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Avis de recrutement d’un Consultant – Formateur en Engagement Citoyen, Gouvernance Locale et Plaidoyer sur l’inclusion et la redevabilité

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Avis de recrutement d’un Consultant – Formateur en Engagement Citoyen, Gouvernance Locale et Plaidoyer sur l’inclusion et la redevabilité

  • Titre du Poste : Consultant – Formateur en Engagement Citoyen, Gouvernance Locale et Plaidoyer sur l’inclusion et la redevabilité
  • Supervision : Chargée de Suivi-Evaluation et Engagement Communautaire
  • Durée de la mission : Huit (8) Jours ouvrables
  • Lieu de la prestation : Ndjamena
  1. Contexte et Justification

Voix de Paix (V2P) est un Projet Régional de l’USAID qui vise à promouvoir les voix modérées de tolérance et de paix face à l’extrémisme violent en Afrique de l’Ouest. Mis en œuvre par Equal Access International (EAI), le Projet couvre le Burkina Faso, le Cameroun, le Mali, le Niger et le Tchad. V2P Tchad déploie une nouvelle initiative en direction de la participation citoyenne à la gouvernance locale à travers l’élaboration et la mise en œuvre des Plans de Développement Communal (PDC).

Pour soutenir la participation citoyenne à la gouvernance locale, V2P Tchad organise une session de formation des leaders des organisations de la société civile (OSC) sur les modules relatifs à l’engagement citoyen, à la gouvernance locale et au plaidoyer sur l’inclusion et la redevabilité.

Par cette initiative, V2P Tchad entend préparer les organisations de la société civile (OSC) à mieux formuler et porter leurs aspirations et priorités auprès des instances locales de prise de décision. Pour assurer et faciliter la session de formation, V2P Tchad recrute un (1) Consultant – Formateur dont les termes et conditions de la mission sont ici définies.

  1. Tâches et responsabilités du Consultant
  • Produire un manuel de formation à l’endroit des leaders des organisations à base communautaire (OBC / OSC) – et portant sur trois (3) modules : (1) Engagement Citoyen ; (2) Gouvernance Locale ; (3) Plaidoyer sur l’Inclusion et Redevabilité ;
  • Fournir une présentation Power Point de la formation à dispenser ;
  • Etablir et proposer un plan de formation sur trois (3) jours couvrant les modules susmentionnés ;
  • Travailler avec le M&E pour constituer une base de données détaillées (répertoire) des organisations bénéficiaires de la formation ;
  • Assurer la formation de 25 leaders des groupes d’engagement communautaire (GEC) ;
  • Encadrer les discussions des participants et assurer une bonne distribution des temps de parole ;
  • Veiller à l’établissement des listes de présence journalière des participants de la formation ;
  • Former, encadrer et suivre les travaux et discussions de groupes ;
  • Aider les participants à mettre en réseau de groupes d’engagement communautaire
  • Soutenir le réseau des participants à établir un plan d’action.
  1. Qualifications requises
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales ;
  • Avoir une expérience en pédagogie et surtout dans la formation des adultes ;
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans la conduite des formations sur la participation citoyenne, la gouvernance locale et le plaidoyer pour plus l’inclusion et de redevabilité ;
  • Avoir une bonne connaissance de la vie associative au Tchad et des mécanismes de dialogue et de concertation entre les organisations de la société civile et les autorités locales ;
  • Disposer de bonnes qualités de communication orale et écrite et de d’élaboration de rapport ;
  • Avoir une capacité à gérer les discussions entre personnes et groupes d’opinions différentes.
  1. Livrables et produits attendus
  • Un (1) manuel de formation des leaders des organisations à base communautaire – intégrant les modules sur l’engagement citoyen, la gouvernance locale et le plaidoyer sur l’inclusion et la redevabilité – assorti d’un (1) calendrier de formation ;
  • Un rapport de formation mettant en évidence : le contexte et les objectifs de la formation, le profil des participants, les thèmes abordés et la qualité de la participation, une analyse du niveau de connaissance des participants avant (pré-test) et après (post-test) la formation, l’opinion des participants sur l’utilité de la formation et l’usage à faire des connaissances acquises.
  • Une liste de présence des participants à la formation.
  1. Durée de la mission

La mission du Consultant durera huit (8) jours répartis comme suit : 3 Jour d’orientation et de préparation et discussion sur le plan de travail, 3 Jours de formation, 2 Jours de rédaction du rapport de formation. 

  1. Soumission et acte de Candidature

Les personnes intéressées par l’offre sont invitées à soumettre un acte de candidature comprenant un (1) CV et une (1) lettre de motivation à l’adresse : [email protected] au plus tard le 10 Janvier 2019 – avec en objet la mention : V2P Tchad – Consultant Formateur GEC.

 

 

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