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Baobab recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines H/F à Bamako au Mali

Baobab recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines H/F à Bamako au Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - Planification

Regions : Mali

Baobab recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines H/F à Bamako au Mali

 

Institution de Microfinance – BAOBAB Mali :

Baobab Mali a pour mission d’offrir des services financiers de qualité, accessibles et adaptés aux besoins des personnes exclues ou mal servies par le secteur financier, en particulier aux micro, petites et moyennes entreprises.

Son objectif est d’améliorer les conditions de vie de ses clients et de leurs familles, et de participer au développement économique du pays. Baobab Mali vise la performance financière et sociale. Pour en savoir plus : www.baobab.bz  

Dans le cadre du développement de ses activités, Baobab Mali recherche Un(e) (01) Chargé(e) des Ressources Humaines qui sera sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines.

Son rôle s’articulera particulièrement autour des missions suivantes :

Missions Générales :

  • Gestion de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines ;
  • Gestion des recrutements et contractualisation ;
  • Gestion de l’administration du personnel ;
  • Gestion de la paie ;
  • Gestion de la formation ;
  • Gestion de l’archivage physique et électronique.

Compétences Requises : 

  • Force de proposition, confidentialité, intégrité et honnêteté ;
  • Flexibilité, aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Sens de la responsabilité, autonomie, initiative ;
  • Capacité d’organisation et de planification ;
  • Rigueur et objectivité ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Bilingue Français et langue locale.

Formation Expérience :

  • Diplôme Universitaire en droit, administration, gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine similaire ;
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience ;
  • Bonne connaissance des textes légaux, législation du travail et sociale, une forte capacité d’analyse et rédactionnelle ;
  • Très bonne maîtrise du pack office.

 

Statut :

Le poste à pourvoir est un Contrat à durée déterminée de six (06) mois.

Candidature :

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence «CRH/RH/12/2019» à l’adresse mail sira@baobab.bz à l’attention du Responsable du Département des Ressources Humaines à la date limite du 16 Décembre 2019 à 17 heures.