CA Global recrute recrute un Gestionnaire de parc (Parcs / Conservation / Faune / Afrique / ONG) pour le compte d’une ONG de la place, Nord-Est du Tchad
Location: Fada, West Ennedi Region, North-East Chad, Chad
Réf: MIM
Description du client:
Notre client est un organisme à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales.
Notre client gère actuellement 12 parcs dans différents pays africains
Aperçu du rôle
Le gestionnaire du parc est responsable, avec son directeur adjoint national, de l’unité de gestion du parc mondial. Il est responsable de la gestion des personnes, de l’équipement et du financement pour la mise en œuvre de la stratégie générale, soit les plans de travail annuels, le budget et les plans d’activités quinquennaux approuvés par le conseil d’administration et la réunion du conseil.
Devoirs et responsabilités:
- Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration;
- Fournir une assistance aux services administratifs, financiers et opérationnels Représenter le parc au Conseil de fondation, sans droit de vote;
- Mettre en œuvre le plan de travail annuel, les budgets annuels et le plan d’affaires quinquennal approuvé par le conseil d’administration;
- Présenter la stratégie, les résultats, les budgets, les activités et la planification à la réunion du conseil national et au conseil de gouvernance du parc (2 fois par année);
- Recruter l’équipe pour mettre en œuvre les plans opérationnels et les budgets;
- Assurer la gestion de carrière au personnel contractuel ainsi que l’organisation quotidienne de leur travail, les congés et l’évaluation de leur performance;
- Suivi et suivi de la mise en œuvre des accords et contrats relatifs à l’aire protégée;
- Identifier et proposer des principes de développement, de gestion et de régulation de l’AP;
- Soumettre des plans pour le rétablissement et le développement durable (aspects naturels et culturels) de l’aire protégée;
- Chef de la direction de tous les départements techniques: Fin. et Admin., Application de la loi, Développement touristique, Archéologie de conservation communautaire, Logistique;
- Développer les projets spéciaux Promouvoir et maintenir de bonnes relations de travail avec toutes les parties prenantes concernées, y compris;
- Gouvernement national et autorités traditionnelles et administratives locales, communautés locales et bailleurs de fonds, à travers l’incitation de plateformes locales de dialogue et d’intégration dans le domaine de plateforme de l’initiative de dialogue;
- Fournir des rapports et la tenue de dossiers.
- Supervise: Toutes les activités du parc
Éducation et expérience requises
- Aptitude démontrable à encadrer le personnel, le leadership et les compétences en gestion des personnes;
- Bon joueur d’équipe et expérience dans les équipes de gestion;
- Expérience de longue durée dans les zones sahélo-sahariennes Expérience démontrable de gestion et de travail dans un contexte multiculturel Forte volonté de vivre dans un milieu rural et dans une région très éloignée;
- Très bonne compréhension de la spécificité des problématiques naturelles et culturelles des zones sahélo-sahariennes;
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
- La connaissance de l’arabe serait appréciée
À quoi ressemblera le succès dans trois ans:
Création et gestion d’une aire protégée pleinement opérationnelle, avec: i) l’infrastructure nécessaire en place ou en cours de création, ii) un personnel suffisant et compétent recruté, iii) tous les départements efficaces en place, iv) bonnes relations avec tous les intervenants, iv) bons résultats présenter en termes de conservation des valeurs naturelles et culturelles.
Si vous n’avez pas reçu de réponse dans les deux semaines, veuillez considérer votre demande comme infructueuse mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour tout autre poste approprié.