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Avis de recrutement d’un Responsable du Développement de l’ONG Objectif Sciences International, Togo

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Avis de recrutement d’un Responsable du Développement de l’ONG Objectif Sciences International, Togo

H/F Représentant-e – plein-temps – contrat long terme

 

L’ONG Objectif Sciences International, association à but non lucratif bénéficiant du Statut Consultatif Spécial auprès du Conseil Economique et Social de l’Organisation des Nations Unies, recrute 2 représentants et représentantes parlant et comprenant parfaitement le français pour le développement de ses activités dans le Pays, dans le cadre de démarches nationales et internationales. En plus du français parfaitement maîtrisé, l’anglais parlé et compris sera nécessaire et sa pratique convenable devra être prouvée.

Cette ONG organise des activités d’éducation aux sciences et de recherche scientifique en faveur de la résolution de problèmes de Développement Durable (eau, alimentation, énergie, biodiversité, climat…) et réuni des volontaires de tout âge qui viennent apprendre les techniques de ces disciplines scientifiques par leur mise en pratique dans le cadre de Séjours de Recherche Participative (Incentive, Team Building, Classes de Découvertes, Séjours de Vacances Scientifiques…). Ces actions de formation à la Recherche par la pratique de la Recherche se déroulent sous la forme de séjours organisés pour les élèves des établissements scolaires, sous la forme de séjours de vacances pour enfants ou adolescents, ou encore sous la forme de voyages solidaires pour les participants adultes ou universitaires, d’entreprises ou d’organismes publiques.

 

Vos interlocuteurs :

- Entreprises (Comité des Employés, Team Building, Incentive, Communication…)
- Instances étatiques nationales et internationales
- Organisations internationales (ONU, UNESCO, PNUD, PNUE…)
- Adultes intéressés de participer à la Recherche Participative
- Parents, Familles, désirant inscrire leurs enfants
- Ecoles du primaire et secondaire
- Universités
- Associations spécialisées, Clubs Sciences et Clubs Sportifs…
Ainsi vous aurez accès à un réseau d’acteurs économiques, scientifiques et politiques, et de citoyens et familles, de votre pays qui désirent s’impliquer à vos côtés dans l’évolution des projets de l’ONG

 

Vos tâches :

- Vous aurez la responsabilité de constituer les listes des contacts (interlocuteurs ci-dessus) que vous appellerez pour concrétiser des contrats de participation aux voyages scientifiques et formations de l’ONG
- Vous gérerez les envois d’emailing d’information et de prises de contacts
- Vous planifierez vos relances téléphoniques, pour fidéliser vos interlocuteurs et développer plus de partenariats
- Vous animerez vos réseaux et vous participerez aux communautés des contacts visés (relances, apports d’informations en provenance de l’ONG, participation à l’actualité, vous maintiendrez vos contacts actifs, vous participerez sur les forums existants des différentes communautés de professionnels, vous publierez des newsletter, vous diffuserez des annonces…)
- Vous serez garant de la gestion des appels entrants, et de la programmation des rappels en cas d’indisponibilité
- Vous irez en rendez-vous clientèle auprès des entreprises et des organismes qui sont intéressées par les offres de l’ONG
- Vos réaliserez vos offres, contrats, correspondances, réponses aux questions par mail, ainsi qu’envoi des catalogues mails ou papier

 

Contrat et Rémunération :

- Contrat de Mandat [1]
- Tous les Mandataires professionnels d’OSI (27 professionnels au 1er janvier 2018) reçoivent une rémunération composée à 100% à la commission

Votre rémunération :
- Première année : rémunération de 30’000 à 60’000 euros par an selon le chiffre d’affaires
- Expérimentés (c’est à dire à partir de la 2e année) : rémunération de 50’000 à 150’000 euros par an

Fonctionnement :
- Moyens de fonctionnement et de communication : budget de 30’000 à 100’000 euros par an selon le chiffre d’affaires

 

Rattachement de votre activité :

- Vous mènerez votre activité en relation directe avec le Responsable du Programme de Développement Participatif OSI DEV
- Votre période d’intégration et de formation (12 premiers mois) aura lieu à la Plateforme de Formation internationale de l’ONG, située à Bordeaux ; Vos devez être disponible à plein-temps sur Bordeaux (France) de septembre à août inclusivement (l’offre d’emploi est ouverte aux candidats issus de tous les pays – si vous êtes étrangers à la région de Bordeaux et que vous ne connaissez pas la région, l’ONG pourra vous orienter vers des solutions d’hébergement à proximité des bureaux)
- L’emplacement définitif de votre mission sera le Bureau de OSI à Lomé, ouvert en septembre à la fin de votre période de formation
- Vous y rejoindrez entre 4 et 6 collaborateurs sur des fonctions administratives, développement, direction et communication, selon votre pays
- Vous contribuerez à 3 réunions plénières par an, dont une à l’ONU, en compagnie des 50 principaux membres de l’ONG
Ainsi vous aurez accès à :
- une forte rémunération pour un métier valorisant et utile
- un cursus de formation initiale et de formation continue de haut niveau, et validant, réalisé au sein de l’ONG
- Une mobilité géographique pour votre poste, et une mobilité de postes au sein du réseau de l’ONG
- Autant de réseaux de contacts dans le monde que vous aurez de collègues au sein du réseau de l’ONG.

 

Compétences obligatoires :

- Linguistiques : Français parfait, Anglais en immersion de situations professionnelles…
- Vente : expériences dans la vente de services, idéalement relation BtoB, une expérience commerciale de terrain est un plus
- Informatique : Pack Office et Sites web

 

Qualité obligatoires :

- Fort investissement personnel nécessaire
- Capacité de gestion personnelle de l’organisation de son emploi du temps
- Autonomie : Vous avez déjà travaillé en autonomie complète pour un bénéficiaire (agent commercial itinérant, consultant, prestataire…)
- Respect des engagements : capacité à gérer votre temps sans contrôle permanent
- Réactivité : Etre capable de répondre en direct aux demandes entrantes par téléphone (sans délais) et sous 1 heure maximum aux demandes entrantes par e-mail
- Flexibilité : Vous devrez être capable de vous adapter aux priorités du marché et à toute nouvelle forme de demande sans attendre que de nouveaux documents soient mis au points
- Valeurs : éducation, développement durable, sciences, curiosité et adaptation aux cultures différentes…

 

Possibilité d’évolution du poste :

- Animateur/formateur du réseau de distributeurs
- En plus de votre mission courante, vous recevrez des missions d’opportunités adaptées à vos capacités et compétences linguistiques, culturelles et de réseaux.

 

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