Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

Avis de recrutement de plusieurs profils pour la mise en place d’une filiale au Tchad

Avis de recrutement de plusieurs profils pour la mise en place d’une filiale au Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationCommunication - Journalisme - Relations InternationalesComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDirection - CoordinationGraphisme – Art – Culture - Photo - VideoMarketing - Vente - Distribution - Commerce internationalSecrétariat - Réceptionniste - Hôtesse... Afficher plus

Regions : Afrique CentraleAfrique de l'EstAfrique de l'OuestAfrique du Sud... Afficher plus

Avis de recrutement de plusieurs profils pour la mise en place d’une filiale au Tchad

 

Pour la mise en place de sa filiale locale au Tchad, une agence conseils en marketing – communication – relations publiques – médias – Event recherche du personnel jeune et motivé et dynamique pour la réalisation de ses projets immédiats et des initiatives / projets dans le long terme.

 

1 – Directeur associé :

Rattaché à la direction générale, le directeur associé et l’acteur du succès du rendement de l’équipe et du business développement de l’agence. Sa mission allie qualités de prestations, négociations commerciales, relations partenaires, relations fournisseurs, relations clientèle, relations banques et relations publiques globales.

 

Missions :

  • Développement commercial ;
  • Gestion et Stratégie/planning ;
  • Offres commerciales ;
  • Management du personnel (administration, paie, sécurité sociale, congés, formations, missions, etc.) ;
  • Gestion financière ;
  • Représentation de l’agence (intérim CEO / DG) ;
  • Gestion de portefeuille client / relation clientèle ;
  • Relation banques / relations fournisseurs ;
  • Supervision logistique (inventaires matériels, acquisitions matériels, affections, consommables, etc.).

 

Qualifications, Educations & Expériences :

  • Bac+4 minimum en Business développement, commerce, marketing, communication, Management ;
  • 5 ans d’expériences professionnelles (dans une agence commerciale ou une entreprise privée ou parapublique) ;
  • Maitrise des outils bureautiques (pack office complet) ;
  • Maitrise des systèmes informatiques Windows / Mac ;
  • Avoir un permis de conduire (A, B, C) ;
  • Age ( au minimum 20 ans révolus)

 

Qualités :

  • Bon relationnel ;
  • Bon négociateur ;
  • Capacité à travailler dans un milieu multiculturel (nationaux et internationaux de diverses langues et divers religions) ;
  • Capacités d’analyse des situations hyper critiques ;
  • Capacité de prise de décision ;
  • Résistance au travail sous pression ;
  • Français (langue de travail), anglais (atout).

 

2- Chef de projets Senior :

Rattaché à la direction générale et collaborateur direct du directeur associé le chef de projets est qui planifie et exécute les divers projets communication de l’agence pour le compte de la clientèle. Il allie planification des actions, participe aux créas et aux validations, supervise le déploiement et dresse un reporting qualitatif.

 

Missions :

  • Planification ;
  • Stratégies ;
  • Exécution ;
  • Management des projets (médias, évents, social media, études.) ;
  • Coordination & pilotage globale des projets (avant, pendant et après) ;
  • Relation clientèle et relations prestataires (partenaires, médias ; etc.) ;
  • Monitoring & reporting.

 

Qualifications, Educations & Expériences :

  • Bac+3 minimum en marketing, communication / publicité, Business développement & Management ;
  • 5 d’expériences professionnelles (en agence com ou en entreprise) ;
  • Maitrise des outils informatiques (pack office, internet, systèmes Mac et windows) ;
  • Age ( au minimum 20 ans revolus).

 

Qualités :

  • Bon relationnel  ;
  • Capacité d’analyses approfondies ;
  • Langue française et anglais (atout) ;
  • Résistance au travail sous pression (horaires variés selon projets et période) ;
  • Permis de conduire

 

3 – Expert Créa (chef de département créa) :

Rattaché à la direction générale, sous la supervision du directeur associé, et en collaboration directe avec le chef de projets, le chef de département créa et celui à qui sont confiés les prestations de créations, de pilotage audiovisuelles et numériques de la clientèle. Bref il motive son équipe pour tous les projets d’infographies, de conception web et son administration, des créas audiovisuelles, de la communication digitale. Il aura dans

 

Missions :

  • Pilotage des projets de créations audiovisuelles ;
  • Infographies (traitments d’images, mise en pages web et documents, créas outils et supports petits et grands formats) ;
  • Gestion de la petite imprimerie interne ;
  • Captures vidéos et photos sous supervision ;
  • Formations ;
  • Déploiement de l’équipe technique (régie, son, vidéos, community manager, photographes & camaraman).

 

Qualifications, Educations & Expériences :

  • Bac+3 minimum Informatique avec spécialisations web, graphisme design & productions audiovisuelles ;
  • Expériences 5 minimum en agence com / médias audiovisuels ;
  • Maitrise des outils techniques à la pointe de la technologie créative (photoshop, indesign, illustrator, afftereffect, coreldraw, canva, wordpress, joomla, etc.) ;
  • Connaissance des machines de petites imprimes (photocopieurs, scanner, imprimeurs, découpeurs, relieurs, etc.) ;
  • Age ( au minimum 20 ans revolus).

 

Qualités :

  • Bon relationnel ;
  • Hyper technique ;
  • Bon coach ;
  • Manager impliqué ;
  • Disponible pour des tâches même en weekend et jours fériés.

 

4 – Assistante administrative :

Rattaché à la direction générale, l’assistante s’occupe du bon déroulement de l’activité administrative quotidienne, en appui au directeur général et directeur associé.

 

Missions :

  • Administration générale ;
  • Tenue de la petite caisse ;
  • Gestions des courriers arrivées et départs ;
  • Gestion de la ligne téléphonique standard ;
  • Tenue de l’agenda de la direction ;
  • Gestion et guide des visiteurs ;
  • Appui dans le recouvrement des factures ;
  • Appui dans les opérations en banque.

 

Qualifications, Educations & Expériences :

  • Bac+2 en secrétariat de direction / ou équivalent ;
  • Expérience de 3 ans au moins dans une entreprise ;
  • Capacité à être autonome ;
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques (pack office, mac, fax, photocopieuses, scanner, télex, etc.) ;
  • Age ( au minimum 20 ans revolus).

 

Qualités :

  • Bon relationnel  ;
  • Accueillante ;
  • Résistance au stress ;
  • Français (langue professionnelle), anglais (atout).

 

5 – Community manager :

Rattaché à la direction générale et sous la supervision directe du chef de projets et chef de services créas, le community manager pilote le projets de l’agence deployés sur les médias sociaux.

 

Missions :

  • Visibilité web ;
  • Shooting ;
  • Présence digitale ;
  • Animation et modération ;
  • Rédaction de contenus.

 

Qualifications, Educations & Expériences :

  • Au minimum niveau BAC ;
  • Expériences de 2 – 3 ans avérées en tant que animateur de communauté web ;
  • Connaissance en prise de vues et captures vidéos ;
  • Maitrise les outils de gestion des médias sociaux divers.

 

Qualités :

  • Bon relationnel ;
  • Cultivé ;
  • Bon niveau de langue française, la connaissance de l’anglais et l’arabe local serait un atout.

 

Candidature :

Les personnes Intéressées par ces différents profils sont priés de soumettre leurs candidature uniquement via cette adresse mail group.azur2000@gmail.com au plutard le 01 Juillet 2021 à 16 h 00 heure locale.

Le dossier de candidature doit être composé d’un CV détaillé (au plus 3 pages) avec des références professionnelles et une lettre de motivation.