Avis de recrutement d’un directeur financier, Tchad
Description du poste :
Lieu : Tchad / N’Djamena
Intitule du poste : directeur administratif et financier
Direction/Département : Direction financière
Responsable hiérarchique : Le Directeur Général
Contribution attendue :
Conseiller la direction générale, superviser et organiser les services financiers, comptables, juridiques et administratifs de Prestabist
Missions clés :
- Elaborer et piloter la politique financière de l’entreprise (plans de financement) ;
- Réaliser les études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ;
- Superviser la trésorerie et les relations avec les banques ;
- Gérer et améliorer les processus administratifs de l’organisation ;
- Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immbilier, assurances,…), à la vie économique (contrats, conventions,…) et à l’ingénierie financière (crédits, etc.) ;
- Diriger la comptabilité générale ou analytique
- Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction
- Elaborer et améliorer les processus et procédures de gestion et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise
Compétences requises :
Les savoirs/connaissances :
Maîtriser :
- L’ensemble des aspects de la gestion des ressources financières de l’entreprise ;
- Les acteurs financiers majeurs de la région et les modes de financement ;
- Les fondamentaux de la comptabilité générale ou analytique ;
- Les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine de l’entreprise ;
- Le risk management.
Les savoirs-faire métiers :
Être capable de :
- Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise ;
- Elaborer des montages financiers ;
- Valoriser les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et long termes (plans de financement) au moindre risque pour l’entreprise ;
- Elaborer et piloter la gestion comptable et budgétaire de l’entreprise ;
- Implémenter et piloter les processus et procédures de la gestion administrative de l’organisation ;
- Superviser les domaines juridiques et fiscaux de l’activité ;
- Diriger des équipes administratives multidisciplinaires ;
- Représenter l’entreprise lors de négociations avec les administrations et les banques ;
- Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, sous-traitants, etc.) ;
- Préparer les documents pour le conseil d’administration et autres assemblées.
Les compétences comportementales :
Faire preuve de :
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacités réelles à résoudre des problèmes et à être force de propositions dans ses domaines de responsabilité ;
- Diplomatie et capacités de négociation à hauts niveaux ;
- Capacités à hiérarchiser les urgences, priorités et échéances ;
- Prise de décision et autonomie ;
- Capacités à dialoguer en interne ;
- Pédagogie, adopter des postures de conseil ;
- Capacités à anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise.
Profil :
- Formation : Bac +5 Ecoles supérieures de Commerce, spécialité Finance ;
- Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire ;
- Capacités linguistiques : Français/Anglais ;
- Maîtrise des outils/applications informatiques : Outils bureautiques et applicatifs de gestion.
Date de clôture : 31 Janvier 2021.