Avis de recrutement d’un pharmacien d’officine (H/F), Cameroun
Description :
Poste: Pharmacien d’officine H/F
Type de contrat: CDI avec 6 mois de période d’évaluation
Date probable d’entrée en service : 02 Janvier 2021
Etapes du recrutement : Réception et présélection des candidatures | Test écrit | Interview | Signature du contrat.
Missions / Responsabilités / Activités :
- Sélection, quantification, budgétisation, planification des besoins en médicaments ;
- Approvisionnement en produits pharmaceutiques ;
- Gestion des stocks ;
- Dispensation des médicaments et conseil pharmaceutique ;
- Assurer le respect de la politique d’assurance qualité dans les activités quotidiennes ;
- Assister le pharmacien titulaire lors du recrutement du personnel ;
- Participer activement dans la gestion de la comptabilité ;
- Assurer un politique marketing efficace au sein de l’officine ;
- Assurer une bonne relation fournisseur | pharmacie | communauté ;
- Renforcer les capacités des auxiliaires en pharmacie ;
- Promouvoir un esprit d’équipe fort et efficace ;
- veiller au respect des mesures de sécurité au sein de l’officine ;
- Implémenter d’autres activités pharmaceutiques suivant les recommandations du pharmacien titulaire.
Compétences / Exigences / Qualités :
- Avoir un diplôme de docteur en pharmacie ou équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans comme pharmacien d’officine ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Autres compétences requises : Bonne compétences managériales, communicationnelles et en leadership.
Profil du candidat :
- Niveau d’expérience: Expérimenté ;
- Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans.
Candidature :
Documents de candidature :
- Curriculum Vitae ;
- Lettre de Motivation.
Instructions de candidature : Seule les candidatures envoyées via l’adresse email : pharmacieofficinecameroun@gmail.com avant le 21 novembre 2020 seront traitées.