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ASECNA recrute plusieurs profils pour ses bureaux en Afrique

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ASECNA recrute plusieurs profils pour ses bureaux en Afrique
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Un (01) Inspecteur IGC

UN (01) CADRE METEO RESEAUX D’OBSERVATIONS – H/F

UN (01) CADRE PROJETS TICS – H/F

UN (01) CADRE PROJETS AGA – H/F

UN (01) CADRE PROJETS MET – H/F

UN (01) CADRE GESTION FORMATION – H/F

UN (01) CADRE SUIVI VERIFICATION ETUDES SMI – H/F

DEUX (02) INSTRUCTEURS CIRCULATION AERIENNE – H/F

UN (01) INSTRUCTEUR EXPLOITATION TELECOMMUNICATIONS – H/F

UN (01) CADRE MAINTENANCE RSI – H/F

UN (01) INSTRUCTEUR METEOROLOGIE FONDAMENTALE – H/F

 

EGALITE DES CHANCES :

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

 

CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Les candidats devront fournir :

  • Un curriculum vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus.

 

ACTE DE CANDIDATURE

Les présents avis de vacance de poste sont disponibles aux adresses ci-dessus. les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidats reçues après la date limite indiquée ou à une autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

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