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Cefode recrute un.e assistant-e technique auprès de l’APEK Agriculture en Guinée

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Date de clôture : dimanche 20 janvier 2019

FonctionsOrganisation, Administration, Technicien spécialiste
ActivitésAgriculture, Environnement, Développement économique / Micro finance
ContratCDD

 

Le CEFODE-Coopération et Formation au Développement www.cefode.org,  organisme de participation au développement par l’envoi de Volontaires de la Solidarité Internationale, agréé par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, en partenariat avec l’APEK agriculture, Association pour la Promotion Economique de KINDIA, recrutent un ou une VSI assistant-e technique.

L’APEK agriculture est une Organisation Non Gouvernementale Guinéenne, née de la coopération entre la Loire Atlantique et Kindia, depuis 1989. Elle a à son actif plus de 25 ans d’expériences dans la conception, la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de développement en milieu rural, périurbain et urbain en Guinée.

L’APEK Agriculture mène ses activités selon les volets d’actions suivantes :

  1. Production, transformation et commercialisation agricole ;
  2. Développement de l’entrepreneuriat rural ;
  3. Gestion des ressources naturelles ;
  4. Renforcement des Capacités des Groupes Cibles et de l’Organisation ;
  5. Développement local et gouvernance communautaire.

Elle mène actuellement différents projets :

  • Projet de restauration des moyens de subsistance des impactés de Bel air Mining (BAM) : réalisation des activités agricoles ; aménagement de basfonds et de points d’eau, formations techniques ; appui à la recherche de débouchés et de la commercialisation ;
  • Projet de restauration des moyens de subsistance des impactés de Global alumina corporation (GAC) : Réalisation de microprojets agricoles, para-agricoles et non agricoles génératrices de revenus, appui à la recherche de débouchés, appui à la réalisation de plantations fruitières, forestières et d’ombrage ;
  • Projet de Développement Agricole Kindia -Mamou (DAKMA) : mobilisation communautaire pour participation des bénéficiaires ; réalisation des aménagements de basfonds et plantation (casiérage, planage, etc.), appui à la réalisation des pistes rurales (en HIMO) ; structuration des exploitants autour des périmètres (comité de gestion, Comité villageois d’entretien de pistes) ;
  • Projet de Développement .de la filière maraîchère (DEFMA) en Basse et haute Guinée : Conseil à l’exploitation familiale (CEF) ; formations techniques ; aménagement de basfonds ;
  • Projet d’appui à la mise en œuvre du programme d’appui à la société civile (PASOC) en Basse Guinée : Diagnostic des Organisations de la Société civile (OSC), structuration et renforcement de capacités des OSC (élaboration de plans stratégiques, appui à la mise en œuvre des activités de la subvention du PASOC) ; capitalisation des bonnes pratiques des OSC ;
  • Projet de contrôle citoyen de l’action publique : études/enquête, renforcement de capacités ; plaidoyer ;
  • L’équipe technique est actuellement composée de 27 personnes : 16 membres de l’équipe technique (1 directeur, 1 chargé de suivi évaluation, 3 superviseurs/chef de projet, 5 conseillers techniques, 6 animateurs/trices et plus de 11 membres du personnel de soutien logistique et administratif (1 RAF, 2 comptables, 1 secrétaire caissière, 1 mécanicien moto, 2 chauffeurs, 4 femmes de ménages et gardiens) et plusieurs stagiaires ;
  • Les financements proviennent de l’Union Européenne (EuropAid), l’AFD, des sociétés minières (Alufer, GAC), CTB/enabel, PNUD.

La recherche des compétences pointues pour les nouveaux enjeux de développement met l’APEK-agriculture dans une dynamique de renforcement de capacités de son personnel.

L’objectif de la présente mission  de VSI en qualité d’assistant(e) technique est d’appuyer l’organisation de la structuration du réseau de commercialisation des cuiseurs à haut rendement énergétique (CHRE) et la stratégie marketing. Il (elle) apportera un appui transversal à l’ONG, que cela soit à la direction et aux équipes techniques, pour le bon développement de la structure.

Description de la mission :

Appuyer la structuration du réseau de commercialisation des CHRE et la stratégie markéting :

  • Elaboration d’un plan de structuration du réseau de commercialisation des cuiseurs ;
  • Renforcement des capacités de l’équipe du projet sur l’approche filière ;
  • Appui à l’élaboration des plans locaux de gestion des ressources naturelles ;
  • Appui à la mise en place d’un mécanisme de préfinancement des cuiseurs avec les Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ou au travers d’une institution des microfinances ;
  • Diagnostic et développement de nouveaux outils de suivi des Vulgarisatrices vendeuses et les ventes ;
  • Participation au processus de création d’une marque ;
  • Accompagnement à l’autonomisation de la filière CHRE et au processus de désengagement progressif de l’APEK ;

Appui à la coordination générale des activités du projet et au fonctionnement du volet :

  • Appui-conseil quotidien à la direction pour résoudre les aléas et améliorer le fonctionnement ;
  • Appui ponctuel. Ex : évaluation de l’équipe ; rapport technique trimestriel et annuel ; etc.

Participation et animation de la cellule de création des projets :

  • Développement de stratégies et d’axes de recherche de fonds dans le domaine notamment de l’environnement (fonds vert ; Fonds mondial pour l’Environnement ; fonds forestier ; fonds de sauvegarde de l’Environnement) ;
  • Identification d’autres opportunités de financement (appel à projet, appel d’offre) ;
  • Appuyer la rédaction technique et financière des réponses aux appels à projet et appels d’offre ;
  • Appuyer et accompagner la mise en œuvre des nouveaux projets (recrutement de l’équipe, réaffectation, planification).

Développement d’une stratégie de communication large :

  • Initier la rédaction et mise à jour du site internet, et former un relais afin qu’il s’en charge par la suite ;
  • Réfléchir à une stratégie de communication large (newsletter, facebook) qui permette à terme de lever des fonds propres.

Expériences / Formation du candidat :

  • Diplôme d’études universitaires dans le domaine du développement rural, de l’environnement ; la solidarité internationale, du social (grandes écoles, IEP, école de commerce, Bioforce, etc.) ;
  • Connaissances en accompagnement de filière, études de marchés et élaboration de plan marketing ;
  • Expérience de terrain dans un pays en développement ;
  • Expérience professionnelle de quelques années ;
  • Bonne maitrise de Word, Excel et Internet. Des connaissances en programmation informatique sont un plus (pour la réalisation d’un site internet).

Qualité du candidat :

  • capacité de réflexion, analyse et proposition ;
  • Pédagogue ;
  • Capacité de travailler en milieu rural ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Autonome.

 

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation et CV à Françoise MATERNE Déléguée Générale CEFODE : [email protected] ;
  • Des entretiens de sélection seront organisés à Strasbourg et/ou par skype

 

 

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