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Avis de recrutement d’un Consultant – Formateur en technique de coalition des Organisations de la société civile pour l’inclusion sociale et la redevabilité à N’Djamena et au Bol 

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Date de clôture : lundi 18 mars 2019

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Avis de recrutement d’un Consultant – Formateur en technique de coalition des Organisations de la société civile pour l’inclusion sociale et la redevabilité à N’Djamena et au Bol 

  • Titre du Poste : Consultant – Formateur en technique de coalition des Organisations de la société civile pour l’inclusion sociale et la redevabilité
  • Supervision : Coordonnateur des activités médias
  • Durée de la mission : Treize (13) Jours
  • Lieu de la prestation : N’Djamena et Bol
  1. Contexte et Justification

Voix de Paix (V2P) est un Projet Régional de l’USAID qui vise à promouvoir les voix modérées de tolérance et de paix face à l’extrémisme violent en Afrique de l’Ouest. Mis en œuvre par Equal Access International (EAI), le Projet couvre le Burkina Faso, le Cameroun, le Mali, le Niger et le Tchad. V2P Tchad déploie une nouvelle initiative en direction de la participation citoyenne à la gouvernance locale à travers l’élaboration et la mise en œuvre des Plans de Développement Communal (PDC).

Pour soutenir la participation citoyenne à la gouvernance locale, V2P Tchad organise une session de formation des leaders des organisations de la société civile (OSC) sur les techniques de coalition pour  l’inclusion et la redevabilité.

Par cette initiative, V2P Tchad entend préparer les associations à se mettre en réseau pour  mieux formuler et porter leurs aspirations et priorités auprès des instances locales de prise de décision. Pour assurer et faciliter la session de formation et aider à créer des coalitions, V2P Tchad recrute un (1) Consultant – Formateur dont les termes et conditions de la mission sont ici définies.

  1. Tâches et responsabilités du Consultant
  • Produire un manuel de formation à l’endroit des leaders des organisations à base communautaire (OBC / OSC) – et portant sur deux (3) modules : (1) L’importance de la coalition ; (2) Les techniques de coalition ; (3) La création d’une coalition pour l’Inclusion et Redevabilité ;
  • Fournir une présentation Power Point de la formation à dispenser ;
  • Etablir et proposer un plan de formation sur trois (3) jours couvrant les modules susmentionnés ;
  • Assurer la formation de 58 leaders des Organisations de la société Civile (29 pour N’Djaména et 29 autre pour Bol) ;
  • Encadrer les discussions des participants et assurer une bonne distribution des temps de parole ;
  • Veiller à l’établissement des listes de présence journalière des participants de la formation ;
  • Former, encadrer et suivre les travaux et discussions de groupes ;
  • Aider les participants à créer des coalition pour formuler et porter leurs aspirations et priorités auprès des instances locales de prise de décision
  • Soutenir les coalitions des participants à établir un plan d’action.
  1. Qualifications requises
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales ;
  • Avoir une expérience en pédagogie et surtout dans la formation des adultes ;
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans la conduite des formations sur la coalition des OSC pour plus l’inclusion et de redevabilité ;
  • Avoir une bonne connaissance de la vie associative au Tchad et des mécanismes de dialogue et de concertation entre les organisations de la société civile et les autorités locales ;
  • Disposer de bonnes qualités de communication orale et écrite et de d’élaboration de rapport ;
  • Avoir une capacité à gérer les discussions entre personnes et groupes d’opinions différentes. 
  1. Livrables et produits attendus 
  • Un (1) manuel de formation des leaders des organisations de la société civile – intégrant les modules sur L’importance de la coalition ; (2) Les techniques de coalition ; (3) La création d’une coalition pour l’Inclusion et Redevabilité – assorti d’un (1) calendrier de formation ;
  • Un rapport de formation mettant en évidence : le contexte et les objectifs de la formation, le profil des participants, les thèmes abordés et la qualité de la participation, une analyse du niveau de connaissance des participants avant (pré-test) et après (post-test) la formation, l’opinion des participants sur l’utilité de la formation et l’usage à faire des connaissances acquises.
  • Une liste de présence des participants à la formation.
  1. Lieu et durée de la mission
ZonesActivitésCiblesDurée
N’djamenaFormation en technique de coalition des Associations pour l’inclusion sociale et la redevabilité

 

29 leaders des OSC
  •  1 jour: de préparatif
  • 3 jours d’atelier
  • 2 jours de rédaction de rapport

Total: 6 jours

BolFormation en technique de coalition des Associations pour l’inclusion sociale et la redevabilité

 

29 leaders des OSC
  •   2jours de voyages (Aller-retour)
  •  3 jours d’atelier
  • 2 jours de rédaction du Rapport

Total: 7 jours

 

  1. Soumission et acte de Candidature

Les personnes intéressés par l’offre sont invitées à soumettre un acte de candidature comprenant un (1) CV et une (1) lettre de motivation à l’adresse: [email protected] au plus tard le 18 mars 2019 – avec en objet la mention : V2P Tchad – Consultant Formateur en technique de coalition des Organisations de la Société Civiles.

 

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