Avis de recrutement d’un contrôleur de gestion senior, Cameroun
Nombre de postes: 1
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Type de contrat : CDI
LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE POUR SA DIRECTION RÉGIONALE DES FINANCES : UN (01) CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR
Sous la responsabilité du Responsable Pilotage Financier, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à la supervision et la coordination du pilotage financier de la Région ;
- Assurer la production et l’analyse au niveau Entité des états de gestion et des reportings ;
- Assurer la consolidation et l’analyse au niveau Régional des états de gestion et des reportings ;
- Anticiper les évolutions au travers des estimés et projections ;
- Exercer la supervision financière sur un périmètre d’Entités de la Région ;
- Coordonner, suivre et agréger au niveau Régional la procédure budgétaire et les ré estimés ;
- Contribuer à la mise en place d’outils de suivi de l’activité de la Direction régionale ;
- Assurer le suivi métier des projets du Contrôle de Gestion et l’accompagnement du changement.
Le contrôleur de gestion senior a pour responsabilités :
TRANSVERSE :
- Relayer et expliquer aux Contrôleurs de Gestion en Entités les méthodologies de calcul, les indicateurs, les modèles de supports standards applicables ;
- Veiller à la qualité et la cohérence des dispositifs et des données de gestion remontées ;
- Assurer la production des synthèses, reportings et tableaux de bord commentés ;
- Exercer un rôle d’alerte au sein de la Région, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités ;
- Accompagner les Entités et suivre la réalisation des arbitrages et plans d’actions ;
- Réaliser les études financières, business cases, benchmarks, etc. au niveau Régional.
OPERATIONS :
- Veiller à la cohérence de méthode au niveau Régional des options d’arrêté comptable en Entités ;
- Assurer le suivi Régional de l’activité et de la rentabilité financière ;
- Coordonner l’élaboration du budget, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités ;
- Consolider les prévisions pluriannuelles de la Région (‘capital planning’ 5 ans) ;
- Vérifier l’application des règles Groupe et instruire les demandes de dérogation, le cas échéant ;
- Produire les synthèses financières à destination des acteurs identifiés ;
- Veiller à la cohérence avec les rapports de gestion des Entités.
VEILLE :
- Contribuer à la diffusion et la compréhension des normes et règles applicables au sein de la Région ;
- Veiller à la complémentarité, à la combinaison entre les normes Groupe et locales.
CONTROLE :
- Contrôler la qualité des prévisions (back testing des réalisés et projections) pour la Région, y compris pour les Entités placées sous sa supervision ;
- Procéder aux contrôles de 1er niveau (surveillance permanente) ;
- Contribuer à la définition des contrôles et à la revue des procédures de l’activité, standardisées pour toute la Région.
ANIMATION :
- Contribuer à l’animation de la fonction de pilotage depuis la Région en impliquant les Contrôleurs de gestion Entités ;
- En s’appuyant sur la ‘Communauté Pilotage Financier’ qu’il anime ;
- Contribuer à sensibiliser et accompagner les Directions financières des Entités sur les problématiques identifiées.
PROJETS ET DEVELOPPEMENTS
- Contribuer à développer et améliorer les activités de pilotage financier ;
- Instruire les propositions, échanges au sein de la ‘Communauté Pilotage Financier’, en vue d’instruire la prise de décision finale par le Responsable Régional du Pilotage Financier ;
- Impulser et suivre le déploiement des projets de simplification et de standardisation des processus et des outils Finance au niveau Région et au niveau des Entités.
Compétences métier :
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion ;
- Maîtrise des méthodes de production des reporting financiers ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse : être en mesure de donner aux hiérarchies l’appui et la visibilité nécessaire sur les activités en cours ;
- Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers ;
- Niveau d’Anglais professionnel.
Compétences comportementales :
- Rigueur intellectuelle, sens de l’autonomie et de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation dans des environnements multi culturels ;
- Ténacité et orientation résultats ;
- Fiabilité et orientation qualité ;
- Organisation et planification ;
- Proactivité ;
- Initiative et sens entrepreneurial ;
- Sens du risque.
Profil du candidat :
- Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) en Finance, Comptabilité, Economie, Banque, contrôle de gestion ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans environ dans une fonction similaire ;
- Expérience en milieu bancaire et/ou international serait un plus.
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI 29 octobre 2021 A 17 HEURES GMT.
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.