Avis de recrutement d’un assistant RH (charge de sourcing) (h/f), Dakar, Sénégal
Informations sur l’offre :
Niveau d’études : BAC+3
Niveau d’expérience: – 1 an
Description du poste :
Mission :
Participer au recrutement pour divers clients. Servir de soutien technique et pratique sur tous les recrutements qui seront effectués. Effectuer des tâches administratives.
Activités :
- Préparation d’annonces en fonction des besoins des clients (anticipation) ;
- Recherche de profil via supports de sourcing (base de données de CVs, Site Web, Réseau Sociaux, chasse de tête…) ;
- Tri et proposition de profils pour chaque poste à pourvoir ;
- Convocation candidats aux entretiens ;
- Participation aux entretiens ;
- Rédaction des rapports d’entretiens ;
- Production et envoie des mails d’informations aux candidats ;
- Classement et archivage des profils ;
- Contrôle des tests et correction si nécessaire ;
- Confection des rapports finaux de recrutement ;
- Suivi d’intégration au cas/cas ;
- Veille concurrentielle…
Profil :
Titulaire d’un Bac +3 en Management des Ressources Humaines avec une expérience de moins de 1 an.
Aptitudes :
- Rigueur et Organisation ;
- Méthodes de sourcing (recherche boéliennes) ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Maîtrise du Pack Office (Word et Excel très bien) ;
- Créativité-Débrouillard-Proactif ;
- Réactif et capacité à travailler sous pression.
Informations supplémentaires :
NB : Ce poste est en stage