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Caritas France recrute un Délégué (h/f) – Délégation de Mayotte, Madagascar

Caritas France recrute un Délégué (h/f)  – Délégation de Mayotte, Madagascar

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : Madagascar

 

VilleMamoudzou (Mayotte)
FonctionsAutre, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction
ActivitésAnimation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Ressources Humaines, Social
PaysAfrique, Madagascar
ContratCDI
Date limite28/09/2018

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Vous avez démontré votre capacité à piloter et mobiliser un réseau d’acteurs, à manager une équipe de salariés, à gérer une délégation, … et vous voulez continuer, tout en ne faisant pas la même chose ? Voici un nouveau challenge pour vous qui devrait vous motiver !

 

Mission :

Dans le cadre de notre projet associatif (mission/mots clefs : solidarité, entraide et joie de la fraternité, renfort de la capacité de tous à agir pour que chacun accède à des conditions de vie dignes, lutte contre les causes de pauvreté d’inégalité et d’exclusion, au service du bien commun) et de notre projet national 2016-2025, ainsi que dans le cadre du projet de la délégation Secours-Catholique Caritas France de Mayotte 2018-2020sous la responsabilité du délégué régional et en lien avec le président de la délégation, vous :

  • êtes porteur de nos valeurs (confiance, engagement, fraternité) et des4 principes qui guident notre action ; 
  • pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle du projet et des objectifs validés par le Bureauadaptés aux réalités sociales et économiques locales ;
  • êtes manager de proximité auprès de réseaux d’acteurs de solidarité et d’une équipe salariée ;
  • soutenez et animez l’initiative et la capacité de tous à réaliser ce projet par des actions concrètes à Mayotte.

Pour cela, vous :

  • Contribuez au pilotage stratégique de la délégation, au sein du Bureau – de la conception du projet aux objectifs adaptés aux réalités sociales et économiques des territoires – dans une démarche participative et prospective. 
  • Pilotez opérationnellement la mise en œuvre du projet, des politiques et objectifs de la délégation en développant l’autonomie des acteurs.
  • Pilotez et coordonnez l’animation et le développement des réseaux d’acteurs de solidarité et leur capacité à agir à travers l’équipe d’animation et des bénévoles en responsabilité d’animation.
  • Managez l’équipe des salariés et assure la gestion courante des ressources humaines de la délégation, dont la paie.
  • Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le/la trésorier(e).
  • Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, et avez une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun).
  • Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
  • Contribuez au développement de démarches régionales et à la cohérence des démarches locales avec les démarches régionales.
  • Veillez à assurer le déploiement local du projet associatif et de la politique nationale, et à contribuer à la vie nationale.
  • Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.

 

Eléments de contexte :

  • 60 bénévoles / 3 salariés en appui (2 animateurs – dont un mobilisé sur la coordination d’un centre d’accueil de jeunes – et une assistante).
  • Un réseau interne organisé notamment en 2 équipes.
  • Près de 200 situations de pauvreté accompagnées en 2017.
  • Administrateur Apostolique : Mgr Charles MAHUZA YAVA

 

Missions plus spécifiques :

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de délégation :

  • Développement de l’Animation au Changement Social Local
  • Faire évoluer le Centre Nyamba, en testant des classes pour jeunes de moins de 16 ans
  • Faire avancer la coopération sur Anjouan

 

Profil recherché :

  • Expérience confirmée de management.
  • Expérience et ouverture aux liens interculturels et interreligieux.
  • Capacité à inscrire son travail dans un environnement et contexte à stabilité aléatoire
  • Reconnu(e) pour une aptitude à conduire et concrétiser des projets d’envergure, vous savez anticiper, construire et partager une vision, et accompagner les évolutions à vivre dans ce cadre.
  • Avec leadership, qualités relationnelles, souplesse et attention aux personnes, vous savez développer un esprit d’équipe et des modes de travail collaboratifs et participatifs.
  • Intérêt fort à associer tous les acteurs et encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes ayant l’expérience de la pauvreté.
  • Capacité à agir dans un environnement d’acteurs variés et complexes, capacité à nouer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.
  • Connaissance de l’environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse.
  • Capacité à assurer alternativement une présence au sein de la délégation, sur les territoires, auprès des relations externes et en Église.
  • Adhésion au projet et aux valeurs du Secours Catholique-Caritas France.
  • Maîtrise des outils informatiques et applications.
  • Disponibilité et souplesse horaire requises. Permis B indispensable.

Poste à temps plein, basé à Mamoudzou (Mayotte).

A pourvoir à partir du 1er Février 2019.

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