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Avis de recrutement pour les Jeunes volontaires de l’Union africaine AU-YVC 2020 – 11ème Cohorte

Avis de recrutement pour les Jeunes volontaires de l’Union africaine AU-YVC 2020 – 11ème Cohorte

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Categories : Avis de recrutement

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Avis de recrutement pour les Jeunes volontaires de l’Union africaine AU-YVC 2020 – 11ème Cohorte

 

Contexte :

Les candidatures pour le programme 2020 du Corps des jeunes volontaires de l’Union africaine (UA-YVC) sont maintenant ouvertes. Le Corps des jeunes volontaires de l’Union africaine (AU-YVC), créé en 2010, est un programme de développement continental qui promeut le volontariat des jeunes en Afrique.
Le programme vise à approfondir le statut des jeunes en tant qu’acteurs clés des cibles et objectifs de développement de l’Afrique, en améliorant leur participation à l’élaboration des politiques ainsi qu’à la conception et à la mise en œuvre d’interventions pertinentes dans le cadre de l’Agenda 2063 de l’Union africaine, «L’Afrique que nous voulons».
Il rassemble les gens pour partager leurs compétences, leurs connaissances, leur créativité et leur apprentissage afin de construire un continent plus intégré, prospère et pacifique, dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat visent à renforcer le professionnalisme et le sens des responsabilités parmi les participants, améliorant ainsi leur employabilité.
Les jeunes professionnels africains sont recrutés pour servir pendant une période de 12 mois en tant que Volontaires de l’UA dans un État membre de l’UA autre que le leur.

Détails du programme :

En tant que jeune volontaire de l’Union africaine, vous serez déployé pour servir pendant une période de 12 mois dans votre domaine professionnel respectif. Grâce au programme AU-YVC, la CUA vise à atteindre les objectifs suivants :
  • Autonomisez les jeunes africains grâce à leur leadership et leur expérience professionnelle ;
  • Jeunesse dominante dans les organisations panafricaines ;
  • Promouvoir le panafricanisme et l’intégration par l’échange.
En tant qu’AUYV, vous jouerez un rôle de catalyseur dans le soutien de l’Agenda de développement de l’Afrique (Agenda 2063) et apporterez une perspective de jeunesse dans les différentes politiques et programmes dans lesquels vous serez engagé et jouerez votre rôle pour une Afrique intégrée, prospère et pacifique, guidée par sa citoyen – en particulier sa jeunesse.
Vous serez déployé pour une période de 12 mois en dehors de votre propre pays, ce qui vous exposera à de nouvelles cultures et sociétés où vous devrez vous adapter, apprendre et ajouter de la valeur à votre organisation et à votre communauté d’accueil en général.

Avantages :

Pour les candidats retenus, la Commission de l’Union africaine couvrira l’intégralité des coûts de leur formation préalable au déploiement et de leur déploiement. Les jeunes volontaires de l’Union africaine ont droit à :
  • Billet d’avion aller-retour en classe économique de la ville d’origine au lieu de déploiement ;
  • Une allocation mensuelle modeste ;
  • Couverture d’assurance maladie ;
  • Passeport de service de l’UA ;
  • Indemnité de départ en cas de réussite de douze (12) mois de service.

Admissibilité :

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
  • Citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou dans la diaspora ;
  • Agé de 18 à 35 ans (doit être âgé de moins de 35 ans au terme de 12 mois de service) ;
  • Posséder une ou des qualifications certifiées post-secondaires (BTS, Licence, Maîtrise, Master etc.) ;
  • Disponible pour consacrer 12 (douze) mois au travail bénévole ;
  • Désireux de vivre et de travailler dans un autre État membre de l’UA ;
  • Maîtrise d’au moins une langue de travail de l’UA (arabe, anglais, français, portugais) ;
  • Avoir au moins un an d’expérience de bénévolat vérifiable et un an d’expérience professionnelle.

 L’AU-YVC recherche des jeunes leaders motivés qui incarnent les qualités suivantes :

  • Incarne l’esprit du panafricanisme ;
  • Attaché aux valeurs communes de l’Afrique d’intégration, de paix et de développement ;
  • Incarne l’esprit de service et le leadership de service ;
  • Haut degré de professionnalisme ;;
  • Orienté vers la solution et peut démontrer des résultats ;
  • Capable de travailler et de prospérer dans des environnements multiculturels difficiles, y compris dans des environnements post-conflit ;
  • Respectueux des diversités culturelles, intellectuelles, religieuses et linguistiques ;
  • Solides compétences interpersonnelles et d’organisation ;
  • Flexible, indépendant et motivé.

Application :

Pour soumettre votre candidature :
    • Créer un compte (instructions et tutoriel vidéo disponibles) ;
    • Remplissez vos informations personnelles et le formulaire de demande ;

    • Joignez les documents suivants :
      • Votre CV professionnel mis à jour (pas plus de 3 pages) ;
      • Page bio de votre passeport (ou carte d’identité nationale) ;
      • Copie de votre qualification la plus élevée (pas de transcription) ;
      • Joindre une lettre de recommandation (pas plus de 2 ans) attestant vos qualités de leadership.
    • Joignez votre lettre de motivation. Dans votre lettre de motivation, veuillez répondre aux questions suivantes :
      • Pourquoi voulez-vous devenir un jeune volontaire de l’Union africaine ?
      • Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour AU-YVC ?
      • Quelles compétences apportez-vous à l’UA-YVC et à votre organisation d’accueil?

  • Examinez et soumettez votre candidature avant le 16 août 2020 à minuit (heure d’Addis-Abeba).
Pour plus d’informations, visitez le Corps des jeunes volontaires de l’Union africaine

Date limite : 16 août 2020.