Conditions requises :
- BAC +4/5 en Banque/ Finance / Marketing ou tout autre diplôme équivalent
- nombre d’années d’expérience requis : 2 ans dans le domaine bancaire;
- avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;
- avoir de bonnes aptitudes à bien comprendre les avis sur les dossiers ;
- avoir une intégrité morale, la capacité d’adaptation et de probité ;
- être capable de travailler sous pression ;
- être âgé de 25 à 30 ans maximum au 31 décembre 2019 ;
- être apte à travailler en région ;
- bonne connaissance des produits et services bancaires ;
- être immédiatement disponible ;
- avoir une bonne maitrise des opérations bancaires ;
- être discret et rigoureux ;
- être intègre, probe et disponible.
Missions générales :
- Développer et rentabiliser le fonds de commerce de l’agence ;
- Prendre en charge les clients ;
- Assurer la gestion administrative de l’agence ;
- Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, des règles de gouvernance, des usages professionnels et déontologiques.
Activités :
- Instruire les demandes de crédit ou de service bancaire ;
- Suivre le portefeuille des engagements et en assurer la bonne fin ;
- Animer et participer à l’encadrement d’une équipe de collaborateurs ;
- Représenter la banque dans la limite dans la limite des pouvoirs qui lui seront délégués ;
- Sensibiliser le personnel sur le respect du Règlement intérieur et du Code de déontologie ;
- Réaliser le planning des activités de l’agence.
Composition du dossiers :
- un CV détaillé et actualisé;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique
- copies légalisées du ou des diplômes (Attestation d’admissibilité non recevable)
- Copies des Diplômes et attestations de travail