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Avocats Sans Frontières recrute un(e) consultant(e) pour la rédaction d’un guide du médiateur et d’un curriculum de formation sur la médiation à Kinshasa au RDC

Avocats Sans Frontières recrute un(e) consultant(e) pour la rédaction d’un guide du médiateur et d’un curriculum de formation sur la médiation à Kinshasa au RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Genre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : RD Congo (RDC)

Expérience5 à 10 ans
FonctionsFormation
Secteurs d’activitéDroits humains

Description :

La mission permanente d’ASF en RDC a été établie il y a 17 ans. L’intervention d’ASF trouve son fondement dans la valorisation du droit et du recours à un système judiciaire impartial, indépendant et de qualité et ce dans le respect des droits humains. Actuellement, ASF se focalise sur quatre axes d’interventions majeurs :

  • L’accès à la justice des populations, principalement des populations en situation de vulnérabilité, via l’appui aux barreaux et aux organisations de la société civile dans le cadre de la délivrance des services d’aide légale, mais aussi dans le cadre du plaidoyer mené aux fins de l’institutionnalisation de l’aide légale ;
  • La lutte contre l’impunité des crimes graves (dont les crimes de guerre et contre l’humanité) ce, via l’assistance judiciaire aux victimes devant les instances judiciaires (cours, tribunaux et parquets) nationales et devant la Cour Pénale Internationale ;
  • La lutte contre les détentions provisoires irrégulières massives, via la sensibilisation de toutes les parties et l’assistance judiciaire aux personnes détenues ;
  • La protection des droits humains et des libertés publiques, notamment via la protection légale des défenseurs des droits humains qui subissent des menaces et/ou des attaques en raison de leurs actions pacifiques en faveur de la promotion et de la protection des droits humains ; et
  • La protection des droits des populations dans le cadre de l’exploitation des ressources naturelles. L’objectif général d’ASF en RDC est de contribuer à la consolidation de l’État de droit et à l’atteinte des objectifs de développement durable à travers le renforcement de l’accès à justice.

Expériences / Formation du candidat :

Les candidat-e-s qui souhaitent postuler pour la réalisation de cette mission doivent répondre aux critères suivants :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales ou autres domaines similaires de niveau master ou supérieur ;
  • Bonne connaissance dans le domaine de gestion des conflits ;
  • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion et/ou l’évaluation de projets orientés prévention/gestion de conflits ;
  • Connaissance solide des mécanismes (alternatifs) de résolution de conflits, en particulier dans les milieux communautaires/ruraux ;
  • Expérience significative dans la récolte et l’analyse de données qualitatives (exemple : entretiens semi directifs) ;
  • Expérience avérée en matière d’analyse sociologique ;
  • Expérience avérée en facilitation d’atelier d’échange et/ou de formation ;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse de données, de rédaction et d’expression ;
  • Capacité à travailler en équipe et respecter des délais serrés ;
  • Parfaite maîtrise du Français. Connaissance du Kikongo ou du Lingala serait un atout ; – Connaissance ou expérience de l’arsenal juridique/judiciaire congolais est un atout ; et
  • Disponibilité et aptitude à travailler et à voyager en RDC.

Salaire / Indemnité :

  • Une proposition financière (en euros) pour l’ensemble de la mission ;
  • Durée : environ 30 Jours.

Comment postuler :

Les candidat(e)s sont priés de soumettre les éléments suivants en langue française :

Dossier personnel  :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV détaillé mettant en lumière les expériences pertinentes ; et
  • Les coordonnées d’au moins deux personnes de référence en relation avec des prestations comparables à celles décrites dans le présent appel.

 

Offre méthodologique :

  • Une proposition technique et méthodologique montrant la bonne compréhension des termes de référence de la mission (3 pages max.) ; et
  • Un chronogramme indicatif actualisé pour la réalisation de la mission.

 

Offre financière :

Une proposition financière (en euros) pour l’ensemble de la mission.