Appel à Candidatures pour le recrutement d’un Chef de Service Administratif et Financier
En vue de la rentrée académique 2018 – 2019, une institution d’enseignement supérieur recherche un Chef de Service Administratif et Financier âgé de quarante (40) ans au plus à la date du 11 juin 2018.
1-Responsabilités/Tâches
Placé sous l’autorité directe du Secrétaire Général, le chef du service administratif et financier est chargé d’apporter un soutien technique à ce dernier, notamment, dans la préparation budgétaire, l’élaboration et l’actualisation des tableaux de suivi de recettes et de dépenses, et dans toutes les questions relevant de son domaine de compétence.
2- Tâches
Le chef de service administratif et financier est chargé de :
- Assurer la tenue de la comptabilité;
- Organiser et gérer le service administratif et financier;
- Participer à la préparation et l’élaboration du budget;
- Contrôler l’exécution budgétaire et comptable;
- Veiller aux aspects administratifs et financiers des dossiers de subventions et des marchés publics;
- Assister et conseiller les services sur son domaine de compétences;
- Animer et manager une équipe: organisation de l’équipe, élaboration et mise en œuvre des procédures, harmonisation des pratiques administratives et comptables;
- Apporter un soutien technique aux autres services dans le domaine budgétaire et en assurer le contrôle;
- Élaborer des prospectives, des études budgétaires et des outils d’aide à la décision à la demande de la hiérarchie;
- Intégrer au sein du service une culture « contrôle de gestion »,
- Elaborer, conformément au plan comptable, les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires: budgets primitifs et supplémentaires, comptes administratifs, débat d’orientation budgétaire, bilans intermédiaires, etc.;
- Elaborer et optimiser les outils et procédures liés au bon fonctionnement des services (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.)
- Assurer le suivi fiscal.
3- Lieu de recrutement et d’emploi:
SARH
4- Profil requis:
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales d’un établissement d’enseignement supérieur ;
- Maîtrise des règles statutaires des établissements d’enseignement supérieur ;
- Fortes capacités d’adaptation aux évolutions;
- Excellentes capacités d’écoute, d’encadrement et de partage des exigences administratives;
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse;
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur;
- Aptitude à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel;
- Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.);
- Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables);
- Permis de conduire;
La maîtrise de l’anglais ou toute autre langue est un atout supplémentaire.
5- Expériences:
Avoir une expérience, d’au moins trois (03) ans, en gestion administrative, comptable et financière
6- Date et adresse de dépôt:
Les candidats intéressés peuvent déposer leur dossier physique au plus tard le 11 juin 2018 à la Radio LOTIKO à SARH ou au CEFOD à N’Djamena.
Les plis contenant les dossiers complets de candidature (demande manuscite adressée au Chef de l’Equipe Projet, lettre de motivation, CV, copies des diplômes, certificat de travail et références) seront à l’intérieur d’une envelope anonyme portant l’adresse de la Radio LOTIKO ou CEFOD avec la mention “Appel à candidature pour le recrutement du Chef de ……” (selon votre choix).
Les dossiers peuvent également être envoyés par voie électronique à l’adresse suivante : enseignementsup.td@gmail.com
Tout dossier parvenu au-delà du délai ci-dessus indiqué sera jugé irrecevable.
Les épreuves de recrutement seront organisées à SARH et à N’DJAMENA.
Fait à SARH, le 30 mai 2018.