionneront comme  des Unités Opérationnelles desdits  Fonds.

Ainsi, afin de soutenir le processus de Financement Basé sur le Financement dans les structures sanitaires de la Région du Centre à travers l’ACV, le GIP-FRPSC lance un appel à candidature pour le recrutement de Trois (03) Managers Adjoints suivant les termes de référence ci-dessous présentés.

 

2. Termes de Référence

 

2.1. Titre du poste : Comptable

  • Nombre : Un (01)
  • Missions du Comptable

Il est chargé de :

  • tenir la comptabilité de l’ACV conformément à l’acte uniforme OHADA ;
  • assister le manager dans l’élaboration du budget de l’ACV ;
  • assurer le suivi et la gestion de la trésorerie
  • élaborer les états financiers de l’ACV et les rapports périodiques ;
  • supervise la gestion de l’approvisionnement et des stocks ;
  • réalise les inventaires des immobilisations et des stocks périodiques
  • préparer, sous la supervision de l’UGP, les audits financiers annuels
  • assurer la documentation et l’archivage de l’information financière et comptable
  • élaborer l’état d’exécution budgétaire périodique ;
  • participer à la réception de tous les matériels de l’ACV ;
  • assister aux réunions de coordination de l’ACV ;
  • assurer la gestion fiscale des opérations ;
  • exécuter toutes les autres tâches compatibles avec ses aptitudes à lui confier par le Manager de l’ACV.

 

3. Profil requis

Il /elle doit avoir au minimum les compétences suivantes :

  • avoir au moins une Maitrise/Master 1 en Comptabilité ;
  • avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en comptabilité/ gestion financière ;
  • avoir tenu la comptabilité au sein d’une entreprise, d’une ONG ou d’un projet ;
  • avoir une bonne maîtrise d’Internet, des logiciels de gestion comptable ;
  • avoir une bonne maîtrise du français et une connaissance pratique de l’anglais ;
  • être en bonne santé ;
  • être capable de travailler sous pression et en équipe.

 

4. Composition du dossier

Le/ou la candidate au poste de  Comptable  devra constituer un dossier de candidature comportant les pièces ci-après :

  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • des attestations de présentation des originaux des diplômes de Baccalauréat jusqu’à la Maîtrise/Master 1 ;
  • des copies certifiées conformes desdits diplômes ;
  • une lettre de motivation adressée au Président du Comité de Gestion ;
  • un curriculum vitae ;
  • des justificatifs des expériences professionnelles (certificats de travail) ;
  • une enveloppe timbrée à l’adresse du candidat.

 

5. Date limite et lieu de dépôt des dossiers de candidature

La date limite  de dépôt de candidature est fixée au 15 septembre 2019 à 15 heures 30 minutes.

Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au Secrétariat de l’Administrateur du GIP-FRPSC sis à l’enceinte de la CENAME avec la mention : « Appel à candidature pour le recrutement de Trois (03) Managers Adjoints ACV Centre ».

 

Fait à Yaoundé, le………..

 

 

Fait à Yaoundé, le 29/07/2019

 

 

Le Président du Comité de Gestion du GIP-FRPSC

Formulaire-de-candidature-au-GIP-FRPSC.doc