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Appel à candidature pour le recrutement d’Un(e) Directeur (rice) de la Formation à l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP)

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Date de clôture : vendredi 6 avril 2018

Appel à candidature pour le recrutement d’Un(e) Directeur (rice) de la Formation à l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP)

Date de limite : 06 Avril 2018

Conformément au décret N°241/PR/PM/2015 du  17 Décembre 2015 portant Code des Marchés Publics, il est institué auprès La présidente de la République, organe de régulation dénommé  Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP)

Cet organe est investi de la mission de réguler le système de passation des marchés et des conventions de délégation de services public.

L’Autorité de Régulation de Marchés Publics dispose des larges attributions aussi bien en matière de régulation qu’en matière d’information et de formation des acteurs des marchés publics.

Les structures organiques de l’ARMP sont :

  • Le Conseil de Régulation ;
  • La Direction Générale ;
  • Le Comité de Règlement de Différents.

Par le présent Avis, la Direction Générale lance un appel à candidature pour le recrutement de :

  • Un(e) Directeur (rice) de la Formation.

3- Directeur /Directrice de Formation

A-Attributions :

  • Identifier et collecter les besoins en formation de l’ensemble des acteurs des marchés publics et élaborer, en collaboration avec eux, les plans et programme de formation et voyages d’études en organiser l’exécution ;
  • Participer à la rédaction ou à la mise à jour des modes opératoires simplifiés, destinés à faciliter l’application des règles et procédures des passations des marchés publics ;
  • Effectuer des enquêtes sur l’environnement et les conditions matérielles de travail et proposer aux acteurs des marchés publics le renforcement des capacités techniques à opérer afin d’améliorer les conditions organiques ;
  • Apporter l’assistance technique aux acteurs des marchés publiques qui en ont besoin dans les diverses activités liées à la passation et à l’exécution des marchés publics ;
  • Préparer les éléments des rapports périodiques ou circonstanciés de son ressort, à l’intention du Directeur Général et ceux à publier dans la revue périodique et sur le site internet des marchés publics ;
  • Etre en relation régulière avec les centres et écoles de formation, au niveau national, sous régional et international spécialisés dans le domaine de la passation des marchés publics et délégation de service public ;
  • Exécuter toutes missions, à lui confiées  par le Directeur Général.

B-Qualification et expériences :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 en droit, Economie, Administration, Gestion, Gestion des Ressources humaines ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix(10) ans dans une des domaines précités ;
  • Etre âgé(e) d’au moins trente cinq (35) ans à la date du dossier.

C-Dossier à fournir :

  • Une demande manuscrite ;
  • Un CV ;
  • Des copies certifiées conforme des diplômes ;
  • Un certificat médical datant de moins de trois (3) mois ;
  • Un casier judiciaire datant moins de trois (3) mois ;
  • Un certificat de nationalité.

D-Lieu et date de dépôt des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Directeur Général de l’Autorité de Régulation de Marchés Publics (ARMP), sous pli fermé , et déposés au secrétariat, sis au quartier repos 3,  sur l’avenue général Ali Brahim (ex-Rue  de 30 mètres), à l’angle nord-ouest du lycée de la Liberté , en face du réseau de al SNE et du Bureau poste.

La  date limite des dossiers est fixée  au vendredi 6 Avril 2018 à 11 heures. Passé ce délai, aucun dossier ne sera accepté.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats Présélectionnés sur le base des critères cités ci-dessus seront convoqués pour la suite du processus.

 

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