Pour le projet DIZA « Développement Inclusif des Zones d’Accueil », qui suit une approche nexus humanitaire et développement et qui vise le développement et l’intégration socio-économique des réfugiés, retournés et populations d’accueil au Sud, financé par l’Union Européenne (UE), Caritas Suisse recherche pour son bureau à Goré :

Titre

Goré, Tchad

• Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du projet DIZA, principalement pour l’objectif 2 (création d’opportunités économiques et d’emplois) ;
• Préparation des documents de projet et des rapports finaux selon le canevas de l’UE ;
• Elaboration de documents et de rapports liés aux résultats de l’objectif 2 de DIZA (microcrédit et service financier, développement de chaînes de valeur, formation professionnelle) ;
• Participation à la production de rapports narratifs et financiers ;
• Collaboration et coordination des activités et des interventions auprès des ONG membres du consortium et auprès des deux autres chargés d’objectif 1 et 3 ;
• Suivi des activités réalisées par les coordinateurs techniques, superviseurs et animateurs dans les régions du Moyen-Chari, du Mandoul et du Logone Oriental ;
• Examen et révision des différents documents produits par les ONG membres du consortium ;
• Accompagnement, appui-conseil et renforcement des capacités des organisations partenaires pour la mise en œuvre des activités liées à l’objectif 2 de DIZA ;
• Promotion des échanges, synergies et alliances stratégiques entre les différents partenaires et acteurs dans la zone ;
• Organisation d’ateliers régionaux au Sud ;
• Organisation du Comité de Suivi Opérationnel au Sud et participation au Comité de Pilotage à N’Djamena ;
• Soutien au Chargé de Projet DIZA dans la coordination et le fonctionnement de l’équipe DIZA de Caritas Suisse ;
• Autres tâches sur instruction des supérieurs hiérarchiques.

• Diplôme supérieur (Bac+5) en agronomie, agroéconomie, économie, développement rural ou autre domaine pertinent ;
• 6 ans d’expériences professionnelles au minimum dans la gestion de programmes, de projets de développement, appui institutionnel et renforcement de capacités ;
• Compétences avérées dans le domaine de la promotion, l’accompagnement et la structuration d’ONG, d’organisations de la société civile, de groupements d’intérêts économiques, d’organisations paysannes et/ou d’exploitations familiales ;
• Compétences avérées dans la gestion et le suivi d’équipe ;
• Connaissances et expertise techniques et sectorielles dans les projets relatifs aux chaînes de valeurs et filières (notamment arachide, karité, sésame) ;
• Connaissances de l’approche M4P « faire fonctionner les marchés au bénéfice des pauvres » un atout ;
• Excellentes connaissances des outils informatiques ;
• Excellente capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;
• Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute, de négociation, facilité à travailler en équipe et de manière indépendante ;
• Très bonne connaissance du français (écrit et parlé), bonnes connaissances du sara un atout.

https://apply.refline.ch/126757/0675/pub/1/index.html

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.